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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

管理職97人が一斉請求=ダイドー子会社「残業代支払え」-大阪

2019年6月9日 公開 / 2019年9月23日更新

テーマ:残業代不払い・未払い賃金・サービス残業

残業代の請求に関する記事がありましたので
記録しておきます。働き方改革といっても時間外労働
が減っている職場ばかりではありません。

さて今回の管理職による訴えということで穏やかでは
ありません。賃金制度改定の際に説明不足だったと
いうことでそれは納得がいく内容ではないから提訴した。


時事通信より

ダイドードリンコ子会社ダイドービバレッジサービス
(大阪市)の19都府県の営業所に勤める所長、副所長の
管理職計97人が22日までに、残業代を大幅に減額された
として、未払い残業代の支払いを求める民事調停を大阪簡裁に申し立てた。

 請求総額は4億円程度になる見込み。

 97人のうち、静岡県内営業所の所長ら2人は未払い残業代
などとして計約1980万円の支払いを求める訴訟を大阪地裁に提起した。

 申し立てなどによると、同社は2013年ごろ、管理職に
「みなし残業代制度」を導入。基本給に40時間相当の時間外手当を
含む賃金規定の改定を行った。管理職側は、改定は労働条件が不利益
となる内容なのに、労働組合への意見聴取や労働者への説明はなく、
労働契約法などに違反し無効だと主張している。

 ダイドービバレッジサービスの話 訴状を見ていないので
コメントしかねる。今後も労働組合とは誠意をもって対応していきたい。 

引用ここまで


インパクトあるニュースですので、詳細が
またわかりましたら紹介します。

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