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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

庄司英尚プロのコラム一覧

最近、テレビ東京のハラスメントゲームというドラマを見ています。仕事のためでもありますが、なかなかいい勉強にもなります。唐沢さんは、いい味出していてとてもいい感じです。広瀬さんも、生き生きしてます。すずちゃんではなく、アリスさんね。さて、その中で、先日、セワハラとかリス...

ボランティア休暇は、労働基準法で定められている年次有給休暇とは異なり、任意の休暇制度となっています。導入に当たってはそのルールについて規定する必要がありますボランティア休暇の条件はさまざまであるので、自社でボランティア休暇制度規程を作成してわかりやすく周知し、ボランテ...

休職

2018-11-14

メンタル不調での休職は、社員数も増えてくるとある日突然、予兆もなく、意外な人から急に申し出があったりします。社員数に関係なく、うちは10人なのに過去2人もいるなどというところもありますが、業種も関係ありますし会社の風土なども関係あります。休職にいたるまでの現場での実務は中...

ここ最近、扶養の手続きがややこしくなりました。健保組合での、複雑な事例には慣れているつもりでしたが協会けんぽがここまですると混乱しますし、エラーにならないようチェックは厳しくしないといけません。これも、いろいろな背景があってのことですがなんか、おかしいような気がします...

退職金規程を従業員に周知していないリスクとは?世の中にはワンマンな中小企業の社長がいて、そこそこの従業員がいるのに気にいらない人、退職の仕方が悪い人、同業に転職する人とかには退職金を減額したり、支給してこなかったりしてきたがこれは問題にならなかったのが幸いで、どう考えても...

休職

2018-11-09

いきなり診断書を送ってきて、休職申請してきた従業員がいたけどこんなのあり?確かにそういうケースはあります。何も事前に話すことができず、こちらから連絡しても電話にはでない、メールにも返事がないとなると、まあ休みについては、療養について医師から指示があるので認めるとして、...

ZOZOは、社員の給与は、一律らしいです。前澤社長は、いろいろ話題になる人で、その社員はどんな人たちが働いているのか?給与が一緒ならあんまり働かない人もいるのではというのは私の決めつけでしょうか。カンブリア宮殿では、社員同士の悪口を避けるためと話していましたが、確かに競争...

今後、年次有給休暇を5日、会社で付与しないといけないのかという質問があります。そのような質問をされる方が増えているのは、法改正が関係しています。概要は聞いたけど、わからないという感じです。関心度は、労使ともに高いです。平成31年4月1日から適用されます。中小企業も同じ平成...

仕事で大失敗をした社員を大失敗賞として表彰する不思議な会社があるそうです。社員は、その大失敗賞をみんな欲しがるそうでその理由は? 日テレニュース24よりhttp://www.news24.jp/sp/articles/2018/09/28/07405190.html大失敗が無ければ、新たなイノベーションは生まれないし失敗した...

朝日新聞より派遣社員やその家族約51万人が加入し、国内2位の規模となる健保組合「人材派遣健康保険組合」が21日に組合会を開き、来年4月1日付で解散することを決めた。企業と従業員が折半する保険料率が9・7%まで上昇、今後見込まれるさらなる負担増を避ける狙いがある。 関係者への取材...

労働時間

2018-10-30

始業終業の時刻を変更することができるのか?労働時間は、そのままで、始業の時間を30分早めたいと思っているが、従業員に話したら反対してきました。その分早く帰れるようになるのだから同じことと思いますが、不利益変更とみなされるのか?それは業務に必要な理由があるとすれば、不利益...

ノーベル医学生理学賞受賞の本庶佑さんの言葉より、六つの「C」が時代を変える研究には必要だと、本庶さんは説く。「C」は英語表記で好奇心(Curiosity)、勇気(Courage)、挑戦(Challenge)、確信(Confidence)、集中(Concentration)、継続(Continuation)の頭文字。これらの「C」を本...

先日、宮城県のお客様のところに出張してきました。仙台には、過去よく行っていましたが、今回は違う街です。朝早い時間のはやぶさE5系です。はやぶさとはやての違いが、よくわかりにくいのは、今でも変わりません。朝早い時間の新幹線のため、夜中帰宅後は、仮眠程度で、朝6時半過ぎに家...

会社で事業をしていると上司と部下間、事業部ごとまたは部署をまたいでのミーティングや打ち合わせ、会議など名称は別として、いろいろなものがあるがこれがきちんと機能していないと組織は強くならないということがよくわかりました。形式だけの会議は古いし、時代にあっていないものは廃止...

離婚したシングルマザーにも家族手当を支給するか、しないか?そもそも家族手当は、会社のルールで決まっているはずですからそのとおりに運用することになります。女性には支給することを考えていなかったなどという会社もいまだにあるかもしれません。今回は、ある正社員が急に離婚して...

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