[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …49人
東京都の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
東京都に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。東京都を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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東京都×人材育成・社員研修
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- このプロの一番の強み
- 現代の複雑な人間関係を色で読み解き、色彩心理学で円滑へ導く
[東京都／人材育成・社員研修]
企業を成長させるのは人の力。経験豊富なカラーコンサルタントがマンパワーを引き出し企業力アップ！
「色彩学というとファッションをイメージする方が多いと思いますが、色は人を動かす力になることをご存知ですか？契約社員やパート社員など、さまざまな雇用形態が集まる現代の企業は、人のマネジメントがとて...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 カラーコーディネーター
- 専門分野
- カラーコンサルタント
- 会社/店名
- カラールーム Enchante（アンシャンテ）
- 所在地
- 東京都杉並区荻窪
- このプロの一番の強み
- 人と人との関わりを大切にしながら、困り事解決のサポートを行う
[東京都／人材育成・社員研修]
すべての人が生き生きと働ける環境づくりのお手伝い。困り事を抱える人に「心の元気」を与えていきたい
吉祥寺にオフィスを構える、社会保険労務士の緒方香織さん。さまざまな分野で人事労務に携わってきた経験を生かし、労務リスクをより少なくするための仕組みや制度、職場の環境づくりなど、企業の困り事を解決...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社/店名
- 社会保険労務士 吉祥寺HRオフィス
- 所在地
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-22-5 マミール吉祥寺301号
- このプロの一番の強み
- 企業の発展につながる補助金申請支援と経営コンサルティング
[東京都／人材育成・社員研修]
補助金申請を通して、企業のアドバンデージを見つめ直し未来に活かす力を引き出します！
「補助金に興味はあるけれど、手が出せないという経営者の声を聞くことがあります。手間や時間をかけて申請書類を整えても採択されるかどうかわからない、といった不安があるのは当然です。当社では、2018年度補...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタント
- 会社/店名
- 姫田トラストマネジメント株式会社
- 所在地
- 東京都墨田区錦糸2-14-3 錦糸町第六秦ビル4階
- このプロの一番の強み
- 労働安全衛生に精通した数少ない社労士！総務人材の育成にも尽力
[東京都／人材育成・社員研修]
人事労務、労働安全衛生を支援し、自走し成長する企業への成長をお手伝いします
「出版業界の最前線で締切と戦っていた私が、まさか人事労務にやりがいを感じ、社労士になるとは思ってもいませんでした。今は、天職だと日々感じています」と笑顔をみせるのは、社会保険労務士の西澤知美さん...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● 人事労務相談● 労務監査・リスクチェック● 就業規則チェック●採用アドバイス・適正診断● 衛生委員...
- 会社/店名
- 西澤知美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都杉並区
- このプロの一番の強み
- 眠っている魅力を最大限引き出すカラートータルコーディネート
[東京都／人材育成・社員研修]
企業の取締役・重役から今を輝く女性たちまで。カラー、トータルコーデで魅力発揮
イメージコンサルタントで、こんなにも多様なクライアントを手がける人も珍しいのではないでしょうか。企業の取締役（それも全員一緒になんてことも）、大学教授、ビジネスパーソン、主婦、就活生、新郎新婦、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- カラー&スタイル ファッションコンシェルジュ
- 専門分野
- パーソナルカラー診断ファッションコーディネート同行ショッピングマナー研修 コミュニケーション...
- 会社/店名
- BalanSense（バランセンス）
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル5階515
- このプロの一番の強み
- 離職率ゼロを目指して
[東京都／人材育成・社員研修]
組織の発展には社員の「幸せ」が不可欠
Be Moreの千葉理恵子さんは、組織活性化コンサルタント。小規模企業向けに、コンサルティング、研修、ワークショップを通じて組織力の強化を図り、人事面から会社の成長をサポートしています。 従業員数50人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチ、 講師、 ビジネストレーナー
- 専門分野
- ■ 組織活性化
- 会社/店名
- Be More
- 所在地
- 東京都中央区八重洲2-4-10 第一幸田ビル5階
- このプロの一番の強み
- 経営者の方の考えを整理し再構築のサポート
[東京都／人材育成・社員研修]
「大人の塗り絵」を通したコーチングで、人々の笑顔をつくりだす
柔らかで丁寧な語り口が強く印象に残る、「ベスト・コーチングプロ株式会社」の須貝光一郎さん。本業は企業経営者や幹部に向けてのエグゼクティブコーチですが、現在、注目を集めているのは「大人の塗り絵イン...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- ■経営者コーチ■エグゼクティブコーチング■組織内コミュニケーション支援・研修■人材育成関連研修■営...
- 会社/店名
- ベスト・コーチングプロ株式会社
- 所在地
- 東京都文京区千石1-20-16
- このプロの一番の強み
- WEBで女性客を“華麗に集客する”ための仕組みができる！
[東京都／人材育成・社員研修]
WEBで女性客を華麗に集客できる仕組みをつくります！女性起業家・小規模事業者様の力に！
女性をターゲットにしたサービスを事業化できるのは、女性起業家ならではの強みでしょう。ただ、web集客を理想通りに進めるのは簡単なことではありません。この問題を解決し、アメブロやSNSで華麗に集客ができ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- Webコンサルタント、 マーケティングプランナー
- 専門分野
- ● WEB集客セミナー● 個人コンサルティング● 企業研修● セミナー講師・企業研修講師の育成
- 会社/店名
- オフィス凛
- 所在地
- 東京都中央区銀座7-5-4 毛利ビル5F
- このプロの一番の強み
- キャリア支援20年の実績で働く女性の能力を最大限に戦力化
[東京都／人材育成・社員研修]
キャリア支援を通じて、働く女性の成長をバックアップ
キャリアコンサルタントとして20年の実績を誇る株式会社ハグリス代表の内田ひとみさん。法人や自治体向けに女性活躍の一環として、女性リーダー育成、キャリアデザイン、復職支援など、人材育成に関わる研修や...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント、 研修講師、 ビジネスコーチ
- 専門分野
- ● 女性社員の戦力化および再就職支援● 若手・ミドル・シニア社員のスキルアップおよび再就職支援
- 会社/店名
- 株式会社HUGRES（ハグリス）
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-21 平井ビル4F
- このプロの一番の強み
- コンサルティングと研修、両輪の相乗効果で組織を活性化！
[東京都／人材育成・社員研修]
「おもてなし経営」で地域・顧客・仲間から愛される組織に
株式会社おもてなし経営研究所代表取締役の伊東久さんは、飲食・サービス業を中心に組織の環境づくりをサポートしています。特に、パート・アルバイトの力を引き出す手法には定評があります。 「お金や仲間...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- ・飲食店経営・おもてなし経営コンサルティング（販売戦略、接客、CS、ES、エンゲージメント向上等）・...
- 会社/店名
- 株式会社おもてなし経営研究所
- 所在地
- 東京都中央区日本橋二丁目1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階
- このプロの一番の強み
- 思いやりを重視し、応用が利く本質的なマナーの指導を行う
[東京都／人材育成・社員研修]
自分も他人も幸せにする本質的なマナーをレクチャー。暮らしからビジネスまで幅広く対応
「マナーは『形』だけではなく、人を思いやる『心』です。食事の作法、訪問の作法など古から伝わる型の基本はきちんとマスターし、その根幹となる『人を思いやる気持ち』を育てることを最も大切にしています」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ◇ 暮らしのマナー全般 ・ 食事のマナー（日本料理・西洋料理・中国料理） ・ プロトコール(国際儀礼)...
- 会社/店名
- 株式会社エサンシエル
- 所在地
- 東京都目黒区
- このプロの一番の強み
- 企業、個人を問わず内面的美意識の醸成に特化した研修に強み
[東京都／人材育成・社員研修]
クライアント自身のあり方を確立することに重きをおき、「内面的美意識の醸成」に特化した研修
企業・団体の現場では、組織のなかでのスタッフの技術向上・問題解決・目標達成を第三者がサポートするビジネスコーチングや、スタッフの思いが1つになり目標に向かっていけるようにサポートするチームビルディ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチングコーチ、 チームビルディングトレーナー、 メンタルトレーナー
- 専門分野
- ● 「コーチング・チームビルディングをメインとした企業研修」・管理職・リーダー研修・企業内コーチ...
- 会社/店名
- 株式会社ライブリッジ
- 所在地
- 東京都三鷹市下連雀3丁目
- このプロの一番の強み
- 技術士と監理技術者の資格を持ち、圧力容器全般の相談に対応する
[東京都／人材育成・社員研修]
培った技術と経験を生かしたコンサルティングと後進育成で、技術の継承と向上のために尽力する
圧力容器をご存じでしょうか。液体や気体を大気圧下ではなく、高圧または低圧の容器内で貯蔵するタンクなどのことで、さまざまな種類があります。私たちの身近にあるエアゾール缶や給湯器などの他、工場のオイ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コンサルタント
- 専門分野
- 会社/店名
- 大原技術士事務所
- 所在地
- 東京都新宿区天神町81番地
- このプロの一番の強み
- ビジネスプレゼンテーションと視覚化に特化した資料作成に強み
[東京都／人材育成・社員研修]
日本で6人目のMicrosoft MVP（パワーポイント部門）受賞者が伝授する資料作成のコツ
資料作成に関するセミナー講師やコンサルティングで活躍している山橋美穂さんは、2015年より2年連続で、日本で6人目となるMicrosoft MVP (Power Point部門)を受賞したプレゼンテーション資料作成のコンサルタント...取材記事の続きを見る≫
- 専門分野
- 資料・提案書であれば、職種・業種問わずオールジャンルに対応しております。
- 会社/店名
- ビジネスアシストパートナ株式会社
- 所在地
- 東京都世田谷区桜新町2-26-6
- このプロの一番の強み
- 実践的なインバウンド接客と外国人社員の不安解消・意欲向上研修
[東京都／人材育成・社員研修]
「マインド」と「『当たり前』の理解」が鍵。インバウンド・外国人社員に関するお悩みを解消いたします
インバウンド接客・外国人社員向け人材育成講師の水上眞知子さんは、米系航空会社で10年以上、客室乗務員として勤務していました。そのエアラインでは、異文化同士の人たちとの協働、環境も境遇も状況も全て異...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチ、 ビジネストレーナー、 マナー講師
- 専門分野
- ● 店舗OJT研修（現場研修）● インバウンド対応研修● 外国人社員向けコミュニケーション・モチベーショ...
- 会社/店名
- NICO Communications
- 所在地
- 東京都練馬区
みんなの声（クチコミ・評判）
4票星河愛子プロへの声
この講座は「すぐに効果を実感できる実用的な講座」...
心の奥深くに横たわっている、自分でも気付かない悩みや不安トラウマなど、誰もが直面する問題に対し、即効性のある方法を教えていただきました。 ...
ビジネス
男性
4票星河愛子プロへの声
会場全体が一体となった良い「場」になれたと感じました
帰り道、良いセミナーを受けた後特有の興奮冷めやらず、脳は自分の考えを証明しようとするなど、セミナー内容もわかり易く、NLPやDSRについて理解...
ビジネス
女性
4票並木将央プロへの声
【セミナー】成熟社会ビジネス実践会「コロナで進む...
●本日はありがとうございました。 特にワークとライフのバランスの真の意味に関して、とても分かりやすく理解しておくべき価値感かと思いました。...
ビジネス
40代／女性
3票星河愛子プロへの声
NLPの本を書いていますが、 ワークや伝え方は見事で...
昨日のセミナーは大変印象的な分かりやすいものでした。 有難うございました。私もいくつかの本でNLPの事を書いていますが、 昨日のワークや伝え方...
ビジネス
男性
3票星河愛子プロへの声
期待を超える素晴らしいセミナーに感謝です
先日は期待を超える素晴らしいセミナーに感謝です～！ 想像力の大切さ、脳を自らが認識して取り扱うことの大切さを学びました。 ネガティブ系の質...
ビジネス
男性
8票内田朱美プロへの声
長年勤めてきた会社での立ち位置を再確認
【どんな目標や夢を持ったらいいのか？】 長年勤めてきた会社、短大を卒業して以来 一度もブランクもなく、頑張って走り続けてきました。 同...
ビジネス
40代／女性
この分野の専門家が書いたコラム
発達障害児を抱える親御さんのサポート
2021-07-21
ご夫婦共働きで、子育てをしている家庭が多いと思います。 中でも、発達障害等の障害を抱えている子どもを抱えている家族は、 特に大変な昨今。 コロナウイルスの影響で、 在宅ワーク、在宅学習になると、子どもの障害が 一...
対象別「パーパス」の取り入れ方
2021-07-20
「Purpose（パーパス）」こそが、これからの時代のキーワードだと言われることもありますが、まさにそのとおりだと思います。 「Purpose（パーパス）」は、そもそもの「目的」であり、 自分あるいは自社は何のた...
パーパスは、取り入れるべきか？
2021-07-19
最近話題になっている 「Purpose（パーパス）」 について、あちこちに情報がでてきて、その活用事例も紹介されるようになりました。理論だけでなく、実践事例はあればあるほど、理解しやすくなるものです。 それらを読ん...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
通勤定期代の支給を廃止、実費精算へ。社会保険料への影響も？テレワーク時の在宅勤務手当はどうなる？
2020-09-25
新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けて、在宅勤務などのテレワークが普及し、通勤定期代の支給を廃止する企業が増えています。通勤手当をはじめ、テレワークにかかわる費用負担について、社会保険労務士の仲原一衛さんに聞きました。
