マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム一覧:日本年金機構・年金事務所

RSS

社会保険 平成26年10月より資格取得届提出時の取扱いが変更

2014-10-02

平成26年10月より資格取得届提出時の取扱いが変更になります。日本年金機構のホームページにアップされているとおり基礎年金番号が確認できない場合10月1日からは、いずれにしても住民票の住所の記...

9月から厚生年金保険料率の変更  算定基礎届の決定通知で社会保険料率の改訂

2014-09-28

日本年金機構のホームページにはたくさんの最新情報が掲載されていますが、一般企業の方はわざわざ更新の都度見ているわけではありません。そんなときに私たち専門家は、わかりやすく重要なポイントを...

厚生年金の加入逃れ阻止 政府、納税情報で特定

2014-07-10

日経新聞からの情報ですが政府は厚生年金に入っていない中小零細企業など約80万社(事業所)を来年度から特定し加入させる方針だ。国税庁が保有する企業情報をもとに厚生年金に加入していない企業を調べ、日...

春日部年金事務所 企業の社会保険新規加入手続きに行きました。

2014-04-15

社会保険の企業の新規適用で埼玉の春日部年金事務所まで行ってきました。  被保険者は、5名以下とこれからの会社ですが、これから大きく成長してたくさんの人を雇用してもらえるよう、今後も一生懸命支援し...

児童手当拠出金 平成26年4月からの拠出金率は平成25年度から据え置き

2014-03-28

児童手当拠出金 平成26年4月からの拠出金率は平成25年度から据え置き人事担当としては、気になる児童手当拠出金ですが、意外と地味なこともあり、つい見落としがちです。そんな中、先日、一般事業主が拠出...

厚生年金 加入漏れ 推計350万人超 事業主違反 政府推計

厚生年金 加入漏れ 推計350万人超 事業主違反 政府推計

2013-10-29

日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。厚生年金加入漏れ350万人超 雇い主の違反 政府推計とてもインパクトのある見出しですが少し前の朝日新聞の記事からです。もっと厳しく強制的に...

平成25年9月分~ 保険料額表 (厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険)ダウンロード開始

平成25年9月分~ 保険料額表 (厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険)ダウンロード開始

2013-08-04

皆さんこんにちは社会保険労務士の庄司英尚です。先日、平成25年9月分(口座引き落としは10月末)から変更になる社会保険料の保険料額表が日本年金機構のサイトにアップされました。厚生年金保険料率は...

仮基礎年金番号とは?  この4月から

2013-04-15

みなさんこんにちは人形町の社会保険労務士 庄司英尚です。今日は、年金関連のネタで仮基礎年金番号についてです。国民年金および厚生年金では、年金記録を基礎年金番号で管理しております。この基礎...

社会保障協定、ブラジル・スイスとの間に3月より発効 

社会保障協定、ブラジル・スイスとの間に3月より発効 

2012-03-21

皆さんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。先日、私が担当しているコーナーのコラムがホームページアップされましたのでご紹介させていただきます。社会保障協定については、こちらのコラムでも過...

年金事務所から社会保険に関する調査・呼び出し急増  社会保険未加入 定期 内部告発 タレこみ 調査の際にご相談ください。 

年金事務所から社会保険に関する調査・呼び出し急増  社会保険未加入 定期 内部告発 タレこみ 調査の際にご相談ください。 

2011-11-28

おはようございます。社会保険労務士の庄司英尚です。年金事務所から社会保険に関する調査・呼び出し急増。  社会保険未加入、定期調査、内部告発、タレこみ 調査の際にご相談ください。 特に中央...

年金通帳 インターネット上で2013年度から導入 「年金通帳」とは?

年金通帳 インターネット上で2013年度から導入 「年金通帳」とは?

2011-11-17

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 厚生労働省は16日、公的年金加入者が保険料の納付状況や受給見 込み額の一覧を確認できる「年金通帳」につ...

日本年金機構 港(みなと)年金事務所、新宿年金事務所の住所、所在地、アクセス地図、連絡先電話番号

日本年金機構 港(みなと)年金事務所、新宿年金事務所の住所、所在地、アクセス地図、連絡先電話番号

2011-05-01

日本年金機構の中でも企業の経営者や担当者の利用が多いと思われる港(みなと)年金事務所、新宿年金事務所の住所、所在地、アクセス地図、連絡先電話番号をまとめておきます。■ 港年金事務所 (管轄 港区...

日本年金機構 千代田年金事務所 中央年金事務所 住所所在地 地図 連絡先電話番号  

日本年金機構 千代田年金事務所 中央年金事務所 住所所在地 地図 連絡先電話番号  

2011-04-30

日本年金機構の中でも企業の経営者や担当者の利用が多いと思われる千代田年金事務所、中央年金事務所の住所、所在地、アクセス地図、連絡先電話番号をまとめておきます。■ 千代田年金事務所 (管轄 千代田区...

この専門家が書いたJIJICO記事

ヤフー週休3日制導入検討 多様な働き方の推進に

ヤフー週休3日制導入検討 多様な働き方の推進に

2016-10-05

働き方改革

ヤフーが週休3日制導入を検討していることが明らかになりました。政府による働き方改革が動き出している中で注目を浴びていますが、柔軟な働き方の導入で優秀な人材の確保につなげていくことが狙いです。

トヨタ 在宅勤務拡充 課題は?

トヨタ 在宅勤務拡充 課題は?

2016-06-21

トヨタ自動車がほぼすべての総合職を対象に在宅勤務を導入することを公表しました。 育児や介護などの負担がある社員を働きやすくするためですが、いろいろ課題もあるようです。

大学側から疑問視・懸念の声 就活めぐる文科省との意見交換会

大学側から疑問視・懸念の声 就活めぐる文科省との意見交換会

2016-05-04

2017年春に大学を卒業する学生の就職活動をめぐり大学側と文部科学省との意見交換会が行われました。就活における学生の負担を軽減し混乱を避けるようにしていくことが大切。

「下流老人」への転落防止!高年齢雇用継続基本給付金のススメ

「下流老人」への転落防止!高年齢雇用継続基本給付金のススメ

2015-12-04

最近になって耳にする機会が増えてきた「下流老人」という言葉。下流の生活を強いられる高齢者を指しているが、そんな状況に陥らないためには、60歳から64歳までの年金ゼロ期間対策が必要になってくると専門家。

「デモ参加で就活不利」は時代錯誤!噂の真偽

「デモ参加で就活不利」は時代錯誤!噂の真偽

2015-09-27

安倍内閣が進める安保法制に反対するデモに参加すると、就職活動において不利に働くとの噂がネットを中心に広がっている。結論からいえば不利になることはなく、逆にプラスになる可能性もあると専門家の意見。

部下の正しい叱り方、「ゆとり型」「熱血型」の取扱説明書

部下の正しい叱り方、「ゆとり型」「熱血型」の取扱説明書

2015-04-19

新入社員の研修が終わり、各職場に配属される時期が到来。最近は従来までの「ゆとり型」がいる一方、「熱血型」と呼ばれる新入社員のタイプも増えてきている。それぞれの特徴を踏まえ、その指導法について解説。

改正派遣法の廃案で「直接雇用」を迫られる企業が続出?

改正派遣法の廃案で「直接雇用」を迫られる企業が続出?

2015-03-17

「労働契約申し込みみなし制度」が平成27年10月から施行される。改正派遣法が成立しなければ、10月以降、派遣労働者が正社員雇用を求める可能性も。派遣先は、法令順守の社内体制を構築する必要がある。

長時間労働で初の事業停止処分、コンプラ徹底が急務

長時間労働で初の事業停止処分、コンプラ徹底が急務

2015-02-03

北海道運輸局は、長時間労働を理由に運送会社に対し30日間の事業停止を命じた。法律に従った労働時間管理が必要。運送業に限らず、ますます労働基準監督署の調査・指導の厳格化が予想されると社労士が指摘。

有給取得の時期指定義務づけで取得率は改善するか?

有給取得の時期指定義務づけで取得率は改善するか?

2015-01-14

政府は労働基準法を改正し、有給休暇取得時期の指定を企業に義務づける。しかし、取得に「ためらいを感じる」は6割に上り、大幅な改善は容易でないと指摘。改正案を前向きにとらえ業務の生産性向上につなげるべき。

オファー殺到「女性管理職」が求められる実情

オファー殺到「女性管理職」が求められる実情

2014-12-17

女性を管理職へ登用しようとする動きが活発に。ただ、女性管理職として活躍できる人材はまだまだ少なく、空前の「売り手市場」になっている。しかし、数合わせの女性管理職登用は、組織が機能しなくなる恐れも。

加熱する「内定者囲い込み合戦」早期退職の温床に?

加熱する「内定者囲い込み合戦」早期退職の温床に?

2014-11-27

バブル時代を思い出させるような内定者の囲い込み合戦が加熱している。内定者時代と入社後の大きなギャップに悩む若者が増加し、早期退職につながるケースも少なくない。地道な「内定ブルー」対策も必要と社労士。

もはや他人事ではない「ハラスメント加害者」にならないために

もはや他人事ではない「ハラスメント加害者」にならないために

2014-09-27

厚労省が発表した個別労働紛争の相談状況によると、「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は10年前の約5倍に急増。誰もが加害者になる可能性がある今、「これまでの慣習だから」という自己中心的な価値観は捨てるべき。

「固定残業代」導入企業増加、正しい求人表記は

「固定残業代」導入企業増加、正しい求人表記は

2014-08-20

「固定残業代」を導入する企業がハローワークに出した求人のうち、約9割に不適切な記載があった。求人する際の正しい表記を社労士が解説。固定残業代をめぐるトラブルが増加しているため、労務管理の徹底が必要。

ペットの死で慶弔休暇、現実的に可能か

ペットの死で慶弔休暇、現実的に可能か

2014-08-05

あるサイトで公開された「『ペットが死んだので会社を休みました』なんてアリなの?」という記事が大反響。慶弔休暇は、福利厚生の一つとして規定されているもので、ペットにまで拡大するには高いハードルが。

職場で飲酒、ガイドライン策定の注意点

職場で飲酒、ガイドライン策定の注意点

2014-06-19

最近、飲酒できるスペースやカフェなどを設けている会社が増加している。ただし、「飲酒後は業務スペースに戻らない」など、ガイドラインを早めに策定する必要がある。そのポイントを社会保険労務士が解説。

コラムのテーマ一覧