西田圭子
会社の取り組みに助成金を活用しましょう!!
2022-10-22
雇用関係助成金とは 新型コロナウイルス感染拡大で有名になった「雇用調整助成金」をはじめとして 厚生労働省が展開する雇用に関する助成金には多くの種類が存在します。 この雇用関係助成金は、会社として法令順守はもち...
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プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
川浪宏
アフターコロナの採用活動の注意点と改正職業安定法について【Youtube解説動画】
2022-10-18
新型コロナの海外水際対策も終了しインバウンドも本格化してきたことから、 アフターコロナの採用活動に力を入れている企業も増えてきました。 特に新型コロナで大打撃を受けた宿泊業・サービス業は求人状況が 1年前と様変わ...
財田和典
営業マンは「価値」ではなく「勝ち」提案をすべき（コンサル指導の疑問点シリーズ1）
2022-09-29
こんにちは、専門家を扱う専門家のコラムの翻訳者のえりかです。 今回から、新しいコラムシリーズとして 「コンサル指導の疑問点シリーズ」 が始まります！ 企業がコンサルタントを活用して、そのコンサルタントの指導で"...
太田勝巳
様々な求人方法の中からどれを選ぶか—長所と短所
2022-09-24
ネットが私たちの日常になくてはならないものとなって久しいですが、それに伴って企業の求人方法も格段に増えました。 求人方法にはそれぞれ一長一短あるので、その中からそれぞれの企業に合ったものを選択する必要があります。...
太田勝巳
採用の心得～私の場合～
2022-09-13
会社員時代に人事関係の仕事をしていたので、採用業務に携わる機会が多くありました。 私自身の考えですが、採用の中心は、やはり面接にあると思います。 数多くの面接を経験する中で、私は次の3つのことを心掛けるようにな...
新井仁士
リスクに気づかずに走り続けるリスクについて
2022-09-04
今日もこのページを訪れて頂きありがとうございます。 今日のお話は？ この先に大きなリスクがある。ということに気が付かずに進み続けるリスク。 というテーマでお話をします。 これはなぜか？というと 経営者の多くはこ...
新井仁士
中小企業の採用定着の課題は大きなリスクとなっている！？
2022-08-23
皆さんこんにちは、リスク先読み経営研究所の新井仁士です。 今日のタイトルは、採用定着の課題が将来の大きなリスクの火種だ。 というお話をしたいと思います。 先ず下記のグラフを見てほしい。 私は1973年生まれで...
真田直和
人材不足の状況は昔も今も同じ職種
2022-08-08
エン・ジャパン株式会社が、『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「2022年の人材不足の状況」についてアンケート調査を行ない、その結果を公表しています。 525社から得た回答をまとめたもの...
財田和典
シニア技術者によるタイムリーな課題解決『技神顧問』事業とは何か？
2022-07-14
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。 「ところで専門家がやっている技神ってなに？」 というご質問があります。 今回のコラムでは、“この『技神顧問』事業についてお話させて頂きます。 ...
鈴木慎太郎
採用コンサルって？
2022-06-03
ハローワーク求人って人が来るの？ ハローワーク求人って、応募者が来ない‥。 そんな話をよく聞きますが、本当なのでしょうか？？ ネットから申し込みができて、無料で使えて、もしかすると助成金を受けられる人が来るか...
財田和典
「コンサルタントの選び方」と「活用の仕方」まとめ
2022-03-22
コンサルタントの選び方と活用の仕方 今回のコラムでは、以前からコラムで書いていました「コンサルタントの選び方」と「コンサルタントの活用の仕方」の2テーマについて、まとめてその概要を記しました。 おかげさまでこの2...
財田和典
コンサルタント活用の仕方 経営コンサルタント編 その2「経営を進めるにあたっての改善・改革すべきテーマ」
2022-03-10
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。 今回のコラムでは、 “実際に経営コンサルティングを依頼する際の3つの注意点” についてのお話です。 このコラムの大きなポイントは、 “頼むタイ...
真田直和
求人は求める人物像を具体的に表現する！
2022-02-28
株式会社識学が「中小企業の中途採用に関する調査」を行い、その結果を公表しました。 全国の従業員数5人以上300人未満の企業の経営者・正社員の20歳～59歳の男女で、 直近3年間に自社の中途採用に関わった方300人...
財田和典
コンサルタントの活用の仕方 経営コンサルタント編 その1「経営をどうするか」
2022-02-18
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。 今回のコラムでは、“経営コンサルタント活用の仕方”についてのお話です。 このコラムのポイントは、“経営コンサルになぜ頼むのか明確にする”ことです。...
真田直和
面接辞退になる原因は応募者だけが理由ではありません
2022-02-07
エン・ジャパン株式会社が『エン転職』上で、ユーザーを対象に「面接辞退」についてアンケートを実施し、その結果を公表しました。 7,206名から得た回答をまとめたものだということです。 調査結果のポイント 転...
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