[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
三重県の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
三重県に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。三重県を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
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[三重県／人材育成・社員研修]
クレーム対応やコンプライアンス、ハラスメントに関する社員研修で、生き生きと働ける組織づくりを
労働人口が減少していく日本において、人材確保と育成は、企業にとって大きな課題の一つです。「クレーム対応・不当要求対応」「コンプライアンス」「ハラスメントにならないマネジメントと指導」といった、組...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社員研修サービス
- 専門分野
- クレーム対応 難苦情・不当要求対応 コンプライアンス ミス防止ハラスメントにならないマネジメント...
- 会社名
- サミット人材開発株式会社
- 所在地
- 三重県津市一身田豊野1049
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カスタマーハラスメントは撲滅されなければいけない 労働契約法5条で定められています。企業には従業員に対する安全配慮義務があります。従業員を安心・安全に健康で過ごせるように配慮する義務があるということです。当...
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2023-10-25
引き続き私、小菅昌秀のクレーム対応研修について書きます。 その1はこちら https://mbp-japan.com/mie/summit-hrd/column/5146816/ その2はこちら http...
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