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この分野の専門家が書いたコラム

【改定】 プレイング・マネージャの悲哀

2020-01-15

※ このコラムは、2016年7月1日に作成したものだが、より正確を期すために 2020年1月15日に改定した。 小規模零細企業経営者のほとんどが[プレイング・マネージャー]です。 “仕事師”として、[営業]や[...

自律型組織へのチェンジマネジメント その13 まとめ

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 組織力が競争力になる時代になりました。「競合との戦い」ではなく「社会の変化との戦い」が求められる時代において、自律型組織への転換はMUSTでしょう。そして、この自律型組織への転換は経営者の仕事です。  そこで、...

自律型組織へのチェンジマネジメント その12 (アプローチ7:成長の階段を作る)

自律型組織へのチェンジマネジメント その12 (アプローチ7:成長の階段を作る)

【アプローチ⑦:成長の階段を作る】  自律型組織は一度作って終わりということはありません。「自律型組織へのチェンジマネジメント その2」でも記載したように、組織の成長に合わせて新たな落とし穴が現れ、気を許すと他律...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

働き方改革が国を滅ぼす?中小企業がすべきことは

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2019-05-05

働き方改革

少子高齢化から人口減少社会に突入した日本。経済活動の縮小が懸念されるなか、働き方改革が人手不足に追い討ちをかけるかのように施行されました。こんなときこそチャンス!社員の心を動かせば・・・。

働き方改革で規制される残業、必要なのは指(小手先)ではなく背骨

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2018-09-06

働き方改革

働き方改革法案に盛り込まれた残業への規制、小手先の対応策の積み重ねでは乗り越える事はできません。まず、経済の論理を超えた働く事の意味踏まえた、取組みが必要なのではないでしょうか。

フランチャイズ(FC事業)は今どうなっている?

フランチャイズ(FC事業)は今どうなっている?

2018-08-06

アメリカで生まれ、発達してきたフランチャイズというビジネスモデル、日本ではコンビニや飲食産業で大きく発達しています。しかしコンビニでは加盟店が過酷な目標を設定されるなど問題が起こっているケースもあるようです。参入にあたっては、事業予測をしっかり立てて考えるべきでしょう。

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