[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …42人
東京都の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
東京都に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。東京都を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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東京都×人材育成・社員研修
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- このプロの一番の強み
- 国家資格試験問題を英語で理解させ、日本語の試験に立ち向かう
[東京都／人材育成・社員研修]
外国人材の国家資格取得をサポートし、介護現場の人手不足解消を目指す
在留資格制度の整備で外国人材が活躍する舞台は年々広がっています。とりわけ介護職は、日本と東南アジア3カ国との経済連携協定（EPA）や特定技能などにより受け入れが盛んです。 外国人を戦力として活用した...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材開発
- 専門分野
- 会社名
- UG開発マネジメント株式会社
- 所在地
- 東京都台東区上野3-16-2 天翔上野末広町ビル202号
- このプロの一番の強み
- 新しい時代に即した経営、仕事、人生への思考転換アドバイザー
[東京都／人材育成・社員研修]
多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする
「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- クリエイティブプロデューサー
- 専門分野
- ※起業家・個人企業から大企業、上場企業からベンチャー企業そして団体・協会、個人事業、店舗まで、すべ...
- 会社名
- 合同会社ヘルシーブレイン
- 所在地
- 東京都港区新橋3丁目
- このプロの一番の強み
- 個々の企業に合わせた「人材活用」の仕組みづくりと組織活性支援
[東京都／人材育成・社員研修]
「社会を一歩でもより良い方向へ導くリーダーと組織」を人材マネジメントの変革を通じて支援する
人材育成や組織活性化の課題に対して、企業と働く人のために全力を尽くす人がいます。「バロンコンサルティング」の代表取締役の上村健作さんです。 「成果は数字にはすぐ現れません。でも、“組織は人こそが...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社バロンコンサルティング
- 所在地
- 東京都港区南青山2丁目2番15号13F
- このプロの一番の強み
- 金メダリストを育てたメンタルコーチ・人財教育の専門家
[東京都／人材育成・社員研修]
金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施
飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- メンタルトレーナー
- 専門分野
- 屋号
- 一般社団法人 グローアップフォーラム
- 所在地
- 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館7F
- このプロの一番の強み
- 飲食店に特化した公平で透明性の高い人事評価・給与設計システム
[東京都／人材育成・社員研修]
飲食店に特化した公平で透明性の高い人事評価システムで、スタッフの成長をサポート
「スタッフの育成や報酬の査定に課題を感じている飲食店の経営者さまは、ぜひ当方にご相談ください」と話すのは、「Leap-it（リープイット）」の亀岡佑祐さん。焼肉店やおでん屋など9店を手掛け、実地で得たノ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- システム開発
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Leap-it
- 所在地
- 東京都港区西麻布4-8-27
- このプロの一番の強み
- 日本語入力のプログラミングで、分かる、楽しめる、ミスが減る
[東京都／人材育成・社員研修]
日本語でプログラミングする自由度の高い「プラットフォーム電脳地蔵」をプロデュース
人間がコンピューターに与える指示をプログラミングと言います。IT化社会への対応などを目的に小・中・高の授業でも必修になる中、日本語仕様に改良したのが「電脳地蔵」です。 開発したのはシステムやソフ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ソフトウエア開発・音声音楽コンテンツ制作
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社インテリジェンス・ワークス
- 所在地
- 東京都三鷹市下連雀3-32-12-101
- このプロの一番の強み
- 海外進学の個別支援、啓発活動、教育機関のコンサルティング
[東京都／人材育成・社員研修]
グローバルな人材育成を目指し、多方面から海外留学をサポート
戦国武将、毛利元就が一族結束のために説いたとされる「三矢の教え」。留学事業などを手掛ける「アフィニティ」取締役で教育事業部長の平田智義さんは、留学における「3本の矢」を持っています。 「個人に向...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 留学コンサルタント
- 専門分野
- ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ）、北米（アメリカ、カナダ）への海外留学
- 会社名
- 株式会社アフィニティ
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル5階
- このプロの一番の強み
- クライアントが求めに応じて研修カリキュラムをカスタマイズ
[東京都／人材育成・社員研修]
異文化への理解とサービスの本質から英語研修をコンサルティング
RADIANTの村田志乃さんは、ホテル、飲食店などのサービス業を中心とした英語コミュニケーションのコンサルタント。マンダリンオリエンタルホテル東京、東京ステーションホテルなど、ハイクラスのホテルでスタ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 専門分野
- 英語研修
- 会社名
- 株式会社RADIANT（レディエント）
- 所在地
- 東京都文京区本駒込2-4-12
- このプロの一番の強み
- ビジネスプレゼンテーションと視覚化に特化した資料作成に強み
[東京都／人材育成・社員研修]
日本で6人目のMicrosoft MVP（パワーポイント部門）受賞者が伝授する資料作成のコツ
資料作成に関するセミナー講師やコンサルティングで活躍している山橋美穂さんは、2015年より2年連続で、日本で6人目となるMicrosoft MVP (Power Point部門)を受賞したプレゼンテーション資料作成のコンサルタント...取材記事の続きを見る≫
- 専門分野
- 資料・提案書であれば、職種・業種問わずオールジャンルに対応しております。
- 会社名
- ビジネスアシストパートナ株式会社
- 所在地
- 東京都世田谷区上用賀1-7-20-302
- このプロの一番の強み
- EQによる肯定力 プロデューサー
[東京都／人材育成・社員研修]
心の知能指数「EQ」を活用したマネジメント研修で、健全な組織づくりを支援
企業にマネジメント研修や階層別研修を提供している「自己成長支援ラボ」の代表・松山繁博さん。特にハラスメントやコンプライアンスに重点を置き、健全な組織づくりを支援しています。 「例えば、日常の小...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 従業員の定着率向上／企業内のコミュニケーション向上／パワハラ・セクハラなどのハラスメントの排除
- 会社名
- 株式会社自己成長支援ラボ
- 所在地
- 東京都世田谷区成城9-5-16
- このプロの一番の強み
- 女性の恋愛の悩みを認知行動療法で根本的解決につなげます
[東京都／人材育成・社員研修]
「恋愛がうまくいかない」と悩む人に寄り添い、自分らしく幸せになれるようサポート
「苦しい恋愛や不安な恋愛から、少しずつ卒業していきましょう。あなたは愛される価値のある存在です」 そう語るのは、「SelfLove Academy」代表で恋愛カウンセラーの朝日奈花さん。「彼から連絡がない」「...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 一般社団法人 SelfLove Academy
- 所在地
- 東京都港区南青山2-2-15 5F
- このプロの一番の強み
- 企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修
[東京都／人材育成・社員研修]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
- このプロの一番の強み
- 手話通訳士と日本語教師2つの資格を取得し活動している専門家
[東京都／人材育成・社員研修]
手話と聴覚障がいに対する誤解を払拭し、お互いに理解し尊重し合う、優しい社会に
「日本には手話が2種類あり、互いにうまく意思疎通ができないことがあるとご存じですか？」と語るのは、行政や企業など各方面で活躍する手話通訳士の鈴木隆子さん。日本語教師という顔も持ち、日本語を外国人ビ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 手話通訳士＆日本語教師
- 専門分野
- 会社名
- テンダー手話&日本語教室
- 所在地
- 東京都三鷹市牟礼2-8-19
- このプロの一番の強み
- 修復のためのテクニックではなく、根本解決を目指す伴走スタイル
[東京都／人材育成・社員研修]
夫婦間の問題のみならず、人生にプラスとなる考え方のエッセンスを見つける場に
「結婚生活の中で、パートナーとの小さな気持ちのすれ違いや生きづらさを感じていませんか。苦しみの要因は相手だけにあるのでしょうか。あなたが本当に守りたいものは何なのでしょう」 そう問いかけるのは...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 夫婦問題カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 夫婦カウンセリング ティダテラス
- 所在地
- 東京都杉並区久我山5-24-30
- このプロの一番の強み
- 変わりたい人の為の、気持ちと行動に変化を起こすカウンセラー
[東京都／人材育成・社員研修]
カラーや心理学の知識を生かし「なりたい自分」になれるようにサポート
「日常生活の中で目標を持ってがんばって生きている人ほど、知らず知らずのうちに無理をしすぎている人が多いですね。そんな人たちが無理せず、目標にたどりつけるようにお手伝いをしたいと思い、このビジネス...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- 心理カウンセリング、セミナー・研修 ほか
- 会社名
- アルテミス・アレス
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷
みんなの声（クチコミ・評判）
5票星河愛子プロへの声
この講座は「すぐに効果を実感できる実用的な講座」...
心の奥深くに横たわっている、自分でも気付かない悩みや不安トラウマなど、誰もが直面する問題に対し、即効性のある方法を教えていただきました。 ...
ビジネス
男性
3票星河愛子プロへの声
NLPの本を書いていますが、 ワークや伝え方は見事で...
昨日のセミナーは大変印象的な分かりやすいものでした。 有難うございました。私もいくつかの本でNLPの事を書いていますが、 昨日のワークや伝え方...
ビジネス
男性
14票占部正尚プロへの声
受講生が「魔法にかかった」ようにスキルアップしま...
テーマ：分かりやすく説得力ある「ビジネス文書」 ・わかりやすい資料の作成を心がけていきたいと思う。とても勉強になった。 ・今まで苦手として...
ビジネス
30代 ／男性
13票占部正尚プロへの声
受講生の意識変容につながりました。
テーマ：ペップトーク（モチベーションマネジメント）研修 ・言葉には力があり、繰り返すことで自分と相手が変わっていくとの話が印象的でした。 ...
ビジネス
40代 ／女性
8票占部正尚プロへの声
販促企画において押さえるべきポイントが分かり易く...
昨日の午後。日本ペップトーク普及協会の理事であり、多くの企業や公的機関へのコンサルや講師に引っ張りだこの占部正尚(うらべまさたか)先生に、...
ビジネス
40代 ／女性
4票並木将央プロへの声
【セミナー】成熟社会ビジネス実践会「コロナで進む...
●本日はありがとうございました。 特にワークとライフのバランスの真の意味に関して、とても分かりやすく理解しておくべき価値感かと思いました。...
ビジネス
40代 ／女性
この分野の専門家が書いたコラム
突然届いた友人の訃報。大手ハウスメーカーを3年で辞めた自分が「後悔のない人生」を見つけるまで【後編】
2026-01-31
※この記事は後編になります。 ぜひ前編前編からお読みください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 二度目のターニングポイント：コーチングとの出会い 会社を辞めたものの、前途は多難。立ち上げるはずだった事業が訳あって白紙...
note第27弾公開
2026-01-29
「自立」と「自助」は違う。 「互助」と「共助」も違う。 この4つの「助」を混同するから、 チームが機能しなくなるんです。 なぜPTAは壊れるのか。 年金制度は何が問題なのか。 会社で何が起きているのか。 その...
なぜマインドフルネスは企業に広まりにくいのか？ ―経営者の“なんとかなる”が壁になる
2026-01-29
【“なんとかなる主義”では守れない】 マインドフルネスが企業に根づかないのは、なぜなのか？ 「体力で乗り切れる」 「メンタルは気合でなんとかなる」 そう信じてきた経営者ほど、 今の若手の“繊細さ”に戸惑...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
