石田雄二
『時間は作れます！忙しいの謎！』 …「136時間」「176時間」この数字が何か考えてください。
2022-10-21
■忙しいとは？時間がないとは？この言葉にどのような意味が あるのかわからなくなる数字です。 ◆「136時間」「176時間」この数字が何か考えてください。 ○前者は5月の定時間内就業時間です。 （土日祝と5月2日...
全国の専門家コラム一覧
：労働時間
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
川浪宏
要注意！残業代の対象となる手当、ならない手当_後半はポピュラーな家族手当、通勤手当、住宅手当を解説【Youtube解説動画】
2022-06-24
いよいよ中小企業も令和5年4月から、 月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が大企業と同じ 50％に引き上げられます。 時間外労働や休業労働に対して割増賃金率が設けられているのは、 賃金コストがアップすること...
川浪宏
待ったなし！_令和5年4月から中小企業も月60時間超の割増賃金率50％へ_その解決策3つ【Youtube解説動画】
2022-06-16
いよいよ中小企業も令和5年4月から、 月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が大企業と同じ 50％に引き上げられます。 時間外労働や休業労働に対して割増賃金率が設けられているのは、 賃金コストがアップすること...
川浪宏
うちの会社の残業は許可制だから大丈夫？裁判例から応用と見直しを考えましょう【Youtube解説動画】
2022-05-03
「うちの会社の残業は許可制だから大丈夫」 そう仰ったお客様（顧問先の社長）がいらっしゃいました。 確かに、業務にメリハリをつけ、不要な残業は認めずに 効率よく仕事を進めることは企業の生産性向上にとって必要なことで...
川浪宏
なぜ届出が必要？_副業の届出様式解説【Youtube動画解説】
2022-04-10
2020年は新型コロナが始まった年ですが、日本の労働法制度では 「副業元年 大転換の年」でもありました。 新型コロナ（オミクロン株）の感染収束が見えたのか否かは不明ですが、 新型コロナで止まった感のあったアフター...
山本武史
タイムマネジメントでこんな勘違いをしていませんか？
2022-01-22
おはようございます。山本です。 先日研修中にこんなことを言われました。 「タイムマネジメントで計画を立てることの大切さはわかります。 でも、計画通りに進められないことが多くて、 計画を立てる時間がもったい...
鈴木慎太郎
高校生のみなさんへワークルールセミナーでお話させていただきました！
2021-12-24
福島県社労士会（https://fukushima-sr.jp/）では、社労士が県内の高校へ出向き無料で行う「ワークルールセミナー」を開催しております！ 先日その活動でとある高校へお邪魔し、社会人としての心構え...
川浪宏
労災 過労死認定基準の見直しと36協定との関係【Youtube解説動画 】
2021-11-11
Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx 2021（令和3）年9月15日から労災保険の過労死認定基準が変更になりました。 そこでこの動画では、労働時間に係る労災補償2つの...
中村英泰
「＃就職しよう」へ寄稿致しました！
2021-09-14
転職を応援するメディア「#就職しよう ｜株式会社アドバンスフロー」よりご依頼を頂き、転職・就職・働き方に関してのアドバイジングを寄稿致しました。 地元 愛知での転職を希望する方にとって、今は企業が積極的採用にシフ...
川浪宏
令和3年7月版副業・兼業ガイドラインQ＆Aから労働時間の通算の4つの設例解説【Youtube解説動画】
2021-07-31
Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx この動画は、厚生労働省が2021年7月に公開した 「兼業・副業の促進に関するガイドラインQ＆A」から、 基本的な項目である「原則...
山本武史
【WLBコラム】ご報告！新刊のタイトルが決定しました！
2021-07-30
こんにちは。山本です。 今日はご報告です。 現在、書き進めている 書籍のタイトルが決定しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事がうまくいく！ 絶対的な「1日」の習慣 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ...
神野沙樹
【わかりやすい労使協定解説】36協定の「協定届」と「協定書」何がちがうの？
2021-05-10
時間外労働や休日労働をさせる可能性があるときに届け出るのが「36協定」です。 よく見ると「協定届」と「協定書」の2種類が存在します。 この違いは何でしょうか。 今日は、36協定の「協定届」と「協定書」の違いに...
神野沙樹
【わかりやすい労使協定解説】管理監督者 36協定の労働者数や社員代表の過半数には含めるの？
2021-05-08
管理監督者は、経営層の方や管理職の方であると分かってはいても、 いざ36協定届の労働者数を書こうとしたときに「管理監督者は含めるんだっけ？」と悩んだり、 「社員代表を選ぶ時の数には含めるんだっけ？」と迷うことは...
神野沙樹
【わかりやすい労使協定解説】36協定届の労働者数には何の人数を書くの？
2021-05-07
時間外労働や休日労働をさせる可能性があるときに届け出るのが「36（サブロク）協定」です。 書く内容について迷うこともあるのではないでしょうか。 今日は「労働者数」の欄には「誰の人数」を書くのか、どこまでを対象と...
谷川由紀
令和3年4月〜 36協定届等の様式が新しくなりました
2021-04-09
（ご注意）36協定届等、多くの届出様式が新しくなりました 令和3年4月1日以降、36協定をはじめとする一部の様式について押印不要とチェックボックスの追加等の変更がされているのをご存知でしょうか？ せっかく...
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