[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …28人
東京23区の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
東京23区に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。東京23区を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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東京23区×人材育成・社員研修
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- このプロの一番の強み
- 所属ナレーターによるリモートナレーション収録
[東京23区／人材育成・社員研修]
一つ一つの言葉を大切にした豊かな表現力で、映像を印象付けるナレーションを提供
私たちが日常的に目にするテレビ番組やCMなどの映像。わかりやすい解説や臨場感あふれる表現力で、視覚から得られる情報をより一層印象づけてくれるのが、ナレーションです。 「洒落（Sharaku）」は、テレビ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ナレーターのマネジメント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社洒落 Sharaku
- 所在地
- 東京都中央区築地2-1-2-602
- このプロの一番の強み
- 話し方のスキルアップと、発声練習でアンチエイジングのお手伝い
[東京23区／人材育成・社員研修]
美しい日本語と魅力的な話し言葉で、あなたの印象をアップ！
「アナウンサーとしての専門知識を社会に還元し、美しく魅力的な日本語を話す人たちを増やしたい」このような理念のもと活動されているのは、フリーアナウンサーの森田都さんです。 元FM東京のアナウンサーで...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アナウンサー、 講師
- 専門分野
- ● 朗読、話し方、読み聞かせ指導● 人間関係を円滑に保つための言葉遣い、態度の指導● 番組パーソナリ...
- 屋号
- 美・言の葉サロン
- 所在地
- 東京都練馬区
- このプロの一番の強み
- 海外進学の個別支援、啓発活動、教育機関のコンサルティング
[東京23区／人材育成・社員研修]
グローバルな人材育成を目指し、多方面から海外留学をサポート
戦国武将、毛利元就が一族結束のために説いたとされる「三矢の教え」。留学事業などを手掛ける「アフィニティ」取締役で教育事業部長の平田智義さんは、留学における「3本の矢」を持っています。 「個人に向...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 留学コンサルタント
- 専門分野
- ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ）、北米（アメリカ、カナダ）への海外留学
- 会社名
- 株式会社アフィニティ
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル5階
- このプロの一番の強み
- ビジネスプレゼンテーションと視覚化に特化した資料作成に強み
[東京23区／人材育成・社員研修]
日本で6人目のMicrosoft MVP（パワーポイント部門）受賞者が伝授する資料作成のコツ
資料作成に関するセミナー講師やコンサルティングで活躍している山橋美穂さんは、2015年より2年連続で、日本で6人目となるMicrosoft MVP (Power Point部門)を受賞したプレゼンテーション資料作成のコンサルタント...取材記事の続きを見る≫
- 専門分野
- 資料・提案書であれば、職種・業種問わずオールジャンルに対応しております。
- 会社名
- ビジネスアシストパートナ株式会社
- 所在地
- 東京都世田谷区上用賀1-7-20-302
- このプロの一番の強み
- 変わりたいあなたの為の気持ちと行動に変化を起こすカウンセラー
[東京23区／人材育成・社員研修]
カラーや心理学の知識を生かし「なりたい自分」になれるようにサポート
「日常生活の中で目標を持ってがんばって生きている人ほど、知らず知らずのうちに無理をしすぎている人が多いですね。そんな人たちが無理せず、目標にたどりつけるようにお手伝いをしたいと思い、このビジネス...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- パーソナルカラー診断、心理カウンセリング、ほか
- 会社名
- アルテミス・アレス
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷
- このプロの一番の強み
- 人間力、リーダーシップ、スキルがバランス良く身につくコンサル
[東京23区／人材育成・社員研修]
仕事を成功に導く万能ツール、それがリーダーシップ。人としての魅力が深まるもの
「リーダーシップというと、ある特定の人だけが持ち得るもの、と思われがちですがそのようなことはありません。誰もが持つことができ、人が人として生きていくために持っていたい『万能コミュニケーションツー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント、 講師
- 専門分野
- リーダーシップ戦略コンサルティング／組織の人材教育アドバイス
- 会社名
- 株式会社 current links（current links, Inc.）
- 所在地
- 東京都中央区銀座7丁目13番6号
- このプロの一番の強み
- 企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修
[東京23区／人材育成・社員研修]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
- このプロの一番の強み
- 人事問題を円満解決する「人の専門家」採用力育成コンサルタント
[東京23区／人材育成・社員研修]
各申請から社員の心のケアまで。企業経営者の右腕として働く環境づくりに取り組む「社外人事総務部長」
人呼んで「社外人事総務部長」。企業経営を人事労務・総務面からサポートするたしかな手腕に、中小企業の経営者たちが絶大な信頼を寄せる人物が麹町にいます。その人の名は、日本経営サポート株式会社の桐生英...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 産業カウンセラー、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 人材採用、人材教育、人事労務、賃金制度、退職及び解雇、リストラ、労基署対応（是正勧告等）
- 会社名
- 日本経営サポート株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区麹町1-12-12 4F
- このプロの一番の強み
- 約30年の指導歴と40以上の講座で、企業にも個人にも対応
[東京23区／人材育成・社員研修]
40以上のITプログラミング講座でスキルアップをサポート
成長産業であるIT業界で活躍するには、プログラミングの知識が不可欠。「IT研究所株式会社」の荒川栄一郎さんは、プログラミング言語やITに関する研修を手掛けています。その強みは、40以上ものコースを用意し...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- IT・プログラミング関連
- 専門分野
- 会社名
- IT研究所株式会社
- 所在地
- 東京都大田区池上6-13-2
- このプロの一番の強み
- 高度なIT知識と経営者の視点を持つIT活用コンサルティング
[東京23区／人材育成・社員研修]
シェアード型のCIO（最高情報責任者）として、企業のIT活用をサポート
「コロナ禍以来ほぼリモートで仕事をしていますが、地方や東京といった地域差の概念はもはや感じません。企業の業績を左右しているのは、ITを有効活用できているか否か。その明暗を分けているのは『価値ある出...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ITコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社エモーションソリューションズ
- 所在地
- 東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア
- このプロの一番の強み
- 現代の複雑な人間関係を色で読み解き、色彩心理学で円滑へ導く
[東京23区／人材育成・社員研修]
企業を成長させるのは人の力。経験豊富なカラーコンサルタントがマンパワーを引き出し企業力アップ！
「色彩学というとファッションをイメージする方が多いと思いますが、色は人を動かす力になることをご存知ですか？契約社員やパート社員など、さまざまな雇用形態が集まる現代の企業は、人のマネジメントがとて...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 カラーコーディネーター
- 専門分野
- セラピスト カウンセラーレイキヒーリングコンサルタント
- 屋号
- カラールーム Enchante（アンシャンテ）
- 所在地
- 東京都杉並区荻窪
- このプロの一番の強み
- 対話型のキャリアデザイン、組織活性化研修に強み
[東京23区／人材育成・社員研修]
対話を通して思いを分かち合うことで、未来の自分を描きながら、組織としての一体感を生み出す
オフィスALiveの佐藤綾子さんは、企業研修やワークショップの講師、ファシリテーターとして活動しています。得意とするのは、キャリアデザインと組織活性化の研修・ワークショップ。ポジティブ心理学、幸福学な...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- ■ 企業研修、ワークショップ■ 一般公開型研修、ワークショップ
- 屋号
- オフィスALive
- 所在地
- 東京都品川区
- このプロの一番の強み
- 思いやりを重視し、応用が利く本質的なマナーの指導を行う
[東京23区／人材育成・社員研修]
自分も他人も幸せにする本質的なマナーをレクチャー。暮らしからビジネスまで幅広く対応
「マナーは『形』だけではなく、人を思いやる『心』です。食事の作法、訪問の作法など古から伝わる型の基本はきちんとマスターし、その根幹となる『人を思いやる気持ち』を育てることを最も大切にしています」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ◇ 暮らしのマナー全般 ・ 食事のマナー（日本料理・西洋料理・中国料理） ・ プロトコール(国際儀礼)...
- 会社名
- 株式会社エサンシエル
- 所在地
- 東京都目黒区
- このプロの一番の強み
- 9つの得意分野で企業の売上と利益の向上に貢献する
[東京23区／人材育成・社員研修]
社員やその家族など、「人を大切にする経営」を伝えるべく活動
企業の売り上げや利益の向上をサポートする「米倉経営研究所」代表の米倉早織さん。 「20以上の業務を“RPA（ロボティックプロセスオートメーション）”により自動化し、70〜90数％の作業時間を削減いたしまし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 米倉経営研究所
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1
- このプロの一番の強み
- 中小企業の社員が元気になる人事評価制度作成に強み
[東京23区／人材育成・社員研修]
経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える
大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用 働き方改革の推進■ 海外人事労務
- 事務所名
- 青山人事労務
- 所在地
- 東京都港区 南青山2-2-15 ウィン青山942号
みんなの声（クチコミ・評判）
8票内田朱美プロへの声
長年勤めてきた会社での立ち位置を再確認
【どんな目標や夢を持ったらいいのか？】 長年勤めてきた会社、短大を卒業して以来 一度もブランクもなく、頑張って走り続けてきました。 同...
ビジネス
40代／女性
4票星河愛子プロへの声
この講座は「すぐに効果を実感できる実用的な講座」...
心の奥深くに横たわっている、自分でも気付かない悩みや不安トラウマなど、誰もが直面する問題に対し、即効性のある方法を教えていただきました。 ...
ビジネス
男性
3票星河愛子プロへの声
NLPの本を書いていますが、 ワークや伝え方は見事で...
昨日のセミナーは大変印象的な分かりやすいものでした。 有難うございました。私もいくつかの本でNLPの事を書いていますが、 昨日のワークや伝え方...
ビジネス
男性
4票並木将央プロへの声
【セミナー】成熟社会ビジネス実践会「コロナで進む...
●本日はありがとうございました。 特にワークとライフのバランスの真の意味に関して、とても分かりやすく理解しておくべき価値感かと思いました。...
ビジネス
40代／女性
4票星河愛子プロへの声
会場全体が一体となった良い「場」になれたと感じました
帰り道、良いセミナーを受けた後特有の興奮冷めやらず、脳は自分の考えを証明しようとするなど、セミナー内容もわかり易く、NLPやDSRについて理解...
ビジネス
女性
14票占部正尚プロへの声
受講生が「魔法にかかった」ようにスキルアップしま...
テーマ：分かりやすく説得力ある「ビジネス文書」 ・わかりやすい資料の作成を心がけていきたいと思う。とても勉強になった。 ・今まで苦手として...
ビジネス
30代／男性
この分野の専門家が書いたコラム
成熟社会において、稼ぐために必要な素質3選
2024-04-19
みなさんもご存知のように、資本主義では、技術やサービスなどを持っている人から持っていない人に渡すことがポイントとなります。すなわち、先見の目を持って、まだ、誰も持っていない物や事を見つけ、世の中に生み出すことができ...
人事評価制度の作成は外部者に任せないとスムーズにできない理由
2024-04-19
1．人事評価制度作成の課題 人事評価制度は、企業の競争力を維持し、従業員のモチベーションを高める上で不可欠な要素です。従業員一人ひとりのパフォーマンスを公正に評価し、それに基づく適切な報酬やキャリアアップの機...
人間関係に悩む理由
2024-04-18
生きていく中で、悩む大半は人間関係の問題だといわれます。 人は生きていく中で、ある程度解決手段をテクノロジーや化学によって解決をしてきましたが。ただ、人間という固有のアイデンティティをもった存在には統一的な方...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
