[ビジネス]の専門家・プロ …207人
東京都のビジネスの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネス」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
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[東京都/ビジネス]
3Dレーザースキャンで既存建物の現状を正確に描き、改修や用途変更などをサポート
既存の建物を改修するリノベーションや、用途変更するコンバージョンでは、「設計図が残っていない」「資料が古く現況と一致しない」「形が複雑で調査に時間がかかる」といった課題がつきものです。建物の状況...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 測量エンジニア
- 専門分野
- 会社名
- 3dims合同会社
- 所在地
- 東京都調布市国領町7-13-17
[東京都/ビジネス]
バックオフィス業務を通じてノウハウを「伝え」、経営者を「助け」、企業の成長をサポート
「経理や労務管理に手を取られる」「会計処理がおろそかになり、会社の財務が把握できない」といった経営者の力になるのが、東京・池袋の「伝助」代表の長澤真由美さん。経理をはじめ事務・総務の代行や業務改...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- バックオフィス支援サービス
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社伝助
- 所在地
- 東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル803
[東京都/ビジネス]
味わい深く、ぬくもりに満ち、見る人の心をつかむメニューを手描きで制作
「ぬくもりに満ちた、見る人の心をつかむメニューをお作りします!」と話すのは、東京都大田区のデザイナーで、イラストレーターでもある綿谷羊太郎さん。飲食店を中心とした店舗向けに、メニューやチラシ、シ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- デザイナー・イラストレーター
- 専門分野
- 屋号
- 綿羊亭
- 所在地
- 東京都大田区南馬込
[東京都/ビジネス]
イベントを通じて商材のプロモーションや自社ブランドの認知度拡大、顧客開拓などをサポート
東京都港区の「A(あ)」の代表・椎場慎太郎さんは、イベント事業を展開。商品・サービスのプロモーションや、自社ブランドの認知度拡大、顧客や取引先の新規開拓、従業員のモチベーションアップなどをサポート...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- イベント運営
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社A
- 所在地
- 東京都港区西新橋3丁目15-12 西新橋JKビル2F
[東京都/ビジネス]
クライアントの考えを読み解く力、 問題を整理する力で、経営課題を解決に導く
会計基準や税制が改正され、労働関連の法令も厳格化。企業を取り巻く環境は常に変化し、ルールも厳しさを増しています。 「経営体質の強化や事業の拡大、業務の効率化など、経営者さまが抱える多種多様な悩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士、税理士
- 専門分野
- 会社名
- 大野公認会計士・税理士事務所
- 所在地
- 東京都新宿区北新宿1-4-1
[東京都/ビジネス]
暮らしに根づく野菜食で、心と体を整える
健康志向の高まりとともに、オーガニック野菜やスーパーフード、薬膳などを取り入れた食生活が注目されています。一方で、「知識はあっても、日常で続かない」「学んだけれど活かしきれない」という声も少なく...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 一般社団法人ベジタブルフードセラピスト協会代表 、日替わりキッチン歩菜経営
- 専門分野
- 会社名
- 一般社団法人ベジタブルフードセラピスト協会
- 所在地
- 東京都世田谷区中町5-26-12
[東京都/ビジネス]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
[東京都/ビジネス]
異文化への理解とサービスの本質から英語研修をコンサルティング
RADIANTの村田志乃さんは、ホテル、飲食店などのサービス業を中心とした英語コミュニケーションのコンサルタント。マンダリンオリエンタルホテル東京、東京ステーションホテルなど、ハイクラスのホテルでスタ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 専門分野
- 英語研修
- 会社名
- 株式会社RADIANT(レディエント)
- 所在地
- 東京都文京区本駒込2-4-12
[東京都/ビジネス]
2万人超の面接経験で採用の裏側を知るプロが、転職支援と企業の人事課題の両面から伴走
履歴書の写真は、アフロのようなパーマに日焼けサロンで焼いた肌のいわゆる「ギャル男」スタイル。接客系のアルバイト面接は30社受けてすべて不採用。さらに就職活動ではマスコミ業界を志望し、100社にエントリ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Unitas
- 所在地
- 東京都目黒区上目黒3丁目3-14 アサヒ電機朝日生命中目黒ビル7階
[東京都/ビジネス]
時間や場所にとらわれないオンラインのクリエイティブスクール。永続的に学べるのも魅力
グラフィックデザイン、動画・WEB制作のオンラインスクール「LOOKTONE(ルックトーン)」を運営する高橋篤史さん。時間や場所、年齢を問わず受講できるため、10~20代を始め子育てが一段落してデザイナーの夢を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アーティスト・デザイナー・インストラクター
- 専門分野
- 会社名
- LOOKTONE
- 所在地
- 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7階
[東京都/ビジネス]
夏は涼しく、冬は暖かく。窓から温度環境を改善し、快適な室内を実現
「夏は建物に流入する熱の約73%、冬は屋内から逃げる熱の約58%が窓に起因すると示す統計があります。そこで、熱の出入りによる不快な影響を最小限にして、快適な暮らしを実現する『節電ガラスコート』を推奨...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 節電ガラスコート施工
- 専門分野
- 会社名
- LARTH株式会社
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14
[東京都/ビジネス]
日本語でプログラミングする自由度の高い「プラットフォーム電脳地蔵」をプロデュース
人間がコンピューターに与える指示をプログラミングと言います。IT化社会への対応などを目的に小・中・高の授業でも必修になる中、日本語仕様に改良したのが「電脳地蔵」です。 開発したのはシステムやソフ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ソフトウエア開発・音声音楽コンテンツ制作
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社インテリジェンス・ワークス
- 所在地
- 東京都三鷹市下連雀3-32-12-101
[東京都/ビジネス]
コンセプトに基づいてブランドイメージを構築し、価値を伝える「商いの場」を提案
店舗型ビジネスを始めるにあたり、店舗内装デザインはブランドイメージを構築する上で重要な役割を果たします。自店の世界観や、提供する商品・サービスの魅力を的確に伝えるには、明確なコンセプトに基づくプ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 店舗内装デザイン、ブランディング
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社小林商店
- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE SHARE 207
[東京都/ビジネス]
自分自身のことを深く知るために時間をかけて面談。内定が決まるまで粘り強くサポート
「求職者さま一人一人と時間をかけて面談し、好きなことや適性を掘り下げ、キャリア構築をサポートします」と話すのは、「エスティーエイチ」の代表・堀江晋さん。転職や就職を希望する人のための「転職支援ア...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 転職アドバイザー
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社エスティーエイチ
- 所在地
- 東京都北区豊島3-8-17
[東京都/ビジネス]
心の知能指数「EQ」を活用したマネジメント研修で、健全な組織づくりを支援
企業にマネジメント研修や階層別研修を提供している「自己成長支援ラボ」の代表・松山繁博さん。特にハラスメントやコンプライアンスに重点を置き、健全な組織づくりを支援しています。 「例えば、日常の小...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 従業員の定着率向上/企業内のコミュニケーション向上/パワハラ・セクハラなどのハラスメントの排除
- 会社名
- 株式会社自己成長支援ラボ
- 所在地
- 東京都世田谷区成城9-5-16
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note第39弾公開
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JFT-Basicは今年の8月から…
2026-05-01
2026年8月からJFT-BasicはA1、A2.1も判定できるようになります。この動きは来年から始まる育成就労制度への対応ではないかと推測しています。現在、JFT-Basicに合格すると、日本語教育の参照枠(CE...
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副業を始めようとしたとき、配偶者に反対された経験はありませんか。「家事が増えるのでは」「本業に支障が出るのでは」という不安から、家族の反応が副業への壁になるケースは多くあります。

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「副業で月10万円」という理想を持つ人が多い中、実態は大きく異なります。この差を分けている要因のひとつが、「持ち運びできるスキル」を持っているかどうかです。





