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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム一覧:問題社員・不良社員・ローパフォーマー

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買物用に渡した1万円を紛失した従業員

買物に行ってもらおうと思って、1万円を渡したところ出先から電話があって、お店に着いたがポケットに入れておいた1万円がなくなっていて買物できないとのこと。従業員に1万円は渡しているのは確かで、ポケッ...

ヒゲ理由により低い考課は違法 44万円賠償命令

今回は、少し前の讀賣新聞より今後の参考になる記事をご紹介します。会社にとっては問題社員でも本人からすると問題ある言動だとは思わず、会社へ反論してくることもあります。以下 一部引用ヒゲを理由に...

<京セラ>企業秘密持ち出し疑い 子会社元幹部を書類送検

<京セラ>企業秘密持ち出し疑い 子会社元幹部を書類送検京セラ創業者の稲盛和夫氏が考案した「アメーバ経営」に関する企業秘密を不正に持ち出したとして、京都府警は1日、京セラの子会社「京セラコミュニ...

社内の不正を防ぐには? 通勤手当・通勤費の不正

社内の不正を防ぐには? 今回は通勤費の不正、虚偽申請による不正受給についてです。不正受給を防ぐためには、まず入社時、住所変更時に住民票を提出させることです。もちろん住民票を提出しても...

問題社員は、絶対に放置しないこと

問題社員対応に頭を抱えていて、なかなかうまく対応できない上司、経営者も多いのです。ことなかれ主義の人も多く、仕方ないとか、忙しいなどと放置すると、あとから、その数倍の労力とお金を使うこ...

出社しなくなった社員の対応

何の予兆もなく、急に出社しなくなって、退職届だけ送りつけてきて、残り1か月は年次有給休暇を全部消化するので処理してほしい旨だけ記載しているというなんとも自分勝手な退職の仕方をするとんでもない...

仕事時間中、歯医者に行くのをやめさせたいのですが?

Q   仕事時間中に歯医者の予約をとって、会社を出て近くの歯医者に出掛けて毎回50分ちょっとで戻ってくる女性ベテランスタッフが2人もいるのですが、今まで何も言わないでここまできてしまいました。...

◆クビになる40代の特徴ランキング トップ10

大手企業に今、在籍しているからといって、ずっとこのまま安泰というわけではありません。今は、企業の業績がよくても、40代のバブル入社組は特に人数もかなり多く、企業にとっては余剰。管理職になれな...

一難去ってまた一難  頼りにしていただけるのはありがたいこと

一難去ってまた一難。頼りにしていただけるのはほんとうにありがたいことです。あるクライアントのちょっと厄介な騒動は、たいしたこともなく、ちょっと気にかけ過ぎて、こちらのとんだ思い込みだった...

年末年始明け出社してこなくなる従業員の発生を防ぐには?

年末年始休暇があけたあとの1月の最初の週に、従業員が出社して来ない割合というのは他に比べて多いという話を聞いたことはありますか?私は、統計をとっているわけではありませんが結構過去に相談にのって...

ネット炎上対策 ソーシャルメディア対応できていますか?

ずばり、皆さんの会社ではソーシャルメディア対応は、できていますか?使い方を誤るととんでもない凶器になり、会社の経営に影響を与えるほどの力があるものです。先日もコンビニの従業員がとんでも...

社員が行方不明で連絡が取れないときの対応

日々たくさんの相談業務をいただくなかで、たまに「社員が行方不明になり、 まる2日も連絡がとれずに困っているがどうしたらいいか?」という質問をいた だくことがあります。  このような場合、その...

無断欠勤した従業員と連絡とれない時、当日でも自宅まで行くべき?

今回は、よく相談がある無断欠勤した際の対応で「無断欠勤して、朝から連絡がまったくとれないので心配だし、倒れていたりするといけないので、自宅に確認に行ったほうがいいか?」という、ちょっと難しい...

会社の成長を阻むものとは?

会社を必死で、よくしたいと一生懸命頑張っているマネージャークラスがぶつかる壁は、実は社内の抵抗勢力だったりします。仕事は、できないというか若干、干され気味の部長たちだったりします。「余計なこ...

困りもの「ポエム上司」傾向と対策    ポエム上司とは?

日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。今日はヤフーニュースでも取りあげられたもので私も知らなかった言葉。ポエム上司とは?具体的な仕事の相談をしても、「夢、情熱、絆」といった抽...

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