[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …49人
東京都の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
東京都に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。東京都を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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東京都×人材育成・社員研修
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- このプロの一番の強み
- 出張講習、eラーニング教材の作成と自社システムによる講習提供
[東京都／人材育成・社員研修]
現場37年の技術者が導く、電気系国家資格で拓く安定したキャリア
「電気は生活の根幹であり、止まれば社会は成り立ちません」 そう語るのは、徳永智明さん。電気・通信分野の国家資格取得支援を専門とし、企業向けの出張講座やeラーニング教材の開発を手がけています。長年...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 電気系国家試験講師
- 専門分野
- 所在地
- 東京都八王子市
- このプロの一番の強み
- 環境と生活習慣を両輪で整えるアプローチで快眠をサポート
[東京都／人材育成・社員研修]
ぐっすり眠り、すっきり目覚めるノウハウを伝え、毎日の暮らしを心地よく、ハッピーに
「ぐっすり眠り、すっきり目覚めるための環境と、生活習慣を整えるお手伝いをいたします」と語るのは、「KURACIOUS（クラシャス）」の代表・木村誠子さん。 インテリアコーディネーターとして、30年以上にわ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 快眠部屋コーディネーター
- 専門分野
- 会社名
- KURACIOUS
- 所在地
- 東京都墨田区
- このプロの一番の強み
- 企業・自治体組織向けの社員面談専門家チーム
[東京都／人材育成・社員研修]
一人一人が“どう生きたいか”に寄り添い、自分の力を発揮することで企業成長へ
「“キャリアの専門家”であり、“人の専門家”でもある私たちが従業員の意欲と貢献度を高めます」と語るのは、「オフィス遠山」の代表・遠山えり子さん。国家資格のキャリアコンサルタントとして、企業に向けた組...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- オフィス遠山合同会社
- 所在地
- 神奈川県相模原市
- このプロの一番の強み
- 独自の心理メソッドでビジネスを自己成長の場に変える人材育成
[東京都／人材育成・社員研修]
クリエイティブ＆ダイナミックな冒険ストーリーで、ビジネスを成長と感動の舞台に
東京都練馬区に拠点を置く新聞販売代理店「アナザーレジェンド」。地域に根差し、提案・会話型の営業スタイルを取り入れ、新聞だけでなく電気やガス、通信など暮らしに密着したサービスを届けています。 「...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社アナザーレジェンド
- 所在地
- 東京都練馬区東大泉5-40-27 第2そろの木ビル302
- このプロの一番の強み
- 人間力、リーダーシップ、スキルがバランス良く身につくコンサル
[東京都／人材育成・社員研修]
仕事を成功に導く万能ツール、それがリーダーシップ。人としての魅力が深まるもの
「リーダーシップというと、ある特定の人だけが持ち得るもの、と思われがちですがそのようなことはありません。誰もが持つことができ、人が人として生きていくために持っていたい『万能コミュニケーションツー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント、 講師
- 専門分野
- リーダーシップ戦略コンサルティング／組織の人材教育アドバイス
- 会社名
- 株式会社 current links（current links, Inc.）
- 所在地
- 東京都中央区銀座7丁目13番6号
- このプロの一番の強み
- 人間力を「見える力」に変え、伝わる力の高い人材に育てる
[東京都／人材育成・社員研修]
言葉からも見た目からも「伝わる」自己表現能力。両方を磨き、仕事に活かす独自の研修を提供
「自分が好きで着ている服装について、人からアドバイスを受ける」。正直、抵抗感があります。自分が好きで着ているのだから、他人にとやかく言われたくない。多くの人が同意見でしょう。誰しも“自分”が思って...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- イメージコンサルタント、 講師、 ファッションデザイナー
- 専門分野
- ・個人や起業家向けイメージコンサルコンサルティング診断各種 ・ビジュアルブランディング戦略 ...
- 事務所名
- Atelier Lumiere
- 所在地
-
神奈川県横浜市青葉区
※詳しい所在地は、ご予約を頂いた方に直接お知らせさせて頂いております。（完全予約制）
- このプロの一番の強み
- 心のトレーニングで心身を整えるマインドフルネスコーチ
[東京都／人材育成・社員研修]
心と体を無理なく整える「次世代マインドフルネス」で、 笑顔あふれる明日に
現代社会において、生産性の向上を目指す経営戦略の一環として欠かせない取り組みとなっている従業員のメンタルヘルスケア。 健康経営に注力する中小企業から寄せられる「ストレスチェックの結果をどう活用...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マインドフルネスコーチ
- 専門分野
- ・法人向けマインドフルネス研修・セルフケア／感情マネジメント／ストレス対処法の指導・アーユルヴ...
- 会社名
- 合同会社セブンクローバーギルド
- 所在地
- 東京都板橋区本町
- このプロの一番の強み
- 修復のためのテクニックではなく、根本解決を目指す伴走スタイル
[東京都／人材育成・社員研修]
夫婦間の問題のみならず、人生にプラスとなる考え方のエッセンスを見つける場に
「結婚生活の中で、パートナーとの小さな気持ちのすれ違いや生きづらさを感じていませんか。苦しみの要因は相手だけにあるのでしょうか。あなたが本当に守りたいものは何なのでしょう」 そう問いかけるのは...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 夫婦問題カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 夫婦カウンセリング ティダテラス
- 所在地
- 東京都杉並区久我山5-24-30
- このプロの一番の強み
- 約30年の指導歴と40以上の講座で、企業にも個人にも対応
[東京都／人材育成・社員研修]
40以上のITプログラミング講座でスキルアップをサポート
成長産業であるIT業界で活躍するには、プログラミングの知識が不可欠。「IT研究所株式会社」の荒川栄一郎さんは、プログラミング言語やITに関する研修を手掛けています。その強みは、40以上ものコースを用意し...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- IT・プログラミング関連
- 専門分野
- 会社名
- IT研究所株式会社
- 所在地
- 東京都大田区池上6-13-2
- このプロの一番の強み
- コーチングを組織づくりに生かし、コミュニケーションを活性化
[東京都／人材育成・社員研修]
コーチングを取り入れ、組織や家族のコミュニケーションをアップデート
「現場の目標がなかなか達成できない」「若手が定着しない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。「組織の課題は、〝社内の人間関係〟に根本原因があることが多いです。まずはそこを解消しましょう...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コミュニケーションコーチ
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Hitofuri
- 所在地
- 東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田7A
- このプロの一番の強み
- 若手育成のプロが実践する秘訣を伝授！
[東京都／人材育成・社員研修]
独自開発した研修とコーチングで上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、業績をアップ！
上司というポジションに立つと、誰もが1度は悩むのが部下との関係です。なぜ、部下はやる気を出さないのか？ どうして、自分で考え行動しないのか？ 管理職の悩みはつきません。その悩みをスッキリ解決してく...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マネジメント研修講師、 ビジネストレーナー
- 専門分野
- ・ビジネス研修・ビジネスコーチング
- 会社名
- 株式会社GO FRONTIER
- 所在地
- 千葉県柏市柏762柏グリーンハイツH104
- このプロの一番の強み
- 「営業DX」「人財育成DX」の両輪で契約数を底上げ
[東京都／人材育成・社員研修]
ムダな工数を省き、歩留まりを高める営業DXと人財育成DX。住宅・不動産業界に特化した支援
「住宅・不動産購入手続きにおけるムダをゼロにすることをミッションとしています」。 そう語るのは、「Delight Hub」の代表・立原祥貴さん。住宅不動産業界に特化した短期教育プログラム「プロパキャンプ」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マーケティング支援
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Delight Hub
- 所在地
- 東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F
- このプロの一番の強み
- 企業の発展につながる補助金申請支援と経営コンサルティング
[東京都／人材育成・社員研修]
補助金申請を通して、企業のアドバンデージを見つめ直し未来に活かす力を引き出します！
「補助金に興味はあるけれど、手が出せないという経営者の声を聞くことがあります。手間や時間をかけて申請書類を整えても採択されるかどうかわからない、といった不安があるのは当然です。当社では、2018年度補...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタント
- 会社名
- 姫田トラストマネジメント株式会社
- 所在地
- 東京都墨田区錦糸2-14-3 錦糸町第六秦ビル4階
- このプロの一番の強み
- 現役介護者の視点を生かした介護離職防止策と両立支援
[東京都／人材育成・社員研修]
現役介護者が導く「介護しながら働き続けられる」組織づくり
家族の介護を理由に、今まで勤めていた会社を辞める─「介護離職」は重要な経営課題ですが、「取り組みが形骸化している」と悩んでいる人事担当者は少なくありません。 「企業が支援できるのは、介護そのもの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 介護離職防止対策アドバイザー
- 専門分野
- 〇家族介護者支援〇企業における介護離職防止対策〇企業における仕事と介護の両立支援
- 会社名
- 株式会社ワーク＆ケアバランス研究所
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木407
- このプロの一番の強み
- 20年の経験をもとに、高度外国人材の採用・定着を一貫支援
[東京都／人材育成・社員研修]
高度外国人材に特化した人材紹介で、中小企業の成長を後押し
「VUCAdapt（ブーカダプト）」の木村功二さんは、経営者自身も言語化できていない「潜在的な課題」にこそ、外国人採用の本質があると指摘します。 「日本での成功を夢見ながらも、就職の機会に恵まれず帰国...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 外国人材紹介業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社VUCAdapt（ブーカダプト）
- 所在地
- 東京都足立区千住旭町11-7-401 足立成和信用金庫創業支援施設あかつき
みんなの声（クチコミ・評判）
4票並木将央プロへの声
【セミナー】成熟社会ビジネス実践会「コロナで進む...
●本日はありがとうございました。 特にワークとライフのバランスの真の意味に関して、とても分かりやすく理解しておくべき価値感かと思いました。...
ビジネス
40代 ／女性
13票占部正尚プロへの声
情報を整理して考えることの大切さが身に染みて分か...
テーマ：ロジカルシンキング（論理的に物事を整理し、筋道立てて話す）研修 ・業務で次勤者への引き継ぎを行う際、分かりやすく伝えられていないと...
ビジネス
40代 ／男性
3票星河愛子プロへの声
NLPの本を書いていますが、 ワークや伝え方は見事で...
昨日のセミナーは大変印象的な分かりやすいものでした。 有難うございました。私もいくつかの本でNLPの事を書いていますが、 昨日のワークや伝え方...
ビジネス
男性
4票星河愛子プロへの声
会場全体が一体となった良い「場」になれたと感じました
帰り道、良いセミナーを受けた後特有の興奮冷めやらず、脳は自分の考えを証明しようとするなど、セミナー内容もわかり易く、NLPやDSRについて理解...
ビジネス
女性
3票星河愛子プロへの声
期待を超える素晴らしいセミナーに感謝です
先日は期待を超える素晴らしいセミナーに感謝です～！ 想像力の大切さ、脳を自らが認識して取り扱うことの大切さを学びました。 ネガティブ系の質...
ビジネス
男性
13票占部正尚プロへの声
受講生の意識変容につながりました。
テーマ：ペップトーク（モチベーションマネジメント）研修 ・言葉には力があり、繰り返すことで自分と相手が変わっていくとの話が印象的でした。 ...
ビジネス
40代 ／女性
この分野の専門家が書いたコラム
社員が突然いなくなったら退職扱いにできるのか／自然退職規定がない会社が本当に困る場面【人事トラブル相談室17】
2026-08-03
「社員が突然来なくなりました。電話にも出ません。退職扱いにしてよいでしょうか」 労務相談を受けていると、このような相談があります。 いわゆる無断欠勤や音信不通のケースです。 現場では「バックレ」と表現されること...
更新を侮ってはいけません！
2026-08-02
メンタルを理由に障害年金を請求し、もらえるようになったとしても、大抵の方は1～5年が経過したら、車の運転免許と同様に、更新が有ります。日本年金機構より障害状態確認届という形での診断書が更新の3か月前に郵送され、そ...
障害年金の請求の原則対象とならないもの
2026-08-01
適応障害やパニック障害、PTSD、強迫性障害、不安障害をはじめとする神経症は原則請求の対象にはなりません。認定基準に「その症状が長期間持続し、一見重症なものであっても、原則として認定の対象とならない。」と記載され...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
