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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …4

千葉県の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

千葉県に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。千葉県を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。

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千葉県×人材育成・社員研修

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1~4人を表示 / 全4

菅野昭子

このプロの一番の強み
アンガーマネジメントをベースに研修の企画提案も行います!

[千葉県/人材育成・社員研修]

アンガーマネジメントからコミュニケーション術まで幅広くレクチャー!企画のご提案もいたします

 近年、企業研修で注目されている“アンガーマネジメント”。アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで始まったアンガー(イライラ、怒りの感情)と上手に付き合うための心理教育のことです。「アンガーマ...取材記事の続きを見る≫

職種
研修講師
専門分野
アンガーマネジメント研修、ペップトークコミュニケーション研修、パワーハラスメント研修、メンタルヘ...
会社/店名
AngeGardien(アンジェガーディエン)
所在地
千葉県千葉市  *全国出張承ります

平松大

このプロの一番の強み
会計ソフトの導入から業務フローの改善まで支援できる専門家

[千葉県/人材育成・社員研修]

会計だけでなく業務フローから一緒に見直し、独自サービスで企業を徹底的にサポート

 2010年に「平松大税理士事務所」を開業して以来、多くの顧客から契約を継続されている平松大さん。この実績は多くのお客さんから信頼されている証。税理士と聞くと少し敷居が高いように感じますが、とても気さ...取材記事の続きを見る≫

職種
税理士
専門分野
経理・会計業務の効率化をお考えの中小企業の皆様へ 経理や会計業務の効率化をご検討中の場合は是非...
会社/店名
平松大税理士事務所
所在地
千葉県船橋市習志野台
LINE問合せ対応

児玉 猛

このプロの一番の強み
自助・共助を支援するための防災用学習・訓練アプリを開発

[千葉県/人材育成・社員研修]

スマホ活用で、災害への備えを促し、「自助・共助」の向上を支援

 防災・減災のための防災用学習・訓練アプリ「初動プロセス」を開発した児玉 猛さんが、防災における初動の重要性を感じたのは、前職で自治体向けのICT-BCP(ICT部門の業務継続計画)コンサルティングに携わっ...取材記事の続きを見る≫

職種
防災・減災のコンサルタント
専門分野
防災・減災にかかわる行動計画書、マニュアル、ICT化、セミナーなど
会社/店名
初動プロセスマネジメント
所在地
千葉県千葉市中央区富士見1-14-13  千葉大栄ビル 8階

小川芳夫

このプロの一番の強み
組織の中でのファシリテーター育成と変革実現能力獲得をサポート

[千葉県/人材育成・社員研修]

ファシリテーションにより会議の変革から、ビジネス変革までを支援

 会議というと「時間が長い」「結論が出ない、物事が決まらない」「一部の人しか発言しない」などという不満や悩みを持ちがち。そんな不満が出ず効率のよい有意義な会議を行いたいと思っても、なかなかうまくい...取材記事の続きを見る≫

職種
ファシリテーター
専門分野
ファシリテーションを中核とするコンサルティング
会社/店名
BTFコンサルティング
所在地
千葉県千葉市中央区富士見
LINE問合せ対応

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組織力強化:スキルマトリックスとスキルレベル:スキルについて考える

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このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 withコロナになったことをきっかけに、スキル研鑽の必要性を感じている方が増えているようです。beforeコロナの時よりも多くのオンライントレーニングや...

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このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 このコラムでは、会社の会議に必要な能力を考察します。 私は、ファシリテーションを核としたコンサルティング・サービスを営んでいる個人事業主です。屋号をB...

無料相談会でした。

無料相談会でした。

今日は船橋市役所にて久々の無料税務相談でした。コロナの影響で少ないかなと思いきや、10時から3時まで予約でいっぱいでした。すべて相続案件だったところが印象的でしたが、誠心誠意対応したつもりです。改めていろいろな問題...

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2019-10-11

台風15号で、首都圏、特に千葉県では大きな被害が出ました。台風や地震など、大きな災害は毎年のように発生しています。台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?考える際のヒントを提案させていただきます。

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2019-09-20

従業員体験(Employee Experience)を向上させると生産性が向上するという研究があります。海外企業では、従業員に焦点を当て従業員体験を向上させるケースが増えています。ファシリテーターの観点から、実例を交えて具体的な対応を提案します。

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2019-08-30

新入社員の入社3年以内離職率は一貫して3割から4割程度で推移しています。企業にとっては喫緊の課題ですが、ファシリテーションをうまく活用することで、新入社員の離職防止に役立つかもしれません。