マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

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仮病で休んだことが発覚 解雇できるか?

仮病は、会社に病気だと嘘をついて、労働力を提供しないということで、決して許されることは、ありません。それは、会社を休む正当な理由にはなりませんので、問題があることは間違いありません。ただし、...

業務時間外に行う忘年会、新年会は、労働時間

2019-03-11

労働時間

「仕事はじめの夜の新年会には、参加して当然のように先日、言われたけど、残業代は出るのか?」と入社2年目の部下に大勢の前で質問を受けました。どのように回答したらいいでしょうか?基本的には、やは...

承認欲求の呪縛

承認欲求は、誰にでもあるもので人は生きている限り、この感情と付き合うことになりますが、いろいろな人との関わりの中でこれらが社会問題になるようなこともあります。承認欲求の呪縛について、夕方のニ...

管理職の志望度調査 エン・ジャパンより

エン・ジャパンの管理職志望度調査が発表され、興味あるところなので、ポイントだけまとめてみます。一万人を超えるデータは、信用度も高まります。さて、調査結果によると、概要は次のとおり。5割が管理...

政府、給与支払いに電子マネー解禁へ 賃金の支払い方も変わるのか? 

先日、給与を電子マネーで支給できるように解禁するというニュースを見ました。就業規則の規定の仕方も変わってくるでしょう。産経新聞より政府の国家戦略特区諮問会議は17日、現行法で認められていない電...

すかいらーく アルバイトパートの雇用上限を75歳まで引き上げる

産経新聞によるとすかいらーくホールディングスが、現在70歳としているパート、アルバイトの雇用上限を来年1月から75歳に引き上げることが20日、分かった。 深刻な人手不足に対応すると同時に、70歳を超え...

試用期間を延長する際に注意したい点

試用期間については、よく質問がありますが期間は、最高でどのくらいまで、オッケーですか?答えるとしたら試用期間について法律ではその長さに定めはありません。また試用期間そのものを設けないというこ...

出張で前乗りし、ビジネスホテルに宿泊し、思ったこと。

出張で前乗りだったのですが、とんだハプニングに遭遇。この日は、日曜でしたが納期ありの仕事が終わらずさらに質を高めようとひたすら、集中して仕事をやっていたら、腕時計が止まったままで3時間くらい時...

年末年始手当、いくらくらいが妥当?

年末年始の30日、大晦日、1日から3日の4日間は、勤務をできればしたくないというのが本音でしょう。実際に現場ではシフトが組みにくい状況になっています。正社員ならまだある程度理解はあるといってもこのよ...

今年の弊社忘年会は、お昼に食事会でした。

昨年の話で少し前になりますが、弊社も忘年会をお昼に開催しました。今年は、イタリアンのお店で乾杯スパークリング付きのコースにしたので、昼間に初めてアルコールを飲みました。一部を除いてみんながアル...

出産手当金等の申請

出産手当金や傷病手当金の申請が次々と依頼がきまして順番に進めていますが、タイムカードの打刻の漏れ、有給休暇の取得日などがよくわからないことがあります。給与計算の日割りがその都度違うこともあり...

今年のスローガン

今年は、私たち役員及びスタッフをはじめとするお客様の従業員も含めて皆さんが健康で充実した仕事生活を送ることができるように、多方面において改革することを小さな目標とします。健康経営という言葉も...

実家に帰省 2億円事件という名の働き方改革

昨年30日午後から帰省し、実家に二泊して元旦の午後には、こちらに帰ってきました。紅白のサザンの桑田さんのシーンはすごかったです。紅白もいい感じだったと思いますし、毎年いろいろ言われますが、まあ...

WOOPの法則

WOOPの法則12月は、1年の締めくくりということで今年の反省とともに改善点や目標達成について振り返ることが多くなる時期です。目標達成するためにはどうすればいいのか?良い方法論はないのか悩む人もいる...

パワハラと主張すればいいと思っている人への対応は?

上下関係の厳しい部活の経験がない若者は、何でも簡単にパワハラを受けたと主張する傾向が強いのではないかと勝手ながら推測してみた。先輩を尊敬し、監督や先生など大人は特別であるはずなのに叱責を受け...

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