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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …5

大分県の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

大分県に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。大分県を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。

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大分県×人材育成・社員研修

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1~5人を表示 / 全5

玉野井ちさと

このプロの一番の強み
40年の経験と実績を活かします。

[大分県/人材育成・社員研修]

声で伝える、心が伝わる~しゃべりを基礎からレッスン

 大分市岩田町の閑静な住宅地に、音と声のプロフェッショナルスタジオ「音や」の看板が掲げられています。「音」専門のプロダクションであるとともに、ここでは「しゃべりて」を目指す人たちを対象にしたスクー...取材記事の続きを見る≫

職種
講師、 アナウンサー、 司会者
専門分野
プロダクション
会社/店名
有限会社 音や
所在地
大分県大分市中津留2丁目3-7
玄関横の看板を目印に来てください。

松井達治

このプロの一番の強み
記憶力をアップする方法を伝え、生き生きした人生を提供します。

[大分県/人材育成・社員研修]

人生観が変わる「アクティブ・ブレイン」の魅力を多くの人へ広めたい

 「1番から20番まで順に、なんの脈絡もない言葉を書いてみてください」と、松井さんから渡されたのは1枚のメモ用紙。「1時計」、「2相棒」、「3卵」…すべて書き終わり、一通り番号と単語を読み上げると「はい、...取材記事の続きを見る≫

職種
講師、 心理カウンセラー、 メンタルヘルスカウンセラー
専門分野
アクティブ・ブレインベーシックセミナーアクティブ・ブレイン読書法アクティブ・ブレイン学習法アク...
会社/店名
暗記のたつじ
所在地
大分県別府市新別府4組

篠原丈司

このプロの一番の強み
休み明けの朝が待ち遠しい職場作りをお手伝いします。

[大分県/人材育成・社員研修]

職場活性、適正採用、法令遵守で企業の業績アップを図る

 大分市を中心に、中小企業の“人”に関するサポートをおこなっている「社会保険労務士 篠原事務所」。労務問題のリスク分析と予防・解決をはじめ、労働・社会保険の手続きや各種給付申請、就業規則などの作成と...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
働き方改革支援、労務管理の助言、社員研修、採用コンサルティングなど
会社/店名
社会保険労務士 篠原事務所
所在地
大分県大分市下郡1602-1  大分県保険医会館2-8

神本チヒロ

このプロの一番の強み
魅力にフォーカスしたヘアメイク

[大分県/人材育成・社員研修]

確かな技術と磨き抜かれたセンスで、一人一人に合わせた美を演出

 女性なら誰もが知りたい、自分を魅力的に見せるメイクテクニック。特に結婚式などの晴れの舞台では、より自分らしく輝いて人前に出たいですよね。そんな時に願いを叶えてくれるのがヘアメイク事業を軸に、メイ...取材記事の続きを見る≫

職種
ビューティアドバイザー、 メイクアップアーティスト、 美容師
専門分野
ヘア、メイクアップ、メイク講師、着付け、美眉美まつ毛専門パーツケアサロン
会社/店名
Grace Lita(グレース リタ)
所在地
大分県大分市生石2-4-12-1002

岩川義枝

このプロの一番の強み
 

[大分県/人材育成・社員研修]

〜選ばれる司会・講師のプロとして成長しつつ、コミュニケーションの魅力を伝えられる人に〜

 やわらかな笑顔と耳に心地よく響く声。何気ない話を聞いているだけでも、つい聞き入ってしまう会話力をもつのは、株式会社トーク オフィスの代表である岩川義枝さん。 年間800組を超えるブライダルや地域のイ...取材記事の続きを見る≫

職種
キャリアコンサルタント、 司会者、 結婚コンサルタント
専門分野
◎ブライダル・イベント等各種司会◎人材育成・教育  (コミュニケーション2級認定講座   ※4人以...
会社/店名
心くばり研究所 株式会社トーク オフィス
所在地
大分県大分市大道町2丁目6番10号  豊栄プレジデント大道201

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