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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム一覧:外国人雇用

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人気ラーメン店 社長他労務担当者までが書類送検 入管難民法違反

毎日新聞によると 大阪・ミナミの店舗で外国人留学生らを違法に働かせたと して、大阪府警が6日、人気ラーメンチェーンの社長(53)本社総務 労務統括責任者の男性社員(46)と東京オフィスの労務担当...

建設業の人材不足対策 外国人特別枠 特定活動の緩和 政府の新制度

日本橋人形町の社会保険労務士の庄司英尚です。採用意欲はかなり活発になっていますがその中でも建設業の人材不足が深刻になっています。報道によりますと建設業界の人材不足に対応した外国人労働者の受け...

中華「ミンミン本店」会長逮捕 不法就労助長の疑い

社会保険労務士の庄司英尚です。外国人雇用に関するトラブルは、全国でさまざまな業種において発生していますが、こちらは大阪での飲食業の話です。不法就労助長ということで、これだけのニュースになる...

高度人材によるポイント制の開始に伴う外国人雇用状況届出の変更

高度人材によるポイント制の開始に伴う外国人雇用状況届出の変更

みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。 「高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度」が平成24年5月7日から始まっています。これに伴い、雇用対策法ですべての事業主に外国...

高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度

高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度

みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。 「高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度」が平成24年5月7日から始まっています。これに伴い、雇用対策法ですべての事業主に外国...

外国人雇用 在留資格 特定活動の場合

みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。外国人のアルバイトの採用の件で、先日、在留資格が「特定活動」になっている人にお会いしました。大体の概要は本人から聞いていてわかっているのだが...

イオン本社、社員の5割を外国人に

イオン本社、社員の5割を外国人に

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 日本経済新聞によるとイオンは2020年までに現在3%にとどまっている本社社員の外国人比率を5割に引き上げ...

12年採用の8割1050人を外国人 ファーストリテイリング、国際化加速

12年採用の8割1050人を外国人 ファーストリテイリング、国際化加速

産経新聞によるとカジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが、2012年の社員採用のうち約8割にあたる1050人を外国人とするようです。ファーストリテイリングは今後、中国などアジアを中...

増える留学生採用 ローソン、ヤマト運輸3割、ユニクロ6割

増える留学生採用 ローソン、ヤマト運輸3割、ユニクロ6割

産経新聞によると来春卒業予定の大学生の就職内定率が過去最低(57・6%、10月1日現在)となる中、外国人留学生の大量採用を打ち出す大手企業が目立っている。就職する留学生の出身地は、中国や韓国、タイ、...

日系人労働者の4割 公的年金未加入

日系人労働者の4割 公的年金未加入

独立行政法人労働政策研究研修機構が公表した「外国人労働者の働き方に関する調査(労働者調査)結果速報」によると、日系人労働者の4割以上の者が、いずれの公的年金にも加入していないことがあきらかになりま...

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