[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …4人
徳島県の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
徳島県に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。徳島県を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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徳島県×人材育成・社員研修
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[徳島県/人材育成・社員研修]
トップが変われば社員は変わる。「ほめるマネジメント」で成長企業へ
「どれだけいいサービスや商品があっても、人材育成ができないと会社は立ち行かなくなります」 こう話すのは、車検専門店、自動車販売店、脱毛サロンの3店舗を営み、経営コンサルタントとして活動する西村博...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社西村自動車
- 所在地
- 徳島県三好郡東みよし町加茂1869-11
[徳島県/人材育成・社員研修]
“人と人との関係やコミュニケーション”を重視したコーチングスタイルで、「一歩踏み出したい」を応援
「自分を変えたい」という思いがありながらまず何から始めたらよいのかわからないという人に向けて、“0から1へのサポート”をしているのは、徳島県で「青木直哉コーチングオフィス」を運営する青木直哉さん。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師・講演家
- 専門分野
- 屋号
- 青木直哉コーチングオフィス
- 所在地
- 徳島県徳島市蔵本町2丁目11番地 ダイバーシティビル2階
[徳島県/人材育成・社員研修]
“研修のための研修”ではなく、現場で役に立つ研修を
社会人になると、多くの人が就職先の会社で新人研修を受け、そこでは仕事の内容に関する説明から立ち居振る舞いや考え方など、社会人としてふさわしい教養を得ることができます。社員一人一人のマナーが悪けれ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- より実践的でニーズに合わせたマナー講座や研修の実施。アンガーマネジメント客室乗務員採用試験面接...
- 会社名
- マナーアドバイザー
- 所在地
-
徳島県
※県外のご依頼も承っております。
[徳島県/人材育成・社員研修]
全員参加型の研修で、楽しみながらコミュニケーション力やモチベーションをアップ
「何事も楽しくないと身につきませんし、長続きしません。皆さんが笑顔になれる職場づくりをお手伝いします」と話すのは、「Office Lale」の嶋田由紀子さん。 企業や医療・教育機関などに向け、コミュニケ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- Office Lale
- 所在地
- 徳島県徳島市幸町3丁目13-1 パルティーレビル2F
みんなの声(クチコミ・評判)
票浪越あゆみプロへの声
接客マナー研修を1年受けての感想
※受講者の感想を一部抜粋しております。 接客マナー研修を毎月受講して1年がたちました。 その中での学びで一番プラスになったのが、全員の前...
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票浪越あゆみプロへの声
ゴルフ場接客マナー研修
★私は、接客が苦手でどうしたら上手く話せるか悩んでいたけど、3回の研修でとても勉強になりました。 これから学んだ事を次にいかして頑張ってい...
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20代/女性
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[報・連・相]そんなに細かく聞くの!?
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日本の職場では「報・連・相(報告・連絡・相談)」が仕事を円滑に進めるための基本とされていますね。 しかし、外国人社員にとっては、この「報・連・相」がよくわからず社内でのトラブルにという事があります。 今日はそんなお...
『離職率0.9%』よりも強い組織を作る、たった1つの方法とは?
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いま注目を集める「上司選択制度」 社員が上司を選べることで 離職率が大幅に改善したというニュースに みなさんも驚いたかもしれません でも本当に大切なのは 制度ではなく“信頼される上司”であること 私の実体験から...
社員から憧れる社長の条件!自分らしさを貫くリーダーが持つ影響力とは?
2025-05-17
「ちょっと派手すぎかな…」 そんなふうに周りを気にしていたら 赤いレンジローバーには乗れない!! 自分のスタイルを貫く人に私たちは憧れる 実はこれ、社長にもそのまま当てはまる話なんです! ↓ https://n...
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記者会見での大臣激怒が話題に 怒りの感情をコントロールするには?
2017-04-20
誰でも怒りを爆発させてしまった経験があると思いますが、怒ることは決して悪いことではありません。アンガーマネジメントを身につけることで、怒りやイライラを上手にコントロールする事が出来るようになります。
怒りやイライラの感情はそのメカニズムを知る事でコントロールできる!?
2016-12-01
怒りを他人にぶつけて後悔したことはありませんか?怒りやイライラの感情は自分でコントロールできます。そのメカニズムを知り自分に対してだけではなく、周りの人に対しても怒りの感情をコントロールしましょう。
怒ることで生まれるストレスを減らすアンガーマネジメントとは?
2016-07-13
怒ること自体悪いことではありませんが、怒り方を間違えたり後から後悔したり、怒ることでストレスになることも多いようです。誰もが持っている怒りの感情と正面から向き合い、上手に付き合う方法をお伝えします。
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浪越あゆみマナーアドバイザー 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 https://www.angermanagement.co.jp/ アンガーマネジメントファシリテーターTM アンガーマネジメントキッズインストラクター 石田勝紀ママカフェ認定ファシリテーター モチベーション&コミュケーションスクールコミュケーショントレーナー
マナーアドバイザー
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3位徳島
キャリアコンサルと研修で働き手の意欲を引き出すプロ
嶋田由紀子キャリアコンサルタント
Office Lale
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