マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム一覧:スポーツ・エンタメ

RSS

奥原希望選手の名言

2017-10-04

本日は、奥原希望選手 (バドミントン選手)の言葉・名言より今、自分の目の前にある事、取り組んでいる事に対して、常に全力でやっていれば、必ず後になって、良かったなって思えるほんとうにい...

24時間テレビ関係の私のコラムがヤフーニュースにリンクされてアクセス急増

2015-06-14

24時間テレビ関係の私のコラムがヤフーニュースにリンクされてアクセスが急増しました。このリンクだけで記事に数千アクセスもあるのですからメディアの力はすごいです。6月13日 ヤフーニュース...

カレーうどんなら、こちらの「カレーうどん千吉」もおすすめ 馬喰町 馬喰横山 東日本橋

2014-08-26

豊橋でカレーうどんを食べたので、ついついここのカレーうどんを思い出してしまい、久しぶりに食べることにしてやってきました。馬喰町の千吉です。交差点の角にあるので見たことある人も結構多いので...

ゆるパイ? ゆるパイ図鑑? 

2014-08-18

ゆるパイと聞いて、何だそれ?と疑問をもった人がいるかもしれません。勘違いした人もそうでない人も今週もアクティブにいきましょう。(^_^)☆さて、 ゆるパイとは?ゆるい、パイ。お菓子...

栃木 塩谷町 とんかつステーキ篠 ポークソテー大判350グラム スマステーション放送のお店

栃木 塩谷町 とんかつステーキ篠 ポークソテー大判350グラム スマステーション放送のお店

2014-08-07

先日、日光に行ったときに立ち寄ったとんかつステーキ篠というお店。上記写真のとおり、私はポークソテー大判350グラムの定食を注文ということで、かなりお腹いっぱいになりました。厚いお肉で、...

メッシの名言 から学ぶ

2014-07-14

アルゼンチンのプロサッカー選手 メッシの名言についてメッシが大切にしている言葉は「謙虚さ・リスペクト・自己犠牲心」で自分の人生や選手としてのキャリアにおいて忘れてはいけないことだし、自分の目標...

家族狩り 視聴率とれるか? 7月TBSドラマスタート 天童荒太の作品は楽しみ  

2014-06-17

「家族狩り」、知っていますか?「サラリーマン狩り」、「おやじ狩り」も決して他人事ではありません。解雇予告手当狙いやパワハラ・セクハラで騒ぎ立てて示談金目的のいわゆる労務ゴロも結構いるようです...

箱根駅伝 東洋大学 完全優勝 スローガン 「その一秒を削りだせ」  「縦の糸が大事」

2014-01-03

日本橋人形町で奮闘している社会保険労務士の庄司英尚です。箱根駅伝 東洋大学 総合優勝  スローガン 「その一秒を削りだせ」今年の箱根駅伝は、東洋大学の2年ぶり4回目の総合優勝で終わりました。...

ならぬものはならぬ!  ひっくり返して 「良いものは良い」 

2013-09-27

日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。今日は、大河ドラマ八重の桜 の八重の言葉からです。大河は、前回は途中で挫折しました。なかなかおもしろかったのですが一度録画を忘れてから...

木挽町広場 見学 in銀座 

木挽町広場 見学 in銀座 

2013-03-03

昨日は、銀座で夕方から勉強会に参加する予定があったので少し早めに行って、銀座を散策する予定でした。普段なかなか銀座に行ってゆっくり時間をとることができないので、お茶でもゆっくり飲み、アイデア出...

東京マラソン2013 視聴率 フジテレビ 芸能人はどうだった?

東京マラソン2013 視聴率 フジテレビ 芸能人はどうだった?

2013-02-24

東京マラソン2013 視聴率 フジテレビ 芸能人はどうだった?中央区日本橋人形町の社会保険労務士庄司英尚です。東京マラソンは、参加人数35500人(マラソン)ということで、もはや東京の一大イベントと...

箱根駅伝 日体大の勝利 視聴率は過去3番目の高視聴率達成  

2013-01-05

社会保険労務士の庄司英尚です。正月の2日、3日は箱根駅伝をテレビあるいは現地にて見た人も多いことと思います。私はテレビで3分の1くらいは見ましたが5区の山登りのところがとても印象的でした。このよ...

新島八重 「八重の桜」 のキャラクター 八重たん と ラッピングバス他 会津若松市活性化へ

2012-09-26

社会保険労務士の庄司英尚です。昨日、新島八重についてこちらのコラムを取り上げてみました。新島八重については関心が高いようでたくさんの方にアクセスをいただきました。新島八重のことをもっと知...

新島八重 新島襄の妻は会津藩出身  来年の大河 「八重の桜」に期待 

新島八重 新島襄の妻は会津藩出身  来年の大河 「八重の桜」に期待 

2012-09-25

社会保険労務士の庄司英尚です。今年は、NHKの大河は平清盛でしたが残念ながら全く見ておりません。そして来年の大河ドラマは、震災復興の関係がありますが、東北からということで会津藩出身の新島八重...

8月5日 ゆかたで銀ブラ2012 中央区銀座のイベント

社会保険労務士の庄司英尚です。今日は、中央区銀座でのイベントをご紹介します。中央区にはお客様も多いのですが、銀座にもお客様が数件ありまして、その銀座で8月5日の日曜日にイベントがあります。...

この専門家が書いたJIJICO記事

ヤフー週休3日制導入検討 多様な働き方の推進に

ヤフー週休3日制導入検討 多様な働き方の推進に

2016-10-05

働き方改革

ヤフーが週休3日制導入を検討していることが明らかになりました。政府による働き方改革が動き出している中で注目を浴びていますが、柔軟な働き方の導入で優秀な人材の確保につなげていくことが狙いです。

トヨタ 在宅勤務拡充 課題は?

トヨタ 在宅勤務拡充 課題は?

2016-06-21

トヨタ自動車がほぼすべての総合職を対象に在宅勤務を導入することを公表しました。 育児や介護などの負担がある社員を働きやすくするためですが、いろいろ課題もあるようです。

大学側から疑問視・懸念の声 就活めぐる文科省との意見交換会

大学側から疑問視・懸念の声 就活めぐる文科省との意見交換会

2016-05-04

2017年春に大学を卒業する学生の就職活動をめぐり大学側と文部科学省との意見交換会が行われました。就活における学生の負担を軽減し混乱を避けるようにしていくことが大切。

「下流老人」への転落防止!高年齢雇用継続基本給付金のススメ

「下流老人」への転落防止!高年齢雇用継続基本給付金のススメ

2015-12-04

最近になって耳にする機会が増えてきた「下流老人」という言葉。下流の生活を強いられる高齢者を指しているが、そんな状況に陥らないためには、60歳から64歳までの年金ゼロ期間対策が必要になってくると専門家。

「デモ参加で就活不利」は時代錯誤!噂の真偽

「デモ参加で就活不利」は時代錯誤!噂の真偽

2015-09-27

安倍内閣が進める安保法制に反対するデモに参加すると、就職活動において不利に働くとの噂がネットを中心に広がっている。結論からいえば不利になることはなく、逆にプラスになる可能性もあると専門家の意見。

部下の正しい叱り方、「ゆとり型」「熱血型」の取扱説明書

部下の正しい叱り方、「ゆとり型」「熱血型」の取扱説明書

2015-04-19

新入社員の研修が終わり、各職場に配属される時期が到来。最近は従来までの「ゆとり型」がいる一方、「熱血型」と呼ばれる新入社員のタイプも増えてきている。それぞれの特徴を踏まえ、その指導法について解説。

改正派遣法の廃案で「直接雇用」を迫られる企業が続出?

改正派遣法の廃案で「直接雇用」を迫られる企業が続出?

2015-03-17

「労働契約申し込みみなし制度」が平成27年10月から施行される。改正派遣法が成立しなければ、10月以降、派遣労働者が正社員雇用を求める可能性も。派遣先は、法令順守の社内体制を構築する必要がある。

長時間労働で初の事業停止処分、コンプラ徹底が急務

長時間労働で初の事業停止処分、コンプラ徹底が急務

2015-02-03

北海道運輸局は、長時間労働を理由に運送会社に対し30日間の事業停止を命じた。法律に従った労働時間管理が必要。運送業に限らず、ますます労働基準監督署の調査・指導の厳格化が予想されると社労士が指摘。

有給取得の時期指定義務づけで取得率は改善するか?

有給取得の時期指定義務づけで取得率は改善するか?

2015-01-14

政府は労働基準法を改正し、有給休暇取得時期の指定を企業に義務づける。しかし、取得に「ためらいを感じる」は6割に上り、大幅な改善は容易でないと指摘。改正案を前向きにとらえ業務の生産性向上につなげるべき。

オファー殺到「女性管理職」が求められる実情

オファー殺到「女性管理職」が求められる実情

2014-12-17

女性を管理職へ登用しようとする動きが活発に。ただ、女性管理職として活躍できる人材はまだまだ少なく、空前の「売り手市場」になっている。しかし、数合わせの女性管理職登用は、組織が機能しなくなる恐れも。

加熱する「内定者囲い込み合戦」早期退職の温床に?

加熱する「内定者囲い込み合戦」早期退職の温床に?

2014-11-27

バブル時代を思い出させるような内定者の囲い込み合戦が加熱している。内定者時代と入社後の大きなギャップに悩む若者が増加し、早期退職につながるケースも少なくない。地道な「内定ブルー」対策も必要と社労士。

もはや他人事ではない「ハラスメント加害者」にならないために

もはや他人事ではない「ハラスメント加害者」にならないために

2014-09-27

厚労省が発表した個別労働紛争の相談状況によると、「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は10年前の約5倍に急増。誰もが加害者になる可能性がある今、「これまでの慣習だから」という自己中心的な価値観は捨てるべき。

「固定残業代」導入企業増加、正しい求人表記は

「固定残業代」導入企業増加、正しい求人表記は

2014-08-20

「固定残業代」を導入する企業がハローワークに出した求人のうち、約9割に不適切な記載があった。求人する際の正しい表記を社労士が解説。固定残業代をめぐるトラブルが増加しているため、労務管理の徹底が必要。

ペットの死で慶弔休暇、現実的に可能か

ペットの死で慶弔休暇、現実的に可能か

2014-08-05

あるサイトで公開された「『ペットが死んだので会社を休みました』なんてアリなの?」という記事が大反響。慶弔休暇は、福利厚生の一つとして規定されているもので、ペットにまで拡大するには高いハードルが。

職場で飲酒、ガイドライン策定の注意点

職場で飲酒、ガイドライン策定の注意点

2014-06-19

最近、飲酒できるスペースやカフェなどを設けている会社が増加している。ただし、「飲酒後は業務スペースに戻らない」など、ガイドラインを早めに策定する必要がある。そのポイントを社会保険労務士が解説。

コラムのテーマ一覧

庄司英尚プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

担当庄司英尚(しょうじひでたか)

地図・アクセス