松山延寿
【11/18 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。育児休業から復帰後の配置において配慮すべきこととは
2019-11-18
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【11/18 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。 育児休業から復帰後の配置において配慮すべきことと...
松山延寿
2019-11-18
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【11/18 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。 育児休業から復帰後の配置において配慮すべきことと...
庄司英尚
2019-10-28
2020年4月から電子申請義務化スタートすることが決まりましたが 様々な企業がこの対応の準備をし始めています。 相談もいろいろいただいていますし、今まで違う業務を 委託していただいているところには新たに ご提案も...
谷川由紀
2019-10-03
香川県 男性の育児休業取得について 当所の顧問先「株式会社ゴーフィールド」様の男性育児休業取得に取り組まれている事例をご紹介します。 数字を見るとまだまだ取得率の低い男性の育児休業。 ですが、確実に少しず...
松山延寿
2019-08-07
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/7 人事労務ニュース】更新しました。 確認の徹底が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由 育児・介護休業法...
松山延寿
2019-08-07
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/7 人事労務ニュース】更新しました。 確認の徹底が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由 育児・介護休業法...
松山延寿
2019-08-06
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/6 おすすめリーフレット集】更新しました。 育児休業の取得は、子どもが1歳になるまでです。育児休業を延長すること...
松山延寿
2019-08-06
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/6 おすすめリーフレット集】更新しました。 育児休業の取得は、子どもが1歳になるまでです。育児休業を延長すること...
庄司英尚
2019-08-05
育児休業中に会社が本人の所属していた事業を譲渡してしまい 戻るポジションがないときにどうすればいいのか? について考えて みることにします。 今回の場合、事業のみを譲渡している契約で本人の希望 で譲渡先も受け入れ...
石田雄二
2019-08-01
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『両立支援等助成金(育児休業等支援コース)について』 …仕事と育児を両立できる職場環境の整備にご活用ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...
谷川由紀
2019-06-23
7月17 日(水)13:30~(13:00~受付開始) 育児・介護と仕事の両立支援セミナーが、クリントピア丸亀にて開催されます。 本セミナーでは育休復帰や介護休業の取得などに備えるための「育休復帰・介護支援プラ...
鈴木圭史
2019-02-19
育児休業中の従業員に対して、仕事の手伝いを依頼する場合、一歩間違えると本人がもらえるはずであった育児休業給付が打ち切られる場合があるので注意が必要です。 <育児休業給付とは> 育児休業は、労働者の申出により、原則...
石田雄二
2018-10-24
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『両立支援等助成金(育児休業等支援コース)について』 …仕事と育児を両立できる職場環境の整備にご活用ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...
庄司英尚
2018-08-23
育児休業中の社員が産前産後休業を申請してきたら どう対応したらいいのかという質問はごくまれにあります。 どのポイントにあわせるかで変わってきますが 今回は、育児休業1歳になる前に、法定の産前休暇が 重なったとして...
庄司英尚
2018-06-19
育児休業から、復帰して、2ヶ月ちょっとの某スタッフの 賞与額の査定に関しては、どのように考えるのが妥当なのか? 半年サイクルの賞与査定の対象期間 のうち仮に2ヶ月だけ出勤していて、その期間も 早退や欠勤...
石田雄二
2017-12-27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『両立支援等助成金(育児休業等支援コース)について』 …育児休業予定の従業員がいる場合に活用できる助成金です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━...