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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

育児休業 最長2年に延長 法改正の方針

2016年11月27日 公開 / 2020年11月27日更新

テーマ:出産・育児休業・男女雇用機会均等法

コラムカテゴリ:ビジネス

コラムキーワード: 育児休業 申請

時事通信によると、厚生労働省は21日、労働政策審議会(厚労相
の諮問機関)の雇用均等分科会を開き、育児・介護休業法で定める
最長1年半の育児休業期間を最長2年に延長する方針を
示したとのこと。

また法改正になりそうな気配ですが、確かに都市部の
保育所は満員で子が一歳半になるというのに預けられず
復帰できないケースも多いので、最長2年になれば
少しは楽になるかもしれません。

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