三谷文夫
評価制度と会社の理念
2020-06-25
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、評価制度と会社の理念について、です。 評価制度の作成をサポートすることも多いのですが、 最近、私が重視していることがあります。 それは、「目的...
全国の専門家コラム一覧
：人事評価制度
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
三谷文夫
評価は育成のための手段にすぎない
2020-03-24
昨日は、「人材育成」をテーマで管理職研修を行いました。 私は人材育成にとって重要な視点のひとつが、 「承認」だと考えています。 心理的にも、 人間には承認欲求があることが分かっています（マズローの欲求5段階説）...
山根敏秀
人余りスタート！？
2020-03-11
つい先日まで人材不足を嘆いていた各企業 始まりました「人余り」 人材派遣会社もつい先日までの 派遣社員探しから 派遣先探しに大きく業務が変わり始めています。 もちろん今現在もIT関係はまだまだ人材不足は続いてい...
三谷文夫
評価の目線を合わせておくことの大切さ
2020-02-07
今、評価制度の作成を3件抱えています。 同一労働同一賃金への対策の高まりを感じています。 それはさておき、私は、企業が人事評価制度を導入したら、 評価者訓練研修を行うことを勧めています。 評価制度は、結局運用が...
山根敏秀
プロ意識
2020-01-11
NHKの番組ではありませんが プロフェッショナルとは何でしょうか？ 専門性を持ち高い収入を得るにふさわしいスキル、人間性を持つ者 とでもいえば良いでしょうか。 AIとロボットが単純継続的な仕事を担うこれからの時...
宮﨑栄一
働き方改革 対応の鍵は人事評価制度にあり！【社会福祉法人・経営幹部向けコラボセミナー】
2019-04-03
あしたのチーム × 創明コンサルティング・ブレイン 【社会福祉法人・経営幹部向け】 介護・障害・保育 働き方改革 対応の鍵は人事評価制度にあり！ 職員の生産性、採用力、定着率を向上させる人事評価のポイントとは？...
北出慎吾
人事評価制度は不公平？！
2018-11-22
公平な人事評価って？ 最近、人事評価制度に関するお問い合わせが多くなっています。 公平な人事評価制度を導入したいと考える経営者、人事担当者の方は非常に多いです。 では、公平な人事評価制度ってどういうも...
神野沙樹
社内で実践！働き方改革の進め方（5）社内の「課題」を整理する～課題整理が必要な2つの理由とその方法
2018-09-11
解決策の立案をするまえに「課題整理」が大切である理由 課題の洗い出し、 課題図書、 課題解決…… 「課題」という言葉は様々な場面で登場しますが、どちらかというと 「やらなければならないこと」とネガテ...
北出慎吾
人事評価制度の導入を検討される方へ
2018-08-16
┌┬───────────────────────────────── ├┼┐「働き方改革＆人事評価制度」に関するセミナーのお知らせです。 │└┼┐ 2018年8月30日（木）15：00～17：00 商工会...
山本武史
【WLBコラム】なぜ、人事評価制度は機能しないのか
2018-02-06
WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。 働き方改革をサポートするタイムマネジメントのプロ、山本武史です。 年功序列制が崩壊したと言われて、もう十数年経ちます。 能力や成果に応じた人...
石田雄二
人事評価制度改善等助成金について
2017-04-06
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『人事評価制度改善等助成金ついて』 …人事評価制度の導入による生産性の向上を支援してくれる 助成金です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━...
三谷文夫
人事評価制度で気付いたこと
2016-06-16
人事評価制度ですが、 中小企業で制度化されている割合は、私の実感では10社に1社くらいです。 そんな中、弊所では、現在、3件の人事評価制度を作成しています。 3件は、それぞれ、建設業、造園業、通信サービス...
庄司英尚
サイバーエージェント 新人事評価制度発表
2011-10-15
みなさん こんにちわ 中央区日本橋人形町で日々奮闘している 社会保険労務士の庄司 英尚です。 J CASTより サイバーエージェントの藤田晋社長（38）が打ち出した新人事制度がネット上で話題となっ...
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