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コラム一覧
カラーに合わない
2019-06-28
うちのカラーに合わないからという解雇理由は認められないのですか?うちの雰囲気というか社風に合わないから多分この先無理だと思い、それなら、14日以内に即日解雇したいという気持ちのようですが、それ...
職権による不正で、歩合手当を受給した社員を懲戒解雇できる?
2019-06-27
先日、会社本部への虚偽の売上報告により歩合手当を不正し、3万円多くもらった社員を悪質な横領であるとして、懲戒解雇できないものでしょうか?詳細としては半年前に部下の派遣社員が販売した高額のアクセ...
苦戦の中小採用、「社長の魅力」で勝負 実践型インターンで成長環境「見える化」も
2019-06-26
ヤフーニュースにも取り上げられるような中小企業の採用に関するニュースは、キャッチも上手ですし、みんなに響く関心が高い記事であることが多いと思っています。私自身も何らかのヒントになるので今回は、...
試用期間中の解雇の可否
2019-06-24
弊社では、自社で一部のニュースレターやメルマガ、その他執筆関連記事のコンテンツなどを作成していますが、最近はほぼスタッフが企画して内容も全部作成してくれるので私たちはチェック修正をしてもテーマ的...
正社員が入社1か月経過後に妊娠した旨の申し出をしてきたら?
2019-06-21
正社員が入社1か月経過後に妊娠した旨の申し出をしてきたのですがどうしたらよいでしょうか。会社としては予定外かもしれませんが、今後もこのようなケースは増えてきます。当然ながら法律上で産前産後休業...
無断欠勤で懲戒解雇は可能?
2019-06-20
今回は、無断欠勤1日で懲戒解雇は可能なのかということについてです。会社は無断欠勤などというのは1日でもあり得ないし、連絡ができないことなどこの時代に考えられない。こちらから数回着信記録があった...
年金をもらっているのに厚生年金保険料を支払わないといけない?
2019-06-19
今日は年金受給と厚生年金の保険料支払いについて基本のき ということでお届けします。年金をもらっているのに厚生年金保険料を支払わないといけないのでしょうか?一度65歳で定年退職して年金をもらいは...
お客さんがテレビに出演していました。
2019-06-18
少し前の、経済ニュース番組でお客様の会社が長めの尺で放送されていました。弊社スタッフがちょうど見ていたようで、自分の担当している会社がテレビに出ているというのは親近感もわきますし、よりイメージ...
1日2時間週に6日勤務する人の年次有給休暇の付与日数は?
2019-06-17
1日2時間 週に6日勤務する人の年次有給休暇の付与日数は何日になりますか?6か月継続勤務して8割出勤していれば、たとえ1日2時間のバイトでも10日間の付与が必要になります。1日2時間勤務ということですか...
LINE で労働条件を明示することも可能?
2019-06-14
会社は雇い入れる労働者に労働条件をしっかりと説明し相互確認して労働契約を締結しなければなりません。その労働契約については、労働基準法では会社は従業員に対し労働条件を明示することを義務付けていま...
福利厚生の種類はいろいろ 採用力アップと社内満足度アップを
2019-06-13
正社員採用に苦戦している会社も多いようですが採用して、選ぶというより、内定を出してそのあと、選んでいただける会社にするには、どうしたらいいかということを考えないといけません。自社の福利厚生の水...
厚生年金加入、70歳以上も 厚労省が納付義務を検討
2019-06-12
日経新聞の記事によると厚生労働省は会社員らが入る厚生年金について、一定額以上の収入などがある場合、70歳以上も加入して保険料の支払いを義務付ける検討に入る。現在は70歳未満としている保険料の納付...
違法な長時間労働で、事業許可取り消し 運送会社
2019-06-11
日テレニュース24より千葉県野田市の運送会社がトラックのドライバーに違法な長時間労働を繰り返させていたとして、国土交通省は、事業許可を取り消すことを決めた。 関係者によると、今年1月、野田市で大手...
就業規則の休職の規定を変更したい?
2019-06-10
現在、休職中の従業員がいるのですがさすがに、休職の満了まで、一年は長すぎるので今の就業規則の休職の規定を全般的に見直したいと思うのですが、注意点を教えてください。不利益変更になりますので、基本...
管理職97人が一斉請求=ダイドー子会社「残業代支払え」-大阪
2019-06-09
残業代の請求に関する記事がありましたので記録しておきます。働き方改革といっても時間外労働が減っている職場ばかりではありません。さて今回の管理職による訴えということで穏やかではありません。賃金制...
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