葛飾区の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 顧客の要望や現場の状況に適した塗料や施工方法を提案します
[葛飾区]
「誠心誠意心を込めて、建物と笑顔をマモル」を理念に、塗装など内外装工事に従事
東京都、千葉県、埼玉県で外壁・内装、屋根の塗装を手掛ける「Heartly paint」の代表・永井宏和さん。個人宅、アパート、マンションといった集合住宅、店舗、オフィスなど幅広い物件を請け負い、2000件を超える...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 内外装工事業全般、一般リフォーム
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Heartily Paint
- 所在地
- 東京都葛飾区金町4-2-8
- このプロの一番の強み
- 理学療法士や作業療法士も在籍する訪問看護ステーション
[葛飾区]
ケアプラン作成から訪問看護・リハビリまで、ワンストップで住み慣れたわが家での生活をサポート
できれば最期まで住み慣れたわが家で過ごしたいと思っていても、「在宅療養は家族に負担がかかるのではないか」「何かあった時にどうすればいいか分からない」など心配や不安は尽きません。 高齢者や障がい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 理学療法士
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社立夏
- 所在地
- 東京都葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201
- このプロの一番の強み
- 企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修
[葛飾区]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
- このプロの一番の強み
- わかりやすさをモットーにした労務相談、社会保険・年金相談
[葛飾区]
労務制度の理解と運用をサポート。「社外人事部」的立場で企業と社員の諸問題を解決
企業を構成するのが人である以上、企業内の「人と企業」「人と人」に関するトラブルを未然に防ぐことは重要になります。また問題が発生した場合でも、裁判になる前に早期に専門家に相談することは必要です。企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- 労務、人事関連／給与計算／社会保険労働保険手続き／企業年金／年金研修・学校教育／就業規則／ハラス...
- 事務所名
- 社会保険労務士オフィスもりた
- 所在地
- 東京都葛飾区
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プライベートバンカーを卒業したらRIA。アン〇さんが書いた資産運用教科書ラインクイン！
2026-05-19
最近はプライベートバンカーを卒業してRIA（登録を受けた投資助言者）になることが、顧客から信頼を受ける事なんだよ。」 ある国際会議で米国でRIAを経営する人から伺った言葉です。 プライベート・バンカー。 TV...
「リードは増えてます」は危険信号かもしれません
2026-05-19
「毎月の問い合わせ数は増えているんです」 でも、その直後にこう続く会社が本当に多いです。 「なのに、なぜか売上が伸びない」 「営業が疲弊している」 「案件は増えたのに、利益が残らない」 私はここに、今のWEB...
「ストアカ・ココナラに載せても売れない」を抜け出す、たった1つの順序
2026-05-19
半年掲載してもほぼ反応ゼロ…… ノウハウ販売の”あるある” ――新井さん、今日は「ノウハウ販売」のご相談についてお聞きします。会社員のキャリアで身につけたスキルを商品化して、ストアカやココナラに載せて、SNSに...
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副業を始めて1年、やめる人と続く人。その差を生む「最初の設計」
2026-05-08
副業を始める人が過去最高になっています。正社員の副業実施率は11.0%で、調査開始以来の最高水準を記録しました。10人に1人以上が何らかの副収入を得ている計算です。
老齢年金の「繰り下げ受給」は75歳まで可能 40代・50代が今知っておきたい年金の選択肢
2026-05-08
繰り下げ受給とは「もらい始めを遅らせることで、年金額を増やす制度」です。2022年4月から、老齢年金の受給開始を75歳まで繰り下げることが可能になりました。繰り下げる期間は1ヶ月単位で選ぶことができます。
副業前に必ず確認したい 就業規則という盲点
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副業を始めようと思ったとき、最初に何を調べますか？「どんな副業があるのか」「いくら稼げるのか」を先に考える人は多い一方で、「自分の会社で副業ができるのか」を最初に確認する人は、意外に少ないものです。
