[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …7人
大分県の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
大分県に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。大分県を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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大分県×人材育成・社員研修
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- このプロの一番の強み
- 結婚と出産の経験を活かした職場づくりで、本物のサービスを提供
[大分県／人材育成・社員研修]
お客様にも美容師にも選ばれるお店づくりを
経験と技術に裏打ちされた美容サービスの提供や折り目正しい接客。開店から41年目という大分市でも老舗の美容室『ルパン三世』が誇るのは、美容の分野における安定感のあるトータルプロデュース。シャンプーや...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 美容師、 メイクアップアーティスト、 ビューティアドバイザー
- 専門分野
- シャンプーブローカットカラーパーマセット着付けエクステセレモニー（成人式・卒業式など）メ...
- 会社名
- 有限会社 ナカタ商会・大分県ナカタ美容職業訓練校・美容室 LupinⅢ
- 所在地
- 大分県大分市中央町1－5－9 中央プラザ 2F
- このプロの一番の強み
- 記憶力アップの方法・脳の使い方を伝え、イキイキした人生を提供
[大分県／人材育成・社員研修]
人生観が変わる「アクティブ・ブレイン」の魅力を多くの人へ広めたい
「1番から20番まで順に、なんの脈絡もない言葉を書いてみてください」と、松井さんから渡されたのは1枚のメモ用紙。「1時計」、「2相棒」、「3卵」…すべて書き終わり、一通り番号と単語を読み上げると「はい、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 心理カウンセラー、 メンタルヘルスカウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 暗記のたつじ
- 所在地
- 大分県別府市新別府4組
- このプロの一番の強み
- 40年の経験と実績を活かします。
[大分県／人材育成・社員研修]
声で伝える、心が伝わる～しゃべりを基礎からレッスン
大分市岩田町の閑静な住宅地に、音と声のプロフェッショナルスタジオ「音や」の看板が掲げられています。「音」専門のプロダクションであるとともに、ここでは「しゃべりて」を目指す人たちを対象にしたスクー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 アナウンサー、 司会者
- 専門分野
- プロダクション
- 会社名
- 有限会社 音や
- 所在地
-
大分県大分市中津留2丁目3-7
玄関横の看板を目印に来てください。
- このプロの一番の強み
- 働くことが楽しいと思える企業づくりをサポートします
[大分県／人材育成・社員研修]
組織や人の「変化」を促すコーチングで、誰もが輝ける社会へ
「社内のコミュニケーションがうまくいくと、組織全体に良い影響を及ぼします」と話すのは、「ゆめ叶COACHING」代表の外薗理佐さん。コーチングを取り入れた企業研修や人材育成を行っています。 「管理職が...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチング
- 専門分野
- ・クラウドHRMの組織診断・パーソナリティ分析を用いたコンサルティング、伴走支援・エグゼクティブコ...
- 会社名
- ゆめ叶COACHING
- 所在地
- 大分県宇佐市上田
- このプロの一番の強み
- 「将来どんな自分でありたいか」から始まるタイムマネジメント
[大分県／人材育成・社員研修]
理想の未来を実現するタイムマネジメントの技術を伝授
「自分で計画を作らなければ、どこかの誰かが作った計画にコントロールされてしまいます。本当に大切なことに、なるべく多くの時間を割り当てられるようにする。それが、私が提唱するタイムマネジメントです」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援、労務管理の助言、社員研修、採用コンサルティングなど
- 事務所名
- 社会保険労務士 篠原事務所
- 所在地
- 大分県大分市下郡1602-1 大分県保険医会館2-8
- このプロの一番の強み
[大分県／人材育成・社員研修]
〜選ばれる司会・講師のプロとして成長しつつ、コミュニケーションの魅力を伝えられる人に〜
やわらかな笑顔と耳に心地よく響く声。何気ない話を聞いているだけでも、つい聞き入ってしまう会話力をもつのは、株式会社トーク オフィスの代表である岩川義枝さん。 年間800組を超えるブライダルや地域のイ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コミュニケーション全般、 司会者
- 専門分野
- ◎ブライダル・イベント等各種司会◎人材育成・教育 （コミュニケーション2級認定講座 ※4人以...
- 会社名
- 心くばり研究所 株式会社トーク オフィス
- 所在地
- 大分県大分市大道町2丁目6番10号 豊栄プレジデント大道201
- このプロの一番の強み
- 専門的な見地で働く人たちのメンタルにも着目するのが強み
[大分県／人材育成・社員研修]
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市
みんなの声（クチコミ・評判）
この分野の専門家が書いたコラム
労働時間と心の健康
2024-09-13
従業員の健康を守るという意味でも、 職場の過剰な残業体質は改めなければなりません。 これは医学的な知見からも裏づけがあります。 法定時間外労働が月に100時間以上になる場合、脳卒中などの脳血管疾患や、 心筋梗塞な...
理想の上司像とは
2024-09-10
20〜50代の会社員を対象に理想の上司像の調査をした、エン・ジャパン社が結果を公表しました。 リーダーシップの6分類のうち、もっとも高かったのは、 目標を設定して帰属意識を高めつつ、具体的な作業を部下に任せる後方支...
脳の使い方で本の読み方も変わる読書法とは？
2024-09-07
30分で本の内容を5分間話すことができる方法を伝えます 読書の秋 皆様は毎月本を何冊くらい読んでいますか？ 大人で1月に3冊以上読む方は10％程度 そして、約半数の方が1冊も本を読まないことが言われています...
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AIの活用で人事のあり方が変わる？AI時代の人事を考える
2016-06-30
採用面接の前段階からAIを活用することで、結果的に離職率が減っていけば採用にかかるコストの削減にも繋がります。AI活用の流れがますます加速していく中で、人間が行うべき判断とは何かを解説します。
マタハラの実態はどうなのか？どう改善していけば良いのか？
2016-06-02
マタニティハラスメントを防止するためには、行為者側の意識改革は必要ですが、「感謝を伝える仕組作り」が両輪として重要なカギとなります。育児休業取得者のフォローをする従業員に焦点を当てた取り組みを解説します。
社内行事が今、再評価されるわけとは
2016-03-05
バブル崩壊とともに年々減少の一途をたどった社内イベント。それがここ数年見直される機運が高まっています。激変した労働環境から生じたひずみの解消もあるようです。
