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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

庄司英尚プロのコラム一覧:ブラック企業

厚労省、労働法令違反の企業名を公表 334件  厚労省企業名公表リスト リンク 厚生労働省は5月10日、違法な長時間労働や労災につながる瑕疵、賃金不払いなど労働関係法令に違反した疑いで書類送検した334件に関し、その企業名を同省のホームページで公開しました。これまでも厚生労働...

弁護士がまとめているこのブラック企業の見分け方という記事は、ポイントがよくまとまっています。しかしながら必ずしも1つ該当すれば、ブラック企業と断定するものではないです。実際、定額残業代手当を導入している会社は、たくさんありますし、超えた時間分を支払う運用でやってい...

先日、行列が気になるという寿司屋のことをブログのほうにちょっとしたプライベートの話題として書きましたがhttp://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-2423.html並ばないで、回らないお寿司をリーズナブルに食べたいとこの数ヶ月思っているのですが、なかなか実現していません。で...

大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、適正に賃金を支払うよう異例の要請をしたことが朝日新聞の記事に書かれていました。「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めているとのことですが、...

いわゆるブラック企業の求人は、ハローワークで求人掲載の依頼があっても、受理そのものをしない方針となります。若者雇用の対策は、いろいろ進めていますが、実際の効果は、なかなかわかりにくいものと思っています。ブラック企業に入社しないよう教えるほうも大事だと思っていま...

「労働条件相談ほっとライン」を開設厚生労働省は、ブラック企業対策の一環として労働条件相談ホットラインを開設しました。厚生労働省のサイトより厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、平成26年9月1日から、平日夜間・土日に、誰でも労働...

日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。朝日新聞デジタルからの引用になりますが連合総研の調査によると20代の4人に1人は「職場は、ブラック企業」とこたえたそうです。連合総研は「相対的に所得が低い若年層の方が、勤め先への不満を持ちやすいからではないか」と分析し...

中央区日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。連日のブラック企業に関する報道ですが、ますます企業側を責めたてるものが目立っております。そもそもブラック企業がうまれる背景は何でしょうか?ひとことで語れるようなものではなく深いもので複雑です。ブラック企業とい...

日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。解雇に関するトラブルは、あちこちでたくさんありますがヤフーニュースでも取り上げられ、今注目をあびているのが秋田書店の懲戒解雇された女性社員の事件です。11日に予定通り提訴したようです。地位確認と損害賠償、未払い賃金...

仕事の関係で、基本的におさえておかなければならないブラック企業関連の書籍。ものすごくよくまとまっている本ということは確かです。パターン分類なども相談経験の数が多いこともありよくまとまっていて、客観的にみても勉強になるし、企業側サイドにたつことがほとんどの私でも、納得さ...

日本橋人形町で奮闘している社会保険労務士の庄司英尚です。本日は、1日にブラック企業の全国の電話相談を行った結果の報告があがってきましたのでまとめておきたいと思います。9月からブラック企業の調査を集中的に行うことを発表していますが、その序章としてまずは電話相談を行いまし...

このたびブラック企業の調査に本格的に乗り出すことが厚生労働省の発表により明らかになりました。若者の離職率が極端に高い企業は、まず対象になる可能性が高いようで、実際に厚生労働省への提供された情報なども参考にしながら4000社をピックアップするとのことです。悪質であると判...

日本橋人形町で働く社会保険労務士の庄司英尚です。先日、ジジコジジコにブラック企業のコラムを寄稿してちょっと嬉しいことがあり、この伝えるという仕事にやりがいを感じました。その出来事とは、先日、電車で隣の人がジジコの私が書いたブラック企業のコラムを偶然読んでいました。つ...

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