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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

庄司英尚プロのコラム一覧:セクハラ・パワハラ

いきなりですが、質問です。あなたは、「ガスライティング」という言葉を知っていますか?恥ずかしながら私は知りませんでした。なんとなく聞いたことはあっても意味は理解しておらず、これを機会にいろいろ調べることにしました。まずはwiki よりガスライティングは心理的虐待の...

ある女性が密室で打ち合わせ中に抱きつかれたと人事にセクハラ被害を訴えてきましたが加害者本人に聴取したところまったくそういう事実はないと否定して、意見が対立した場合、会社としては、どうすればいいのか悩むところです。実際にこういうことになった時には証拠が重要になりま...

最近、いろいろなハラスメントがあるのでその詳細まで理解していないものがたまにあったりしますが今回は、セカハラを取り上げます。ほんとうはカスハラを取り上げておきたいのですが・・・。会社の人事労務という視点のほうで優先しました。セカハラとは、ハラスメントを同僚や上司な...

厚生労働省が、パワハラについて新基準を発表しました。以前と比べて少しわかりやすかったと思いますが、それでも指導とパワハラの境目は難しいものです。事例などをまじえて社内研修などをしっかり行うことが必要かと思います。管理職だけでなく一般従業員のほうも意識して、きちん...

パワハラという単語が一般的になった結果、上司の注意を受けて、それはパワ  ハラではないかと言ってくる部下が増えてきているような感じがします。実際にその  ような企業の担当者の声も聞きます。   パワハラという言葉に過敏に反応する人は増えています。パワハラといわ  れ...

いなげやに22万円賠償命令=知的障害の従業員に暴言-東京地裁スーパーで知的障害のある男性に指導係のパートさんが暴言、暴行をしたとのこと。損害賠償で585万円求められたのは、かなり会社としても辛いところです。「障害者雇用に当たって必要な措置を何ら講じなかったとは...

ガイアの夜明けで、キリンとアサヒの対決ということで、キリンの営業マンに密着して取材されていて、とてもいいシーンが見られたので、こういう番組は、やはり必要と思うのですが、この放送で気になったのは、上司らとのチームの飲み会の席での出来事。案の定、ネットニュースでは、...

ジタハラにご注意ジタハラとは、時短ハラスメントのことです。労働時間短縮にまつわるハラスメント(嫌がらせ)を指す新しい造語です。時短を強要しプレッシャーを与える行為が問題視されているようですが、あるコンサルタントは、ジタハラは、「実は労働時間の問題ではなく、...

パワハラが絡んでの慰謝料と未払賃金を求めて提訴した出版社従業員のニュースがヤフーニュースで取り上げられていました。産経新聞によると一度トラブルになっていてそのあとのさらにトラブルになっているということです。事実関係はわからないのでコメントできませんが、テレビニュー...

厚生労働省は、平成28年9月1日から12月31日まで、全国の都道府県労働局において「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」を実施しています。事業主などを対象とした説明会を開催するほか、労働者や事業主などが相談できる「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設していますがこのハラスメ...

妊娠や出産を理由に職場で不当な扱いや嫌がらせをする「マタニティーハラスメント(マタハラ)」について、厚生労働省は7月22日、企業が取るべき具体策などを盛り込んだ指針を発表しました。加害者は懲戒処分の対象となることを来年の1月から就業規則に明記しなければならなくなります...

厚生労働省は、このたび、「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめて公表しました。「個別労働紛争解決制度」とは、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルの未然防止や早期解決を支援するもので、「総合労働相談」労働局長による「助...

読売新聞によるとJA常陸(茨城県常陸太田市)の職員で笠間市議を務める男性(47)が2015年12月に同JAの宴席で女性職員にセクハラ発言をしたなどとして、同JAが諭旨解雇の懲戒処分にしていたということが明らかになりました。市議でJAの管理職のセクハラ事件ですが、やはり...

各メディアに多く取り上げられている日テレ男性アナのセクハラですが、日テレとしてはトップも頭が痛いはずです。何より、社員のそういった不祥事が過去に何度かありますし社内ではかなり研修などを行い、再発しないようにしていたしみんな、どういう処分になるかわかっているのにもかか...

今回のニュースは、2次会でのセクハラが会社の使用者責任まで認定した事件ですがこのようなセクハラは騒ぎになっていないだけで水面下ではたくさんあるのではないかと思っています。最終的に男性社員と会社の合計で30万円の支払い命令ということで女性にとっては納得がいかないことと...

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