コラム
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テーマ：震災関連・計画停電
平成 28 年熊本地震に伴う特例措置のご案内
厚生労働省より熊本地震に関して前回の労働基準法関連のＱ＆Ａに続いてこちらに雇用、労働に関する特例として発表されています。平成28年度熊本地震を受け、厚生労働省では、雇用や労働に関するさまざま...
2016-05-28 震災関連・計画停電
熊本地震に伴う労働基準法に関するＱ＆Ａが公開されました。
熊本地震で被災された方々には、深くお見舞い申し上げます。私も遠くからですができることをして、復旧復興にご協力していき、困っている方のお役にたてればと思います。さて、厚生労働省のHPに...
2016-05-09 震災関連・計画停電
3，11の震災の際に、会社から安否確認は？ ポスト3．11私の仕事観 NTTデータ経営研究所調査
みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。少し前のNTTデータ経営研究所の調査からの参考になるデータのご紹介です。この調査の中で被災した際に、ビジネスパーソンはどこにいたか？ という質...
2012-02-19 震災関連・計画停電
震災で行方不明の個人事業主の家族へ共済金支給開始
中小企業庁は、個人事業主などが積立てを行っている小規模企業共済制度について、震災で行方不明となっている加入者の家族に対して、共済金の一部支給を開始すると発表しました。本来であれば、死亡が確定しな...
2011-05-20 震災関連・計画停電
震災自粛 行き過ぎか？ 花見、入学式、花火大会、イベントはほとんど中止に
東日本大震災の影響で、花見や入学式が中止・延期され、夏の花火大会まですでに決まり、全体が自粛ムードで右に倣えではないですが、あらゆるイベントが自粛する動きが広がっています。こうした自粛ムードは行き...
2011-04-10 震災関連・計画停電
今回の震災で会社が倒産し、賃金が支払われないときは？ 未払い賃金の立替払制度
今回の震災で会社が倒産し、賃金が支払われないときは、どうしたらいいのかと困っている方もいらっしゃることと思います。そのようなときには、政府の未払い賃金の立替払制度というもので、申請をすることによ...
2011-04-08 震災関連・計画停電
被災者雇用すれば助成金 全国の中小対象
政府の被災者就労支援・雇用創出会議は5日、緊急雇用対策の第1弾を取りまとめて発表しました。 被災地の地元企業を優先的に使って雇用の拡大を図ることや、震災で職を失った被災者を雇用した企業に対し、1人...
2011-04-07 震災関連・計画停電
この夏の計画停電（輪番停電）対策 あなたの会社は？ あなた自身は？
福島の原発事故により、夏には今まで対象にならない東京の地域も計画停電に該当するかもしれません。そのようなニュースを受けて、私たちは、仕事をできる環境（暑さ対策も含めて）をどう確保するのか？ 保有...
2011-04-06 震災関連・計画停電
NTT在宅勤務支援、導入希望急増…夏の停電で
yomiuri online より震災後、東京電力による計画停電が続く中、首都圏の企業を中心に在宅勤務への関心が高まっている。 在宅勤務を支援するサービスを提供するNTTコミュニケーションズには震災後、問い合わ...
2011-04-04 震災関連・計画停電
福島県出身の私が送る福島県民支援のための義援金 送付先の案内 福島県HP
私は福島県会津若松市の出身です。会津地方は、内陸部なのでおかげさまで直接の被害はありませんでしたが、福島県にはたくさんの仲間、もちろん仙台市をはじめとする宮城県や岩手県にもたくさんの友人や知り合い...
2011-03-29 震災関連・計画停電
地震対策 リンク集 厚生労働省 日本年金機構 全国健康保険協会
地震対策に関する情報を厚生労働省分を中心にまとめてみましたので是非参考にしてください。日を追うごとに追加情報がたくさん出ているので、こまめにチェックしておきたいところです。■ 厚 生 労 働 ...
2011-03-28 震災関連・計画停電
新入社員は自宅待機 各社「復旧を最優先」
河北新報社より東北の企業で、ことし春採用の新入社員を自宅待機とするケースが増えている。被災営業所の復旧を最優先させることなどが理由で、一部の企業は入社時期が1年後にずれ込む可能性を口にする。来春...
2011-03-27 震災関連・計画停電
計画停電のグループを25グループに 東京電力詳細リンク 停電情報（停電速報）
東京電力は管内で実施している計画停電で、停電する地域を分かりやすくするために第1から第5グループ、それぞれで市区町村をさらに5つに分け、停電の対象を細かく示すことにしています。そして先ほど発表があり...
2011-03-25 震災関連・計画停電
コラムテーマ
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士（社労士）の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
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- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
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