[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …51人
東京都の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
東京都に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。東京都を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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東京都×人材育成・社員研修
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- このプロの一番の強み
- 企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修
[東京都／人材育成・社員研修]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
- このプロの一番の強み
- 「売れる声はつくれる！」実践に即した論理的フレームワーク
[東京都／人材育成・社員研修]
「声が人生を変える！」人に伝わる声を磨き、ビジネス力・コミュニケーション力を高める
東京都江東区亀戸のスタジオを拠点に、個々の目的や課題に合わせた結果につながるオーダーメードレッスンを展開する「Cyber Monkey ヴォイストレーニングクラブ」。特徴は、筋肉や骨の動かし方といったフィジカ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ボイストレーナー・プロデューサー
- 会社名
- Cyber Monkey ヴォイストレーニングクラブ
- 所在地
- 東京都江東区亀戸6-61-5 パセット亀戸2F3F
- このプロの一番の強み
- 「伝わらなさ」を解消する、やさしい日本語を提供
[東京都／人材育成・社員研修]
「伝わりやすい」日本語、「実際に使える」日本語で、外国人と日本人がともに活躍する組織・社会へ
「日本人には『伝わりやすい』日本語を、外国人には『実際に使える』日本語を教え、円滑で円満な意思疎通をかなえることで、誰もが活躍できる社会づくりに貢献します」 そう語るのは、「aileron（エルロン）...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- やさしい日本語スペシャリスト、グローバル共創デザイナー、日本語講師
- 会社名
- 株式会社aileron（エルロン）
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
- このプロの一番の強み
- EQによる肯定力 プロデューサー
[東京都／人材育成・社員研修]
心の知能指数「EQ」を活用したマネジメント研修で、健全な組織づくりを支援
企業にマネジメント研修や階層別研修を提供している「自己成長支援ラボ」の代表・松山繁博さん。特にハラスメントやコンプライアンスに重点を置き、健全な組織づくりを支援しています。 「例えば、日常の小...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 従業員の定着率向上／企業内のコミュニケーション向上／パワハラ・セクハラなどのハラスメントの排除
- 会社名
- 株式会社自己成長支援ラボ
- 所在地
- 東京都世田谷区成城9-5-16
- このプロの一番の強み
- 経営と法令のあいだを整える社労士
[東京都／人材育成・社員研修]
各申請から社員の心のケアまで。企業経営者の右腕として働く環境づくりに取り組む「社外人事総務部長」
人呼んで「社外人事総務部長」。企業経営を人事労務・総務面からサポートするたしかな手腕に、中小企業の経営者たちが絶大な信頼を寄せる人物が麹町にいます。その人の名は、日本経営サポート株式会社の桐生英...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 産業カウンセラー、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 労務管理・労務トラブル対応 労働基準監督署調査対応（是正勧告・指導対応） 人事制度・賃金制度の...
- 会社名
- 日本経営サポート株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区麹町1-12-12 4F
- このプロの一番の強み
- 手続きのポイントを熟知した正確かつ迅速な障害年金請求
[東京都／人材育成・社員研修]
メンタル不調による障害年金の請求を支援し、生活の安定や社会復帰を後押し
「アニマート社会保険労務士事務所」代表の森本哲考さんは、メンタルヘルスの不調による障害年金の請求を専門とする社会保険労務士。心の健康に悩む人々が少しでも安心して暮らせるよう、支援を行っています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 公的年金(特にメンタルヘルス不調（精神疾患）による障害年金)
- 会社名
- アニマート社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都江戸川区南葛西
- このプロの一番の強み
- 9つの得意分野で企業の売上と利益の向上に貢献する
[東京都／人材育成・社員研修]
社員やその家族など、「人を大切にする経営」を伝えるべく活動
企業の売り上げや利益の向上をサポートする「米倉経営研究所」代表の米倉時雄さん。 「20以上の業務を“RPA（ロボティックプロセスオートメーション）”により自動化し、70〜90数％の作業時間を削減いたしまし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 会社名
- 米倉経営研究所
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1
- このプロの一番の強み
- 思いやりを重視し、応用が利く本質的なマナーの指導を行う
[東京都／人材育成・社員研修]
自分も他人も幸せにする本質的なマナーをレクチャー。暮らしからビジネスまで幅広く対応
「マナーは『形』だけではなく、人を思いやる『心』です。食事の作法、訪問の作法など古から伝わる型の基本はきちんとマスターし、その根幹となる『人を思いやる気持ち』を育てることを最も大切にしています」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ◇ 暮らしのマナー全般 ・ 食事のマナー（日本料理・西洋料理・中国料理） ・ プロトコール(国際儀礼)...
- 会社名
- 株式会社エサンシエル
- 所在地
- 東京都目黒区
- このプロの一番の強み
- 対話型のキャリアデザイン、組織活性化研修に強み
[東京都／人材育成・社員研修]
対話を通して思いを分かち合うことで、未来の自分を描きながら、組織としての一体感を生み出す
オフィスALiveの佐藤綾子さんは、企業研修やワークショップの講師、ファシリテーターとして活動しています。得意とするのは、キャリアデザインと組織活性化の研修・ワークショップ。ポジティブ心理学、幸福学な...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- ■ 企業研修、ワークショップ■ 一般公開型研修、ワークショップ
- 屋号
- オフィスALive
- 所在地
- 東京都品川区
- このプロの一番の強み
- 出張講習、eラーニング教材の作成と自社システムによる講習提供
[東京都／人材育成・社員研修]
現場37年の技術者が導く、電気系国家資格で拓く安定したキャリア
「電気は生活の根幹であり、止まれば社会は成り立ちません」 そう語るのは、徳永智明さん。電気・通信分野の国家資格取得支援を専門とし、企業向けの出張講座やeラーニング教材の開発を手がけています。長年...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 電気系国家試験講師
- 所在地
- 東京都八王子市
- このプロの一番の強み
- 企業・自治体組織向けの社員面談専門家チーム
[東京都／人材育成・社員研修]
一人一人が“どう生きたいか”に寄り添い、自分の力を発揮することで企業成長へ
「“キャリアの専門家”であり、“人の専門家”でもある私たちが従業員の意欲と貢献度を高めます」と語るのは、「オフィス遠山」の代表・遠山えり子さん。国家資格のキャリアコンサルタントとして、企業に向けた組...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 会社名
- オフィス遠山合同会社
- 所在地
- 神奈川県相模原市
- このプロの一番の強み
- AI時代に必要な思考力と人間力を育む人材育成プログラム
[東京都／人材育成・社員研修]
AI時代に活躍できる人材とは？思考力を鍛え、人間ならではの価値を高める
「AIが進化すると、戦略立案やマネジメントの多くは代替される時代が来るかもしれません。だからこそ、人間にしかできない力を今から磨く必要があります」 そう話すのは、「グレディス」代表の杉井要一郎さ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチング業
- 会社名
- 株式会社グレディス
- 所在地
- 東京都世田谷区
- このプロの一番の強み
- 営業資料からIR資料まで手掛ける資料作成のエキスパート
[東京都／人材育成・社員研修]
日本で6人目のMicrosoft MVP（パワーポイント部門）受賞者が伝授する資料作成のコツ
資料作成に関するセミナー講師やコンサルティングで活躍している山橋美穂さんは、2015年より2年連続で、日本で6人目となるMicrosoft MVP (Power Point部門)を受賞したプレゼンテーション資料作成のコンサルタント...取材記事の続きを見る≫
- 専門分野
- プレゼンテーション資料／営業資料／IR資料／IPO資料／資金調達資料／各種マニュアル／会社案内／人材採...
- 会社名
- ビジネスアシストパートナ株式会社
- 所在地
- 東京都世田谷区上用賀1-7-20-302
- このプロの一番の強み
- 現役介護者の視点を生かした介護離職防止策と両立支援
[東京都／人材育成・社員研修]
現役介護者が導く「介護しながら働き続けられる」組織づくり
家族の介護を理由に、今まで勤めていた会社を辞める─「介護離職」は重要な経営課題ですが、「取り組みが形骸化している」と悩んでいる人事担当者は少なくありません。 「企業が支援できるのは、介護そのもの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 介護離職防止対策アドバイザー
- 専門分野
- 〇家族介護者支援〇企業における介護離職防止対策〇企業における仕事と介護の両立支援
- 会社名
- 株式会社ワーク＆ケアバランス研究所
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木407
- このプロの一番の強み
- 事業特性に合った見積もり基準づくりと価格交渉の支援
[東京都／人材育成・社員研修]
事業特性に合った見積もりと価格交渉で、製造業・建設業の収益改善を支援
中小企業の収益改善や成長戦略づくりを支える株式会社ツカゴシ経営の代表・塚越祐之さん。中小企業診断士の資格を持ち、約30年にわたり経営コンサルティングに携わってきました。支援実績は、2025年3月時点で24...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営戦略・計画策定、経営再建マーケティング・営業力強化業務改善・組織設計・情報システム導入支援...
- 会社名
- 株式会社ツカゴシ経営
- 所在地
- 東京都練馬区南大泉3-9-4
みんなの声（クチコミ・評判）
13票占部正尚プロへの声
受講生の意識変容につながりました。
テーマ：ペップトーク（モチベーションマネジメント）研修 ・言葉には力があり、繰り返すことで自分と相手が変わっていくとの話が印象的でした。 ...
ビジネス
40代 ／女性
票河野創プロへの声
日本最大の求人媒体 ハローワーク活用セミナー
参考に成りました。 indeedの仕組みをよく理解していなかったため、ハローワークに載せる、ということがindeedを通すことで、上位に表示されPV数...
ビジネス
男性
14票占部正尚プロへの声
受講生が「魔法にかかった」ようにスキルアップしま...
テーマ：分かりやすく説得力ある「ビジネス文書」 ・わかりやすい資料の作成を心がけていきたいと思う。とても勉強になった。 ・今まで苦手として...
ビジネス
30代 ／男性
4票並木将央プロへの声
【セミナー】成熟社会ビジネス実践会「コロナで進む...
●本日はありがとうございました。 特にワークとライフのバランスの真の意味に関して、とても分かりやすく理解しておくべき価値感かと思いました。...
ビジネス
40代 ／女性
この分野の専門家が書いたコラム
note第65弾公開
2026-10-23
相手の気持ちを考えるあまり、声をかけられなかった。 そんな経験は、誰にでもあるのではないでしょうか。 私は、その優しさ自体は大切だと思っています。 ただ、誰もが「関わらない」ことを選び続ければ、 困っている人に気づ...
障害年金専門の社会保険労務士も対応の仕方は様々です。
2026-10-22
年金事務所にご相談に行かれたものの、説明が難しくて分からなかった方や請求をご自身でするのは物凄く負担であったり、最初の病院の初診日が5年より前であったり等の理由であきらめかけてしまっている方等からご相談を頂く際、...
経営シミュレーションゲームで学ぶ採用と資金繰り
2026-10-22
事業を始めたものの売上が伸びないと悩む経営者の方へ 勢いで会社を立ち上げ、事業を始めてみたものの、思うように売上が伸びず、気づけば赤字の状態から抜け出せないまま月日が過ぎている。事業を広げたい気持ちはあっても、...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
