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東京都の法務・人事・労務の専門家・プロ

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この分野の専門家が書いたコラム

コミュニケーションは時間?回数?

おはようございます。 昨日のコラムで、コミュニケーションが少ない職場はハラスメントが発生しやすいということを申し上げました。 では、コミュニケーションが多いというのは、長い時間、接することでしょうか?多くの回数を...

ハラスメントが起こりやすい職場とは?

2020-02-16

厚生労働省のデータによると、2018年(平成30年)の都道府県労働局等に設置した総合労働相談コーナーに寄せられた相談件数は、 323,481件で、そのうち「いじめ・嫌がらせ」に関する相談は82,797件で、実に25...

はじめまして

はじめまして。社会保険労務士でハラスメント防止コンサルタントの仲原と申します。 品川区の五反田(東京卸売センターの近く)に事務所を構えております。 今月から、マイベストプロ東京に掲載されることとなりました。 ハラス...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント!

“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント!

2019-09-26

命と心を疲弊させるカスタマー・ハラスメント!従業員の命と心を守り誰もが働きやすい 職場環境を持続させるためには、理念作りから組織実践、メンタルヘルスケアまでをトータルした 総合対策が必要です!

日本郵政グループが正社員の待遇を下げて格差是正、今後も広がるか

日本郵政グループが正社員の待遇を下げて格差是正、今後も広がるか

2018-04-27

働き方改革

日本郵政グループが正社員の待遇を下げることで非正社員と待遇格差を縮めるという扱いをするとしました。「働き方改革」で想定している非正社員の処遇を正社員並みにあげるというものとは逆の扱いは、今後拡がりをみせるのでしょうか。

働き方改革が叫ばれているが、実際はどこまで進んでいるのか?

働き方改革が叫ばれているが、実際はどこまで進んでいるのか?

2017-10-28

働き方改革

働き方改革を実施済・実施中の企業は2015年の34%から73%へと倍増しており、改革に対する関心が高まっていますが、実態としては変わっているのでしょうか?