マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム一覧:人事労務情報全般

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マイカー通勤に関する相談

弊社は駅前にあり、マイカー通勤を認めていないのですが、ある社員の自宅は田舎なので終電が10時前。また駅から自宅までも徒歩20分でバスもなく、現実的に通勤ができないということで、入社して、3ヶ月過ぎ...

社員から借金の申込があったら?

社員から、家族の病気などで一時的にお金が足りないので、会社に借りることができないかの申込があったらどうすべきでしょうか?借金の理由にもよりますが、私からは、会社のお金を貸すことはオススメでき...

日本航空の安心の重みを伝えていくということ 安全啓発の研修

日本航空123便が群馬県の御巣鷹山に墜落した事故から8月12日で33年が経ちました。当時のニュースは、衝撃的で今でも覚えています。ワールドビジネスサテライトでは、日本航空がこの事故から、安心の重みを...

部署間の対立はどうする?

部署間での対立はよくあることですが、それが経営に影響を与えるレベルとなると深刻な問題です。営業と内勤事務の対立などは、30人未満の中小企業でもあってその部門長どうしが対立してけんかばかりなどとい...

海外出張中に病院にかかった費用は会社負担すべきか?

海外出張中に病院にかかった費用は会社負担すべきかということを少し真剣に考えてみました。やはり、海外出張したから体調を崩したということもあると思いますし、そうなるとかわいそうだから、その医療費く...

高齢者の就労に関する調査データは押さえること

高齢者が仕事を就労するにあたり重視するのは体力的に無理なく続けられる仕事であること(66.8%)」がトップ。次いで「自分のペースで進められる仕事であること(48.3%)」「勤務日や勤務時間を...

スーツにG-SHOCKは、あり? 営業だけど、G-SHOCKは、大丈夫?

先日、従業員の服装に関しての記事を書きましたら、数人から反応があり、いろいろ意見というか参考になるというお言葉をいただきました。今回は、ビジネス上での話で、よくある話、時計についてです。...

部下の職場の服装について気になる場合  オフィスカジュアルとは?

社内では、来客対応や外出もたまにあるので、勤務時の服装は、オフィスカジュアルでお願いしていますが、ある社員が、ちょっと奇抜でおしゃれなのかもしれませんが、違和感がある服装なので、注意したいの...

外国人労働者数は約91万人

外国人労働者数は約91万人厚生労働省の発表によれば、届出義務化以来、過去最高を更新したという報道が2月にありました。以下ポイントは次のとおりです。 【届出状況のポイント】 ○外国人労働者...

「健康経営」  知っていますか?

健康経営 という言葉 聞いたことありますか?最近耳にすることが増えたと思いますが、私たち社会保険労務士にも関係する分野であり、覚えておかないといけません。健康経営銘柄なら聞いたことはある...

マイナンバー提出しない社員の対応

マイナンバーを提出しない、またはしたくないという従業員がいて、困っているが、どうしたらいいかという相談があります。これは、身元保証書を提出できないというのとはちょっと違います。マイナ...

仕事時間中に歯医者に行くのはあり?

ある中堅企業の人事部への相談があったという前提でまとめてみました。仕事時間中の夕方に歯医者の予約を入れてそのまま帰る同じ部署の事務職の男性がいますが、おかしいのではないでしょうか?私がみ...

配置転換の希望にこたえなければならない? 

上司の指導が熱くて、くどい。情熱的なのですが、頭がきれるタイプではないので、私の性格とはちょっとあわずこの先一緒に部下としてこのチームでやっていくのは難しいので配置転換してほしいと人事部...

介護に関する労務管理知識 押さえていますか?

アベノミクスの新3本の矢に「介護離職ゼロ」が盛り込まれ、介護全般に対する  関心が高まりを見せています。国会では、介護休業等の拡充を含む改正育児・  介護休業法案が提出され、無事平成28年3月31日...

シャープの自社商品の愛用運動 実質強制 法律に違反しない?

大手総合家電メーカーであるシャープが、全従業員を対象に自社製品の購入を呼びかけて、専用サイトを設けてまで必死に購入を促進しています。これは、ノルマでほぼ強制のように思いますが、法律的には違...

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