葛飾区の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 顧客の要望や現場の状況に適した塗料や施工方法を提案します
[葛飾区]
「誠心誠意心を込めて、建物と笑顔をマモル」を理念に、塗装など内外装工事に従事
東京都、千葉県、埼玉県で外壁・内装、屋根の塗装を手掛ける「Heartly paint」の代表・永井宏和さん。個人宅、アパート、マンションといった集合住宅、店舗、オフィスなど幅広い物件を請け負い、2000件を超える...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 内外装工事業全般、一般リフォーム
- 会社名
- 株式会社Heartily Paint
- 所在地
- 東京都葛飾区金町4-2-8
- このプロの一番の強み
- わかりやすさをモットーにした労務相談、社会保険・年金相談
[葛飾区]
労務制度の理解と運用をサポート。「社外人事部」的立場で企業と社員の諸問題を解決
企業を構成するのが人である以上、企業内の「人と企業」「人と人」に関するトラブルを未然に防ぐことは重要になります。また問題が発生した場合でも、裁判になる前に早期に専門家に相談することは必要です。企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- 労務、人事関連／給与計算／社会保険労働保険手続き／企業年金／年金研修・学校教育／就業規則／ハラス...
- 事務所名
- 社会保険労務士オフィスもりた
- 所在地
- 東京都葛飾区
- このプロの一番の強み
- 理学療法士や作業療法士も在籍する訪問看護ステーション
[葛飾区]
ケアプラン作成から訪問看護・リハビリまで、ワンストップで住み慣れたわが家での生活をサポート
できれば最期まで住み慣れたわが家で過ごしたいと思っていても、「在宅療養は家族に負担がかかるのではないか」「何かあった時にどうすればいいか分からない」など心配や不安は尽きません。 高齢者や障がい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 理学療法士
- 会社名
- 合同会社立夏
- 所在地
- 東京都葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201
- このプロの一番の強み
- 企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修
[葛飾区]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
この分野の専門家が書いたコラム
特定技能1号「飲食業」受け入れ停止から半年
2026-10-08
特定技能1号の「飲食業」の受け入れが「停止」になって半年が経ちました。特定技能は転籍ができます…地方から都市部への転籍が目に見えて増えているようです。都市部の方が「給料が高い」ことの他に、「選択肢がある」という点も...
【ストーカートラブル】相手が不起訴になった｜処分の結果を知る方法と身を守る準備
2026-10-08
この記事は、2026年10月8日時点の刑事訴訟法、ストーカー行為等の規制等に関する法律（以下「ストーカー規制法」といいます）、検察審査会法、民法、民事保全法、および法務省「被害者等通知制度実施要領」（令和7年6月...
【ストーカートラブル】相手が釈放される｜時期を知る方法と、その日に備えること
2026-10-08
本記事は2026年10月時点の法令と、法務省・警察庁が公表している犯罪被害者支援の制度説明に基づいています。刑罰は、2025年6月1日施行の改正刑法による「拘禁刑」の表記で統一しています。通知制度の運用は、事件の...
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「送料無料」のその送料、いったい誰が払っているのか
2026-09-30
送料無料と書いてある通販でも、運ぶ人の手間と燃料などのコストはかかっています。「送料無料」と表示されていても、実際には配送にコストがかかっており、買う側からは商品そのものがいくらなのか分かりません。
知らないうちに寿命を縮める？低血圧を招く「危ない入浴習慣」と解消法
2026-09-16
低血圧が長期化して日常生活に影響する症状が出てくると、軽視できません。生活に支障をきたすよくある症状は、めまいやふらつきです。重くなると失神や意識消失を伴うこともあります。
「起業は若い人のもの」は、もう数字と合っていません。新設法人の代表は40代・50代で過半数
2026-08-29
起業する人の平均年齢が、48.9歳になりました。帝国データバンクが2026年5月18日に公表した調査によると、2025年に新しくできた法人の代表者の平均年齢は48.9歳。前年の47.7歳から1.2歳上がり、2000年以降で最も高くなっています
