[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …5人
千代田区の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
千代田区に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。千代田区を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 経営と法令のあいだを整える社労士
[千代田区／人材育成・社員研修]
各申請から社員の心のケアまで。企業経営者の右腕として働く環境づくりに取り組む「社外人事総務部長」
人呼んで「社外人事総務部長」。企業経営を人事労務・総務面からサポートするたしかな手腕に、中小企業の経営者たちが絶大な信頼を寄せる人物が麹町にいます。その人の名は、日本経営サポート株式会社の桐生英...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 産業カウンセラー、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 労務管理・労務トラブル対応 労働基準監督署調査対応（是正勧告・指導対応） 人事制度・賃金制度の...
- 会社名
- 日本経営サポート株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区麹町1-12-12 4F
- このプロの一番の強み
- 「伝わらなさ」を解消する、やさしい日本語を提供
[千代田区／人材育成・社員研修]
「伝わりやすい」日本語、「実際に使える」日本語で、外国人と日本人がともに活躍する組織・社会へ
「日本人には『伝わりやすい』日本語を、外国人には『実際に使える』日本語を教え、円滑で円満な意思疎通をかなえることで、誰もが活躍できる社会づくりに貢献します」 そう語るのは、「aileron（エルロン）...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- やさしい日本語スペシャリスト、グローバル共創デザイナー、日本語講師
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社aileron（エルロン）
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
- このプロの一番の強み
- 事業全体を分析し、あらゆる経営要素を成熟社会に最適化
[千代田区／人材育成・社員研修]
人が幸せに生きるための「インフラ」を整備する
株式会社ロードフロンティアは、メーカーや小売、IT、サービスなど多様な企業に、商品・サービス開発支援やビジネスモデル構築、融資や補助金、クラウドファンディングなど資金調達のサポート、RPAやIoTシステ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 成熟社会の専門家
- 会社名
- 株式会社ロードフロンティア
- 所在地
- 東京都千代田区神田松永町7 ヤマリビル6F
- このプロの一番の強み
- 短期間で実践的な話す力が身につく「教えない日本語授業」
[千代田区／人材育成・社員研修]
言葉の壁を越えた「グローバルチームビルディング」を企業成長のカギに
日本で働く外国人が増加する一方で、日本人従業員とのコミュニケーションに課題を抱える企業は少なくありません。そのため、相互理解を深める取り組みが求められています。 「これからの時代に必要なのは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- グローバル共創デザイナー、日本語講師
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社aileron（エルロン）
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
- このプロの一番の強み
- 現場実績と人生経験が豊富。科学的根拠に基づき心理療法を実施
[千代田区／人材育成・社員研修]
紆余曲折の人生を経験したカウンセラーが、生きづらさを抱える人の心の回復をサポート
「なんとなく生きづらい、自己肯定感が低い、自分を責めてしまうことが多いなどでお悩みではありませんか？」 そう問いかけるのは、「東京九段下カウンセリングルーム」室長で、国家資格の公認心理師を有す...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 東京九段下カウンセリングルーム
- 所在地
- 東京都千代田区飯田橋2-1-4 九段セントラルビル806号
みんなの声（クチコミ・評判）
8票占部正尚プロへの声
販促企画において押さえるべきポイントが分かり易く...
昨日の午後。日本ペップトーク普及協会の理事であり、多くの企業や公的機関へのコンサルや講師に引っ張りだこの占部正尚(うらべまさたか)先生に、...
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受講生が「魔法にかかった」ようにスキルアップしま...
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票河野創プロへの声
日本最大の求人媒体 ハローワーク活用セミナー
参考に成りました。 indeedの仕組みをよく理解していなかったため、ハローワークに載せる、ということがindeedを通すことで、上位に表示されPV数...
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票斉川貴子プロへの声
お客様の声
今まで教える内容の事は考えても話すことに意識をせずに登壇していたので「伝える」ことの難しさを改めて実感しました。 伝えているつもりでも伝わ...
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パワハラを防ぐ方法は「叱らないこと」ではない｜管理職が見直すべき5つの行動【人事トラブル相談室⑥】
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パワハラを防ぐ方法は「叱らないこと」ではない 管理職が今すぐ見直すべき5つの行動——「言い方」を変えるだけで、職場は変わる ▌ある月曜の朝 提出期限を過ぎた報告書を手に、田中課長は部下の山田を呼び止めた。 「ま...
聞き逃させない！大切な言葉を「太字」にするプロの強調術
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「売れる声は作れる」 声は「単なる印象」ではなく、成果を左右する機能です。 営業であれば成約率、 接客であれば顧客満足、 マネジメントであれば統率力。 これらはすべて、声の質で変わります。 にもかかわら...
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