[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …3人
練馬区の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
練馬区に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。練馬区を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 話し方のスキルアップと、発声練習でアンチエイジングのお手伝い
[練馬区／人材育成・社員研修]
美しい日本語と魅力的な話し言葉で、あなたの印象をアップ！
「アナウンサーとしての専門知識を社会に還元し、美しく魅力的な日本語を話す人たちを増やしたい」このような理念のもと活動されているのは、フリーアナウンサーの森田都さんです。 元FM東京のアナウンサーで...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アナウンサー、 講師
- 専門分野
- ● 朗読、話し方、読み聞かせ指導● 人間関係を円滑に保つための言葉遣い、態度の指導● 番組パーソナリ...
- 屋号
- 美・言の葉サロン
- 所在地
- 東京都練馬区
- このプロの一番の強み
- 独自の心理メソッドでビジネスを自己成長の場に変える人材育成
[練馬区／人材育成・社員研修]
クリエイティブ＆ダイナミックな冒険ストーリーで、ビジネスを成長と感動の舞台に
東京都練馬区に拠点を置く新聞販売代理店「アナザーレジェンド」。地域に根差し、提案・会話型の営業スタイルを取り入れ、新聞だけでなく電気やガス、通信など暮らしに密着したサービスを届けています。 「...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、コンサルタント
- 会社名
- 株式会社アナザーレジェンド
- 所在地
- 東京都練馬区東大泉5-40-27 第2そろの木ビル302
- このプロの一番の強み
- 事業特性に合った見積もり基準づくりと価格交渉の支援
[練馬区／人材育成・社員研修]
事業特性に合った見積もりと価格交渉で、製造業・建設業の収益改善を支援
中小企業の収益改善や成長戦略づくりを支える株式会社ツカゴシ経営の代表・塚越祐之さん。中小企業診断士の資格を持ち、約30年にわたり経営コンサルティングに携わってきました。支援実績は、2025年3月時点で24...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営戦略・計画策定、経営再建マーケティング・営業力強化業務改善・組織設計・情報システム導入支援...
- 会社名
- 株式会社ツカゴシ経営
- 所在地
- 東京都練馬区南大泉3-9-4
みんなの声（クチコミ・評判）
13票占部正尚プロへの声
情報を整理して考えることの大切さが身に染みて分か...
テーマ：ロジカルシンキング（論理的に物事を整理し、筋道立てて話す）研修 ・業務で次勤者への引き継ぎを行う際、分かりやすく伝えられていないと...
ビジネス
40代 ／男性
4票並木将央プロへの声
【セミナー】成熟社会ビジネス実践会「コロナで進む...
●本日はありがとうございました。 特にワークとライフのバランスの真の意味に関して、とても分かりやすく理解しておくべき価値感かと思いました。...
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40代 ／女性
票河野創プロへの声
日本最大の求人媒体 ハローワーク活用セミナー
参考に成りました。 indeedの仕組みをよく理解していなかったため、ハローワークに載せる、ということがindeedを通すことで、上位に表示されPV数...
ビジネス
男性
票桐生英美プロへの声
指導とハラスメントの違いが整理できました
管理職や現場リーダーが、部下や後輩に注意指導を行う場面で、どこまでが必要な指導で、どこからがハラスメントになるのか不安を感じることがあり...
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男性
この分野の専門家が書いたコラム
経営シミュレーションゲームで学ぶ採用と資金繰り
2026-10-22
事業を始めたものの売上が伸びないと悩む経営者の方へ 勢いで会社を立ち上げ、事業を始めてみたものの、思うように売上が伸びず、気づけば赤字の状態から抜け出せないまま月日が過ぎている。事業を広げたい気持ちはあっても、...
人材不足や人手不足の時代、中小企業の人的課題の実態と解決策
2026-10-21
中小企業の経営者と日々接していると、「人的課題」は採用難や人材不足だけでは語りきれないと感じる場面が増えています。若手社員がすぐ辞める、中堅社員が伸びない、指示待ちが増える・・・こうした現象は、どの企業でも静かに、...
社会保険労務士の病院への同行
2026-10-21
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都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
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コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
