石田雄二
『人事制度の見直しが急務です。』 …会社と従業員の関係性が激変します。
2022-09-26
■人事制度の見直しが必要です。 ◆今までの働き方!評価方法! ・できれば長期間働く。終身雇用を想定する。 ・給与の差は小さい。 ・昇給は慎重に。ただし、減給は原則行わない。 ・昇進は慎重に。ただし、降格は原則行...
石田雄二
2022-09-26
■人事制度の見直しが必要です。 ◆今までの働き方!評価方法! ・できれば長期間働く。終身雇用を想定する。 ・給与の差は小さい。 ・昇給は慎重に。ただし、減給は原則行わない。 ・昇進は慎重に。ただし、降格は原則行...
安澤武郎
2021-09-15
前回のコラムでは、『お金の使い方こそ難しい』というテーマで「無形資産投資」という観点を紹介させていただきました。今回は、稼いだお金の使い方に関して、一つの事例を紹介してみたいと思います。 (1)給与水準を変え...
松本尚典
2021-03-19
組織マネジメントは、個人であるヒトの管理の延長線にはない 前回は、年商5億円を超える社長の、人事政策の要諦について発信しました。 今回は、個別の人事の話を一段超えて、組織戦略の鉄則の話に入ります。 組織とい...
松本尚典
2021-03-09
年商5億円を超える企業経営者は、ヒトの使い方の達人が多い 年商5億円を超える企業は、社長は自分が前面に出て、鎌倉武士的に一騎打ちをすることから脱却すべきことを、前回のコラムで発信しました。これに対して、年...
松本尚典
2021-02-19
1.年商1億円を超えたら、次の成長目標として年商5億円を見据える 会社を成長させていく過程には、いくつかの「壁」があります。 私は、経営コンサルタントとして中小企業の成長を支援し、自らも企業グループを経...
玉田将洋
2021-01-21
こんにちは(^^) KiraPoについている機能を1つ載せたいと思います! タイトルにも書いている通り KiraPoにはおみくじ機能が備わっています。 ログイン時のお楽しみとして引くことができます(^^♪...
谷川由紀
2020-12-25
テレワークも増える今、自律型人材育成のポイントとは? 厚労省/キャリア形成サポートセンター事業にて、 2021年1月25日(月)の午後、香川県高松市にあるサンメッセの「ネクスト香川」で「自律型人材育成」をテー...
並木将央
2020-11-19
「給料が安くてやる気が出ない」「あんなに頑張ったのに、給料これだけか」などと給料日に給料明細を見ながら嘆く社員ばかり。「社員が納得するような給与計算とは何か」と頭を抱える経営者の方も多いのではないでしょうか。 ...
川口貴史
2020-08-04
8月4日 関西女子シニアゴルフ選手権予選競技 交野カントリー倶楽部 花屋敷ゴルフ倶楽部ひろのコース があります。 生徒が2名参加しています。 結果を期待しています。 川口貴史 メール twoiron1j...
山根敏秀
2020-03-11
つい先日まで人材不足を嘆いていた各企業 始まりました「人余り」 人材派遣会社もつい先日までの 派遣社員探しから 派遣先探しに大きく業務が変わり始めています。 もちろん今現在もIT関係はまだまだ人材不足は続いてい...
山根敏秀
2020-01-11
NHKの番組ではありませんが プロフェッショナルとは何でしょうか? 専門性を持ち高い収入を得るにふさわしいスキル、人間性を持つ者 とでもいえば良いでしょうか。 AIとロボットが単純継続的な仕事を担うこれからの時...
宮﨑栄一
2019-04-03
あしたのチーム × 創明コンサルティング・ブレイン 【社会福祉法人・経営幹部向け】 介護・障害・保育 働き方改革 対応の鍵は人事評価制度にあり! 職員の生産性、採用力、定着率を向上させる人事評価のポイントとは?...
神野沙樹
2018-09-11
解決策の立案をするまえに「課題整理」が大切である理由 課題の洗い出し、 課題図書、 課題解決…… 「課題」という言葉は様々な場面で登場しますが、どちらかというと 「やらなければならないこと」とネガテ...
山本武史
2018-02-06
WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。 働き方改革をサポートするタイムマネジメントのプロ、山本武史です。 年功序列制が崩壊したと言われて、もう十数年経ちます。 能力や成果に応じた人...
石田雄二
2017-04-06
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『人事評価制度改善等助成金ついて』 …人事評価制度の導入による生産性の向上を支援してくれる 助成金です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━...