[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
町田市の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
町田市に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。町田市を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 支援困難者のサポートや経営の改善など障がい者福祉の課題に助言
[町田市／人材育成・社員研修]
経営や人材育成、支援困難者へのアプローチなど、障がい者福祉に携わる事業者や支援者へアドバイス
東京都町田市に根差し、就労継続支援B型事業所、グループホーム、短期入所施設、生活介護事業所、相談支援事業所などを運営する「社会福祉法人まちだ育成会」。働く場や社会参加の場、生活の場、困りごとをくみ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 障がい者福祉サービス
- 会社名
- 社会福祉法人まちだ育成会
- 所在地
- 東京都町田市忠生3-6-2
みんなの声（クチコミ・評判）
票河野創プロへの声
日本最大の求人媒体 ハローワーク活用セミナー
参考に成りました。 indeedの仕組みをよく理解していなかったため、ハローワークに載せる、ということがindeedを通すことで、上位に表示されPV数...
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男性
8票占部正尚プロへの声
販促企画において押さえるべきポイントが分かり易く...
昨日の午後。日本ペップトーク普及協会の理事であり、多くの企業や公的機関へのコンサルや講師に引っ張りだこの占部正尚(うらべまさたか)先生に、...
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40代 ／女性
票斉川貴子プロへの声
お客様の声
今まで教える内容の事は考えても話すことに意識をせずに登壇していたので「伝える」ことの難しさを改めて実感しました。 伝えているつもりでも伝わ...
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40代 ／男性
票桐生英美プロへの声
指導とハラスメントの違いが整理できました
管理職や現場リーダーが、部下や後輩に注意指導を行う場面で、どこまでが必要な指導で、どこからがハラスメントになるのか不安を感じることがあり...
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男性
この分野の専門家が書いたコラム
不正アクセス時代の会社の備え（後編）――情報は「守る」から「編集する」へ
2026-10-28
情報は「守る」から「編集する」へ ―― 不正アクセス時代の会社の備え（後編） 前編では、不正アクセスのニュースに不安ばかりが膨らむ理由を、「分類」という視点から考えました。そして、個人にできることは限られてい...
不正アクセスのニュースに、なぜこんなに不安になるのか（前編）
2026-10-28
不正アクセスのニュースに、なぜこんなに不安になるのか（前編） 10月に入ってから、不正アクセスや情報漏えいのニュースを見ない日がありません。ソフトウェアの会社、中古車情報サイト、電子書籍、ふるさと納税。数百万...
「生命を粗末にしないで！」と強く言いたいです！
2026-10-27
「令和7年中における自殺の状況」と「令和8年版自殺対策白書」が厚生労働省より公表されています。自殺の原因が経済問題、健康問題、家庭問題等とされていますが、うつ病をはじめとするメンタル関連が引き金となってしまってい...
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いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
