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東京都の法務・人事・労務の専門家・プロ

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この分野の専門家が書いたコラム

【追加給付】還付金詐欺にご注意ください!

【追加給付】還付金詐欺にご注意ください!

2019-12-12

☆現在、毎月勤労統計調査の不正による  雇用保険・労災保険等の追加給付手続きが  厚生労働省において進められております。 ☆その中で、銀行口座などの個人情報を  記載して返送するよう求める書類が、  関係す...

組織が生き残るために必要なこと 進化論から考える

組織が生き残るために必要なこと 進化論から考える

2019-12-11

最近「多様性」とか「ダイバーシティ―」といった言葉を見かけませんか?改めてその意味を調べてみました。デジタル大辞林によると、 「いろいろな種類や傾向があること。変化に富むこと」とあります。 一方、会社や...

パート厚生年金適用「従業員51以上」方針

2019-12-10

働き方改革

厚生労働省は、短時間労働者(パートタイマー)へ の厚生年金の適用範囲を拡大するため、企業規模 要件を緩和する方針。 現行制度の「従業員501人以上」を、「51人以上」へと 段階的に引き下げる案を軸に検討されている...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント!

“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント!

2019-09-26

命と心を疲弊させるカスタマー・ハラスメント!従業員の命と心を守り誰もが働きやすい 職場環境を持続させるためには、理念作りから組織実践、メンタルヘルスケアまでをトータルした 総合対策が必要です!

日本郵政グループが正社員の待遇を下げて格差是正、今後も広がるか

日本郵政グループが正社員の待遇を下げて格差是正、今後も広がるか

2018-04-27

働き方改革

日本郵政グループが正社員の待遇を下げることで非正社員と待遇格差を縮めるという扱いをするとしました。「働き方改革」で想定している非正社員の処遇を正社員並みにあげるというものとは逆の扱いは、今後拡がりをみせるのでしょうか。

働き方改革が叫ばれているが、実際はどこまで進んでいるのか?

働き方改革が叫ばれているが、実際はどこまで進んでいるのか?

2017-10-28

働き方改革

働き方改革を実施済・実施中の企業は2015年の34%から73%へと倍増しており、改革に対する関心が高まっていますが、実態としては変わっているのでしょうか?