谷川由紀
全国の最低賃金額の変更について
2020-10-12
【全国の最低賃金が引き上げになりました】 香川県は10月1日〜「820円」に変更となっています。 ＊818円から2円の引き上げ アルバイトの方なども対象になります。 ご確認ください。 https://w...
全国の専門家コラム一覧
：労働基準法 違反
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
桐生英美
労働基準監督署から調査のお知らせが来たとき
2020-07-10
「労働基準監督署から調査のお知らせが届きました。できることなら調査を受けたくありません。どのように対応したらいいですか？」というご相談が時々あります。 労働基準監督署の調査には、呼び出し調査と臨検監督の2種類があ...
真田直和
退職と解雇のリスク
2020-06-22
社員が会社を辞める形式には退職と解雇がありますね。 これらは社員と会社との労働契約を終了させることを意味します。 退職の場合、多くは自己都合によるものです。 しかし、会社から退職してもらう解雇に関してはリスクがあ...
谷川由紀
5月1日の朝日新聞に掲載いただきました
2020-05-04
先日、取材を受け、5月1日の朝日新聞にて ① 3月から取り組んでいる県社協さん主催の相談ホットライン ② 「アンガーマネジメント」のグループセッション等の取組みについて 記事にしていただきました。 「...
真田直和
企業はどんなときでも解雇できない？
2020-04-13
コロナ危機も緊急事態宣言が発出されて、とても重大な局面になっています。 休業を余儀なくされた中小企業も死活問題になっています。 従業員を解雇する中小企業も多くなると考えています。 政府は雇用調整助成金という助成金...
茅根真由美
パート社員の給与の決め方
2020-02-05
パート社員を雇用する際に今まで「時給をいくら」と何となく決めていませんでしたか？ 同一労働同一賃金のガイドラインもできた昨今、どのように賃金を決定していくべきなのでしょうか。 ポイントをまとめてみました。 平成...
松本尚典
副業から独立へ～本気の人への伝言マガジン～副業起業家が、本業に知られずに会社を設立する方法
2020-02-04
株式会社は、本業の会社に副業を知られずに事業をはじめる格好の手段 副業をはじめる方の多くは、必ず、最初にこう思うものです。 「まず、個人事業主でスタートし、大きくなってきたら、会社を設立すればよい」 確かに...
室岡宏
【厚労省】（無料）改正労働基準法等 説明会の紹介！
2019-11-13
厚生労働省主催（労働基準監督官が解説） 「改正 労働基準法等 説明会」（参加無料） を紹介いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【改正労働基準法等 説明会】 ★働き方のルールが...
三谷文夫
労働基準法1条について
2019-07-09
労働基準法は、労働条件の最低基準を定めたものです。 労基法1条でそのことが謳われています。 なので、労基法よりも内容が上回っていることに関しては何も問題ありません。 例えば、年次有給休暇は 「勤続6か月経過後に...
三谷文夫
改正労働基準法。36協定で特別条項を締結する場合の留意点
2019-01-17
改正労働基準法（以下、「法」とする。）では、 残業時間の限度時間が規定されました。 具体的には、 ・月45時間、年間360時間 ・1年以内の変形労働時間制の場合は、月42時間、年間320時間 そして、下記を満た...
庄司英尚
社会保険労務士試験 選択式 労働基準法、安衛法
2018-09-19
先日、年一回の社労士試験がありましたが、暑いなか 皆様おつかれさまでした。第50回の記念試験。 2018年ということで総括して今年の合格ライン予想や 足きりライン、講評などを見ていきたいところですが ここは予備校で...
鈴木圭史
派遣先責任者講習 労働基準法等の特例について
2018-08-28
派遣先責任者は、講習は義務付けられてはいませんが、能力向上を図るにあたり、派遣先責任者講習を受講させることが望ましいとされています。（派遣先責任者講習実施に関するガイドライン） 労働基準法等は、原則労働者と労働契約...
井上博文
産業、労働分野に関する法ー①労働基準法
2018-07-15
メンタルヘルスという言葉が出てきて久しいですが、京都コムニタスとお付き合いのある企業でも、社員のメンタルヘルスのために臨床心理士がいるというところがあります。近年は、職場でつらい思いをする人も増えていますので、心理...
庄司英尚
時事通信社事件 年次有給休暇の時季変更権 労働基準法29年社会保険労務士試験
2017-09-13
今回は、社労士試験で出題された 時事通信社事件について簡単に 取り上げてみます。 実務を行う人は、時事通信社事件について この判例の考え方をよく理解しておく 必要があります。 わかりやすいのは、...
影山正伸
旅行業界大手「ＨＩＳ」が、労働基準法違反で書類送検
2017-06-18
旅行業界大手のＨＩＳが、東京労働局より労働基準法違反で書類送検されました。社員2人に対して、時間外・休日労働労使協定の上限を超える時間外労働をさせていた、ということです。ＨＩＳは、2010年から2014年度の5年...
