[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
文京区の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
文京区に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。(1)研修の目的やねらいを明確にしていない(2)効果測定として何を測るのか決めていない(3)誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。文京区を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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[文京区/人材育成・社員研修]
異文化への理解とサービスの本質から英語研修をコンサルティング
RADIANTの村田志乃さんは、ホテル、飲食店などのサービス業を中心とした英語コミュニケーションのコンサルタント。マンダリンオリエンタルホテル東京、東京ステーションホテルなど、ハイクラスのホテルでスタ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 専門分野
- 英語研修
- 会社名
- 株式会社RADIANT(レディエント)
- 所在地
- 東京都文京区本駒込2-4-12
みんなの声(クチコミ・評判)
4票並木将央プロへの声
【セミナー】成熟社会ビジネス実践会「コロナで進む...
●本日はありがとうございました。 特にワークとライフのバランスの真の意味に関して、とても分かりやすく理解しておくべき価値感かと思いました。...
ビジネス
40代 /女性
票斉川貴子プロへの声
お客様の声
今まで教える内容の事は考えても話すことに意識をせずに登壇していたので「伝える」ことの難しさを改めて実感しました。 伝えているつもりでも伝わ...
ビジネス
40代 /男性
13票占部正尚プロへの声
受講生の意識変容につながりました。
テーマ:ペップトーク(モチベーションマネジメント)研修 ・言葉には力があり、繰り返すことで自分と相手が変わっていくとの話が印象的でした。 ...
ビジネス
40代 /女性
14票占部正尚プロへの声
受講生が「魔法にかかった」ようにスキルアップしま...
テーマ:分かりやすく説得力ある「ビジネス文書」 ・わかりやすい資料の作成を心がけていきたいと思う。とても勉強になった。 ・今まで苦手として...
ビジネス
30代 /男性
この分野の専門家が書いたコラム

その「かな」が信頼を削っている!? 語尾に宿る「プロの覚悟」
2026-05-13
【はじめに:無意識に漏れ出す「自信のブレーキ」】 「今日はうまくいったかなと思います」 「私はこちらがいいかなと思います」 最近、テレビの街頭インタビューや会議の場で、この 「かな」 を耳にしな...

就労分野の認定はなぜ進みにくいのか|企業向け日本語教育の現場から考える
2026-05-13
こんにちは。 エルロン代表、元人事 × 日本語教師歴12年の石川陽子です。 前回のコラムでは、文部科学省が公表した 「令和7年度2回目」の認定日本語教育機関の認定結果を踏まえ 私が感じたことを書きました。 ...

認定日本語教育機関の申請結果から考える|日本語教育は「試験に合格する」から「使える」へ
2026-05-12
こんにちは。 エルロン代表、元人事 × 日本語教師歴12年の石川陽子です。 文部科学省が公表した 「令和7年度2回目」の 認定日本語教育機関の認定結果を見て とても考えさせられることがありました。 申請機...
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職場の上司や先輩からのいじりはいじめ?パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか?また対処する方法は?社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。

「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3~4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト?
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。

コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。





