[経営コンサルティング]の専門家・プロ …42人
東京都の経営コンサルティングの専門家・コンサルタント
東京都に拠点を構える経営コンサルティングに携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。経営コンサルティングでは「人」「モノ」「カネ」を最適化するマネジメントに即し、さまざまな課題を解決へと導きます。「資金繰り」「マーケティング」「新規事業」「人材育成」など経営コンサルティングを手掛ける経営コンサルタントは一般的に専門分野、得意とする業界を保有しています。昨今では顧客ニーズが多様化し、社内で保持する知識やノウハウだけでは課題に対して対処できないケースも増えてきているため、外部パートナーとして迎え入れることで社内へのノウハウの蓄積や人材育成へとつながります。経営コンサルティングは主に分析、戦略立案、進捗確認などから、研修などを提供します。報酬形態も課題に応じてプロジェクト毎のスポットコンサルティングやある程度の期間を想定した顧問契約などが存在します。 東京都を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして課題解決にへとサポートしてくれるはずです。
現在の検索条件
東京都×経営コンサルティング
＋フリーワードで絞込み
- このプロの一番の強み
- 法律知識とビジネス実務経験を駆使した総合的なコンサルティング
[東京都／経営コンサルティング]
組織づくりからコンプライアンス対応まで、経営者の“右腕”として力を発揮
法律に基づく書類作成や手続きの代行、相談対応などを通して、個人・法人の両面で支援を行っている行政書士の小和田康文さん。個人を対象とした「ライフパートナー行政書士事務所」と法人向けの「こわだコンサ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- 会社名
- ライフパートナー行政書士事務所 こわだコンサルティング事務所
- 所在地
- 東京都町田市鶴間3丁目18番21号
- このプロの一番の強み
- マンション管理士・管理会社それぞれの経営者として支援
[東京都／経営コンサルティング]
管理組合の善し悪しが、マンションの“住み心地”と“資産価値”を決定します
ご存知ですか？“住み心地”と“資産価値”を守るために専門家のアドバイスを活用する管理組合が増えていることを。「スクラッブ＆ビルドの時代は終わり、中古物件に人気が高まるなど、マンションは住み継ぐ時代へ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マンション管理士、 宅地建物取引士
- 専門分野
- ［株式会社メルすみごこち事務所］・理事会アドバイザー（毎月の理事会へ出席・助言する年間顧問業務）...
- 会社名
- 株式会社メルすみごこち事務所／株式会社クローバーコミュニティ
- 所在地
- 東京都渋谷区桜丘町29-33-603
- このプロの一番の強み
- 大手SIerと総合コンサルファームで磨いた凡事徹底の実行力
[東京都／経営コンサルティング]
経営・ITコンサル×SEの二刀流で顧客の課題解決を導く
経営・ITのコンサルティングやシステム開発を手掛ける「シンドリー」の代表・塩原健人さん。「真」「新」「夢」を組み合わせた社名を掲げ、顧客の目標達成を支えています。 「私は大手SIer（システムインテ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営・ITコンサルタント兼システムエンジニア
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社シンドリー
- 所在地
- 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F
- このプロの一番の強み
- 9つの得意分野で企業の売上と利益の向上に貢献する
[東京都／経営コンサルティング]
社員やその家族など、「人を大切にする経営」を伝えるべく活動
企業の売り上げや利益の向上をサポートする「米倉経営研究所」代表の米倉早織さん。 「20以上の業務を“RPA（ロボティックプロセスオートメーション）”により自動化し、70〜90数％の作業時間を削減いたしまし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 米倉経営研究所
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1
- このプロの一番の強み
- 経営と法令のあいだを整える社労士
[東京都／経営コンサルティング]
各申請から社員の心のケアまで。企業経営者の右腕として働く環境づくりに取り組む「社外人事総務部長」
人呼んで「社外人事総務部長」。企業経営を人事労務・総務面からサポートするたしかな手腕に、中小企業の経営者たちが絶大な信頼を寄せる人物が麹町にいます。その人の名は、日本経営サポート株式会社の桐生英...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 産業カウンセラー、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 労務管理・労務トラブル対応 労働基準監督署調査対応（是正勧告・指導対応） 人事制度・賃金制度の...
- 会社名
- 日本経営サポート株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区麹町1-12-12 4F
- このプロの一番の強み
- 個々の企業に合わせた「人材活用」の仕組みづくりと組織活性支援
[東京都／経営コンサルティング]
「社会を一歩でもより良い方向へ導くリーダーと組織」を人材マネジメントの変革を通じて支援する
人材育成や組織活性化の課題に対して、企業と働く人のために全力を尽くす人がいます。「バロンコンサルティング」の代表取締役の上村健作さんです。 「成果は数字にはすぐ現れません。でも、“組織は人こそが...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社バロンコンサルティング
- 所在地
- 東京都港区南青山2丁目2番15号13F
- このプロの一番の強み
- メガバンク・銀行出身の知見を生かしたコンサルティング
[東京都／経営コンサルティング]
メガバンク出身の知見を生かした財務コンサルティングで、経営者の右腕として事業を支援
「企業がうまく銀行から借り入れを行うには、銀行と良好な関係性を築くことがポイントです。『アプローチがうまくいかない』『融資を断られた』という経営者や財務担当者を、全力でサポートします」 そう話...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 金融×不動産（離婚、任意売却等）
- 会社名
- 株式会社エクシードコンサルティング
- 所在地
- 東京都中央区銀座一丁目
- このプロの一番の強み
- 企業の課題の根本原因を発見し解決のための計画策定・実行を支援
[東京都／経営コンサルティング]
企業・経営者・従業員を元気にし、持続的に発展する企業に導く
「持続的に発展する会社」は、多くの経営者の望みと言えますが、それを現実にするためには、複数の課題をクリアしていく必要があります。たとえば、業績低迷・離職率の高さ・職場の雰囲気の悪さ・社内のミスコミ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- 経営診断・課題解決支援階層別教育の実施補助金の申請支援
- 会社名
- トゥッティ・コンサルティング
- 所在地
- 東京都町田市南つくし野3-5-1-402
- このプロの一番の強み
- 中国商標・中国知財に強い！
[東京都／経営コンサルティング]
ビジネス戦略に合った知財制度の利用方法を提案。中国ビジネスに強みも
ビジネスが軌道に乗ったと思ったら、商品名が他の企業の商標を侵害していることがわかった。せっかく認知されてきた商品名を変えるわけにもいかず、パッケージやチラシ、看板などを作り直すには膨大なコストが...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁理士
- 専門分野
- ビジネス戦略の視点から知財制度の利用方法を提案／国際業務に精通し、中国での商標問題にも対応／専門...
- 事務所名
- プロシード国際特許商標事務所
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階
- このプロの一番の強み
[東京都／経営コンサルティング]
『人間力・女性力・医療人力』 が柱、スタッフの育成で病院は成長する！
濱田真理子さんが代表取締役社長を務める『エイチ・エムズコレクション』は、国家資格を持つ女性が変わり続けるライフステージの中で、社会貢献が出来る場を創造するという目的のため1994年に誕生しました。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント、 マナー講師
- 専門分野
- ■コンサルタント【歯科】・接遇マナー指導・アシスタント指導・衛生士スキル育成・付加価値創造・ケ...
- 会社名
- 有限会社エイチ・エムズコレクション
- 所在地
- 東京都墨田区両国4-27-12
- このプロの一番の強み
- 薬局に特化した専門家チームによるM＆A仲介
[東京都／経営コンサルティング]
地域医療を支える薬局の未来を切り開くため“本質的なM＆A”を提案
国内に6万施設以上の調剤薬局があり、コンビニよりも数が多いと言われ競争は激化 (2025年時点)。薬価や調剤報酬の改定、調剤併設型ドラッグストアの台頭などを背景に収益が悪化したり、労働人口の減少や少子高...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 薬局専門M＆A仲介
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社アウナラ
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目26-16 第5叶ビル7階
- このプロの一番の強み
- 会社設立から経営戦略まで、ワンストップで起業をサポート
[東京都／経営コンサルティング]
専門知識を持つスタッフと九つの法人を率いるコンサルタントが起業をサポート
税理士法人や行政書士事務所など、九つの法人からなる「V-Spiritsグループ」を率いる中野裕哲さん。今でこそよく耳にするようになった「起業コンサルタント」という言葉を2010年に商標登録し、その道のプロとし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 起業コンサルタント
- 専門分野
- 【まるごと起業支援(R)・経営支援】 起業コンサル（事業計画＋融資＋補助金＋会社設立支援）＋起業後の...
- 会社名
- V-Spiritsグループ
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋一丁目24番1号 ニッセイ池袋ビル14階
- このプロの一番の強み
- 業務に適した基幹システムの見直しで、中堅企業の変革を導く
[東京都／経営コンサルティング]
目指す姿を見据えた基幹システムの導入支援で、組織を新たなステージへ
「基幹システムの保守期限がそろそろ切れる」「部門ごとのクラウドを統合したい」など、社内システムの入れ替えを検討していませんか。「ヴェールコンサルティング」代表取締役の大西亜希さんは、DXコンサルタ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- DXコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ヴェールコンサルティング株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
- このプロの一番の強み
- リスク対策で総合的な事業継続計画を提案し企業の繁栄に貢献する
[東京都／経営コンサルティング]
災害リスク対策で”企業の事業存続を守る”危機管理プランナー。安全な暮らしを支える情報発信を
過去に経験した大きな震災。その時、事業を継続して運営できた企業と、全面ストップしてしまった企業とに大きく分かれました。また、建物の一部が倒壊し、残念ながら被害者が出たために、立件されずとも責任を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 宅地建物取引士、 ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- リスクマネジメント、不動産危機管理対策
- 会社名
- 有限会社藍流経営研究所
- 所在地
- 東京都杉並区方南1-51-6
- このプロの一番の強み
- 即日対応を得意とし、夜間の回収依頼にも柔軟に対応
[東京都／経営コンサルティング]
「あなたの忙しいときに飛んでくる」をモットーに、迅速かつ柔軟な対応力で不用品を回収
新宿区を拠点に「不用品回収くまのて」を営む「UTo」の代表・市橋昇さん。東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に家具・家電、衣類などの家財を収集。「捨ててしまうのはもったいないので誰かに使ってほしい」という...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 不用品回収業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社UTo
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル32階
みんなの声（クチコミ・評判）
5票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 商談全体の質を高めるヒアリングと関係構築：商談の「勝ちパターン」確立とコンサルティングセールスへの転換 - ■ 天使の聴き方を基本としなが...
ビジネス
30代
／男性
4票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 商談全体の質を高める提案（差別化）とヒアリング：商談の「型」の確立と顧客心理に寄り添った提案・ヒアリング実践 - ■ お客様はどの商品がい...
ビジネス
30代
／男性
5票弥左大志プロへの声
【カスタマイズ研修】某信用金庫_営業力強化PGM（地...
【1】本日の研修における、感想・気付きを記載ください（抜粋） ■ [一般職員] 私はまだ渉外になって経験も浅いため、このような研修会はとても勉強...
ビジネス
20代
／男性
5票弥左大志プロへの声
【カスタマイズ研修】某信用金庫_営業力強化PGM（地...
[Q. 「弊社」 及び 「担当者」のサービス・対応についてどのくらい満足していらっしゃいますか] 回答：大変満足 理由：渉外のスキルアップが共通...
ビジネス
50代
／男性
5票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 既契約から将来軸での課題を発見する分析と次回アポ：コンサルティングセールスへの深化と「価値観を変える」商談術 - ■ フレーミング（価値観...
ビジネス
30代
／男性
5票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】人材派遣業｜営業力強化PJ_参...
■ 研修受講前の課題 営業未経験ということもあり、 「どのように営業をすればいいのか」 「何を意識して話せばいいのか」 という部分に不安を感じ...
ビジネス
20代
／男性
この分野の専門家が書いたコラム
note第48弾公開
2026-06-25
「あの人がいないと回らない」という言葉、 一見褒め言葉に聞こえますが、組織づくりの視点で見るとかなり危険な状態なんですよね。 優秀なリーダーが前に出すぎると、部下は考えなくなる。 答えをすぐに渡すほど、組織は受け...
カスハラを現場任せにしてはいけない理由【カスハラ対策 第2回】
2026-06-25
カスハラを現場任せにしてはいけない理由 会社が決めるべき対応ルールとは カスハラ対応で一番危ないのは、現場の社員が 「自分の対応が悪かったのかもしれない」 と思い込んでしまうことです。 会社として基準...
会社や上司の悪口を言う社員を解雇したい／会社が確認すべき判断基準と実務対応【人事トラブル相談室15】
2026-06-22
今日もありがとうございます。 人事トラブルを整理する「人の専門家」 ハーレー好きの社会保険労務士、キャプテンヒデです。 「会社や上司の悪口を言う社員がいます」 「飲み会のたびに不満を言いふらして、職場の雰囲気が悪...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
