マイベストプロ東京
  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ東京
  3. 東京のビジネス
  4. 東京の組織開発・人材開発の専門家

[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …11

東京都の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント

日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。

現在の検索条件

東京都×組織開発・人材開発

フリーワードで絞込み

1~11人を表示 / 全11

伊東久

このプロの一番の強み
コンサルティングと研修、両輪の相乗効果で組織を活性化!

[東京都/組織開発・人材開発]

「おもてなし経営」で地域・顧客・仲間から愛される組織に

 株式会社おもてなし経営研究所代表取締役の伊東久さんは、飲食・サービス業を中心に組織の環境づくりをサポートしています。特に、パート・アルバイトの力を引き出す手法には定評があります。 「お金や仲間...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
・飲食店経営・おもてなし経営コンサルティング(販売戦略、接客、CS、ES、エンゲージメント向上等)・...
会社/店名
株式会社おもてなし経営研究所
所在地
東京都中央区日本橋二丁目1-3  アーバンネット日本橋二丁目ビル10階

竹俣大介

このプロの一番の強み
机上ではない実践で積み上げてきた長い現場経験が強み

[東京都/組織開発・人材開発]

「感動」をモットーに外食産業の新人スタッフや新人店長の人材育成に尽力する経営アドバイザー

 サクセス・プロシード代表の竹俣大介さんは主に外食産業の研修・ワークショップに取り組み、人材を育てる仕事に尽力しています。その中でもとくに、外食産業に初めて携わる人たちと、新人の店長の育成に力を入...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
● 研修・ワークショップ・店長研修・新人研修・ブランディング研修・理念浸透ワークショップ など●...
会社/店名
サクセス・プロシード
所在地
茨城県つくば市研究学園6-38-11

佐野昭子

このプロの一番の強み
自分を大切にすることで相手にも優しくなれる好循環を伝授

[東京都/組織開発・人材開発]

相手を慮(おもんぱか)るホスピタリティの精神で、誰もが暮らしやすい優しい社会をつくりたい

 「毎日忙しく、今そこにある『当たり前の幸せ』を見過ごしていませんか?どんな時も自分が生きている『この瞬間』、そして家族や同僚といったまわりに感謝することを忘れないでほしいですね。変化が著しい時代...取材記事の続きを見る≫

職種
研修講師
専門分野
会社/店名
株式会社プリサージュ
所在地
東京都中央区銀座4-2-2  第一弥生ビル

樋口匠

このプロの一番の強み
対話をもとにフルオーダーで課題に応える“Bespoke研修”

[東京都/組織開発・人材開発]

日本の教育に足りないパーツをフルオーダーでつくる会社

 「リーダーが育たない」「社員に活気がない」など、人材育成に頭を悩ませていませんか。全国で社内教育をサポートする「Globable」代表取締役の樋口匠さんが提案するのは、“Bespoke(ビスポーク)研修”です。...取材記事の続きを見る≫

職種
企業研修プランナー・講師
専門分野
会社/店名
株式会社Globable(グローバブル)
所在地
東京都渋谷区神宮前6-19-1  長野ビル5F

安澤武郎

このプロの一番の強み
人や組織がぶつかる「6つの壁」を取り除き、限界を突破させる

[東京都/組織開発・人材開発]

マネジメント力によって、人を活かし、業績を伸ばす

 ペネトラ・コンサルティング株式会社の安澤武郎さんは、実行支援型のコンサルタントを展開しています。これは、企業に入り込みハンズオンで事業を改革するやり方で、日常的な活動の積み重ねの中で改革を推し進...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
組織変革の実行・定着化支援のためのコンサルタント
会社/店名
ペネトラ・コンサルティング株式会社
所在地
東京都台東区西浅草3-22-3  浅草タワー30F

種山直人

このプロの一番の強み
経営者の最大の仕事である財務面・経営面の経営判断をサポート

[東京都/組織開発・人材開発]

経営の困りごとに全方位で応え、経営判断を後押しする中小企業支援プラットフォームを展開

 「生産人口が増えていく、かつての『人口ボーナス期』では、生産量を増やせばその分売り上げも増えるのが普通でした。しかし、少子高齢化が進み『人口オーナス期』を迎えている今の日本では、過去の成功に頼る...取材記事の続きを見る≫

職種
コンサルティング業
専門分野
会社/店名
一般社団法人 日本財務経営協会
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-5  丸の内北口ビル10F SAKURA United solution

竹岡聡子

このプロの一番の強み
どんな業種も徹底的にリサーチ。実践的な現場目線の指導が強み

[東京都/組織開発・人材開発]

大切なのは現場目線の指導。徹底的なリサーチによる、実践的な研修が魅力

 ホスピタリティマナーやセールス、モチベーション、コミュニケーション、資産運用など、幅広い分野の研修を手がけるコンサルタントの竹岡聡子さん。講師歴27年の経験を活かし、受講者の悩みや不安に寄り添いな...取材記事の続きを見る≫

職種
おもてなし経営コンサルタント
専門分野
・人材育成研修(マナー、セールス、リーダー他)・CS調査・ES推進 等
会社/店名
株式会社おもてなし経営研究所
所在地
東京都中央区日本橋二丁目1-3  アーバンネット日本橋二丁目ビル10階

柴原健次

このプロの一番の強み
パッション×ミッション実現を 支援するワークライフメンター

[東京都/組織開発・人材開発]

多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする

「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫

職種
クリエイティブプロデューサー
専門分野
※起業家・個人企業から上場企業、団体・協会、個人事業、店舗まで、業種・分野を問わず対応実績がありま...
会社/店名
合同会社ヘルシーブレイン
所在地
東京都港区新橋3丁目

石田祐一郎

このプロの一番の強み
コーチングを軸にしたコミュニケーションの強化による部下指導

[東京都/組織開発・人材開発]

独自開発した研修とコーチングで上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、業績をアップ!

 上司というポジションに立つと、誰もが1度は悩むのが部下との関係です。なぜ、部下はやる気を出さないのか? どうして、自分で考え行動しないのか? 管理職の悩みはつきません。その悩みをスッキリ解決してく...取材記事の続きを見る≫

職種
マネジメント研修講師、 ビジネストレーナー
専門分野
・ビジネス研修・ビジネスコーチング
会社/店名
株式会社GO FRONTIER
所在地
千葉県柏市柏762柏グリーンハイツH104

朝妻秀子

このプロの一番の強み
心理カウンセラー歴22年、年間約1000時間のセッションを行う

[東京都/組織開発・人材開発]

働く時間もその人らしく、人生の全てのシーンを輝かせることを最優先に

 「心理カウンセリングというと、深刻な心の問題を抱えたり、病んでしまってから駆け込むものと思っていませんか?」 そう投げかけるのは、心理学のコンテンツを使って生活の質の向上、企業の成長・発展に貢献...取材記事の続きを見る≫

職種
心理カウンセラー
専門分野
会社/店名
株式会社東京・ビジネス・ラボラトリー
所在地
東京都中央区京橋1-3-2  モリイチビル4F

渡辺俊輔

このプロの一番の強み
組織づくりを通して中小企業を支える、伸ばす!

[東京都/組織開発・人材開発]

中小企業が陥りがちな組織の悩みに応え、結果の出るチームをつくりあげる「組織コンサル」

 2016年の経済センサス活動調査(総務省統計局)によると、国内企業のうち個人事業主を含む中小企業が占める割合は99.7%。中小企業の経営状態は、日本経済に大きく影響するといえます。大切な資源である中小企...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
・「幼児性改善」による若手社員の戦力化・「人を育てられる」管理職の育成・「企画力」を持った部長...
会社/店名
組織コンサルの会
所在地
東京都渋谷区神宮前6丁目

この分野の専門家が書いたコラム

「よろず支援拠点」は、強い味方です!

‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ! をスローガンに、 日々活動をしています。 よろず支援拠点は、ご存知でしょうか? 中小企業・小規模事業者にとって、 経営上の悩...

幼児性の改善④「社会と会社の歩き方講座2」

 社会と会社の歩き方講座で伝えるメッセージ   3. 「大人の評価は“成長意欲”が8割。」  若い社員は「実務さえできれば評価される」と、本気で思っています。 確かに実務能力は大切ですが、実は経営者や管理職は実務能...

幼児性の改善③「社会と会社の歩き方講座1」

 社会と会社の歩き方講座  幼児性の高い若手社員向けの講座として、私たち組織コンサルの会では、 設立時から「社会と会社の歩き方」という講座を実施しています。 過去5年で実に2000回以上、延べ1万人以上にお話をし...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題

変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題

2016-08-01

グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵

2015-09-28

日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因

2014-11-16

日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。

他の地域から組織開発・人材開発の専門家を探す

東京都のよく見られている地域から組織開発・人材開発の専門家を探す

  • 千代田区
  • 中央区
  • 港区
  • 新宿区
  • 文京区
  • 台東区
  • 墨田区
  • 江東区
  • 品川区
  • 目黒区
  • 大田区
  • 世田谷区
  • 渋谷区
  • 中野区
  • 杉並区
  • 豊島区
  • 北区
  • 荒川区
  • 板橋区
  • 練馬区
  • 足立区
  • 葛飾区
  • 立川市
  • 武蔵野市
  • 府中市
  • 昭島市
  • 調布市
  • 国分寺市
  • 国立市
  • 西東京市
  • 八王子市
  • 町田市
  • 日野市
  • 多摩市