マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム一覧:退職・解雇

介護離職問題にどう対応する?

介護離職という言葉を見聞きすることも結構増えてきました。今、まさに介護離職しようかと悩んでいる従業員がいるかもしれません。ただ介護離職してしまうと、そのあとはなかなか厳しいです。ほんとうに仕...

「退職認めない」 悪質な慰留横行、解雇相談上回る

日経新聞によると転職したいのに会社が退職を認めず、離職票さえ渡さない――。そんな退職トラブルが全国で多発しているとのこと。人手不足に悩む企業が引き留めに動いたためで、厚生労働省に持ち込まれた相談...

退職するなら、会社が援助した海外留学の費用は、返還させたい?

海外留学を本人の希望により承諾し、会社が一部費用援助する制度があり、本人が一定期間勤務した場合、その費用を会社が援助し、返還することがないとする規定があった場合、本人が一定期間以内に退職したら...

試用期間中の解雇だからといっても簡単ではない?

試用期間が始まって14日以内の者を解雇する場合、解雇予告手続きは不要ということで、そんな話をすることが多いものです。ある会社で実際に試用期間中に解雇予告なしに解雇したところ、不当解雇だと言って、...

若手社員が入社後すぐに辞めようと思った会社とは?

今回は私がいろいろな意見やネットの情報、若手の当事者などの声からまとめています。若手社員が入社後すぐに辞めようと思った会社とは?1 入社前に提示された労働条件と実際の給与その他が大きく違ってい...

若手が次々と辞める会社に足りないものは? その2

前回、少し前に 若手が次々と辞める会社に足りないものは?というテーマで書きました。東洋経済オンラインにアップされていた記事を引用して書いてみたのてすが、この夏を過ぎてもう新卒が辞めてしまったと...

文部科学省職員770万円 横領 懲戒免職

朝日新聞によると文部科学省は30日、課長補佐級の40代の男性職員が京都教育大に出向していた際を中心に、学生の保護者から集めた約770万円を横領したとして、同日付で懲戒免職処分にした。同省の調査に対し...

若手が次々と辞める会社に足りないものは?

「若い社員」が次々辞める会社に足りないものおもわず、クリックしたくなるタイトルだがそれはみんな同じで、何だろうか?と考えているわけです。その深刻度が当事者なら大変です。さて今回は 東洋...

出社なしで辞められる「退職代行」話題に 何ができるの?運営会社に聞くと...

出社なしで辞められる「退職代行」話題に 何ができるの?運営会社に聞くと...ヤフーニュースに掲載があった記事 を参考にします。j-casthttps://www.j-cast.com/2018/07/21334344.html「明日から...

私、辞めたほうがいいですかね? と言われたら?

本人の家族の病気または家族の諸事情により出勤と欠勤を繰り返している部下から、「私、辞めたほうがいいですかね? 」と言われたら?どうすればいいか?上司や社長にこのようなことを相談して...

「嫌なら辞めてくれて、結構」 は、解雇?自己都合?

上司が部下に厳しく指導したり、することはありますが、その際に話の流れでちょっとした言い合いになり、つい「嫌なら辞めてくれて、結構」と言ってしまい、そうしたら次の日から、来なくなり、連絡も...

試用期間についての相談が相次ぎました。

試用期間での解雇、本採用拒否、試用期間の延長など試用期間についてのトラブルは、結構多いのが事実で先日も、3件ほどいろいろな方面から相談がありました。会社ごとにいろいろありますが、やはり早めの...

試用期間中の解雇

部長待遇で雇用した社員を試用期間中に解雇したいと思っています。勤怠不良と部下のマネジメントができておらず、今後改善が見込まれないからとのこと。勤怠不良の内容を聞いてみたら、奥さんが...

退職の申し出の効力は?

退職の申し出の効力は?退職の意思について申し出があったがその後、具体的に日付の申し出もなく、2週間も経過してしまい、本人は何も言ってこないし、こちらの呼び出しにも応じず、普通に働いていて...

退職者の源泉徴収票

退職者の源泉徴収票の再発行の依頼がたまにあります。会社から、しっかり送っているにもかかわらず紛失したと言ってくる人もいます。会社は、再発行しないといけないのか?という相談をいただき...

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