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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

庄司英尚プロのコラム一覧:人事労務情報全般

海外出張中に病院にかかった費用は会社負担すべきかということを少し真剣に考えてみました。やはり、海外出張したから体調を崩したということもあると思いますし、そうなるとかわいそうだから、その医療費くらい会社が負担してあげてもいいかと思うが、それが当たり前ということではないよう...

高齢者が仕事を就労するにあたり重視するのは体力的に無理なく続けられる仕事であること(66.8%)」がトップ。次いで「自分のペースで進められる仕事であること(48.3%)」「勤務日や勤務時間を選べること(34.0%)」「自分の能力を発揮できること(28.7%)」 となった。ま...

先日、従業員の服装に関しての記事を書きましたら、数人から反応があり、いろいろ意見というか参考になるというお言葉をいただきました。今回は、ビジネス上での話で、よくある話、時計についてです。今では、認知度、人気度も高く知らない人はいない、CASIOのG-SHOCK。デザインも...

社内では、来客対応や外出もたまにあるので、勤務時の服装は、オフィスカジュアルでお願いしていますが、ある社員が、ちょっと奇抜でおしゃれなのかもしれませんが、違和感がある服装なので、注意したいのですが、ポイントなどありましたら教えてください。ポイントは、定義を確認して...

外国人労働者数は約91万人厚生労働省の発表によれば、届出義務化以来、過去最高を更新したという報道が2月にありました。以下ポイントは次のとおりです。 【届出状況のポイント】 ○外国人労働者数は907,896人で、前年同期比120,269人、15.3%の増加(平成19年に届出が義務化され...

健康経営 という言葉 聞いたことありますか?最近耳にすることが増えたと思いますが、私たち社会保険労務士にも関係する分野であり、覚えておかないといけません。健康経営銘柄なら聞いたことはある人もいるはずなのでそういわれれば身近に感じてもらえるかもしれません。そのた...

マイナンバーを提出しない、またはしたくないという従業員がいて、困っているが、どうしたらいいかという相談があります。これは、身元保証書を提出できないというのとはちょっと違います。マイナンバーは、会社が書類作成して役所に提出する義務があるので、その利用目的を明示...

ある中堅企業の人事部への相談があったという前提でまとめてみました。仕事時間中の夕方に歯医者の予約を入れてそのまま帰る同じ部署の事務職の男性がいますが、おかしいのではないでしょうか?私がみかけただけで今回3回目、法律的にはどうなっていますか?本人が時間単位ま...

上司の指導が熱くて、くどい。情熱的なのですが、頭がきれるタイプではないので、私の性格とはちょっとあわずこの先一緒に部下としてこのチームでやっていくのは難しいので配置転換してほしいと人事部に直接話がきました。営業部門の期待の若手エースの彼からそんな言葉が出るとは...

アベノミクスの新3本の矢に「介護離職ゼロ」が盛り込まれ、介護全般に対する  関心が高まりを見せています。国会では、介護休業等の拡充を含む改正育児・  介護休業法案が提出され、無事平成28年3月31日に可決されました。   育児休業は今までいろいろ対応してきたけど、介護は、今...

大手総合家電メーカーであるシャープが、全従業員を対象に自社製品の購入を呼びかけて、専用サイトを設けてまで必死に購入を促進しています。これは、ノルマでほぼ強制のように思いますが、法律的には違反にならないのかということが疑問です。実際には購入状況を把握しているわけで法...

ある中小企業に、社長が口説き落として同業他社から転職してきたやり手の社員Aさんが課長として入ったのですが、組織全体ががうまく機能せず風土が悪くなり、業績にも影響がでるというところまできていました。原因を解明すると、この会社で課長として勤続12年で今までやってきた課長...

皆さんは、会社に欠勤連絡をする際にLINEやメールでもありだと思いますか?1  合理的だし、要件がわかればいいのでラインやメールでの欠勤連絡もあり。2   メールやLINEで欠勤連絡などとんでもない。上司に電話連絡を入れる のが普通なので電話連絡するべき。上記...

コンビニオーナーが労働者? というちょっとびっくりする見出しが気になりましたが、労働基準法上の労働者ということではなく、労働組合法上の労働者ということで都の労働委員会が、コンビニ本部であるファミリーマートに店主らの労働組合の団体交渉に応じるように命じたということです。...

明治安田生命の新入社員調査の気になる数字ですが時代を反映しているので早速取りあげてみたいと思います。2015年春の新入社員たちに「将来めざす役職」を聞いたアンケート調査で、女性新入社員においては 「社長」と 「役員クラス」と答えた人の割合は、合計で15.2%というこ...

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