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錢谷聖子

このプロの一番の強み
〝情報のデザイン〟をベースにビジネスの課題にアプローチ

[江東区/ビジネス]

分かりやすく伝える「情報のデザイン」でビジネスや医療分野に変化をもたらす

 看護師らが見守る子育てカフェなどを展開してきた「うちナース」。理事長の錢谷聖子さんは、バイオ系スタートアップを支援するベンチャーを皮切りに、国立がん研究センター、製薬会社など、医療業界でキャリア...取材記事の続きを見る≫

職種
事業支援アドバイザー
専門分野
●コンテンツマーケティング支援●プレゼンテーション研修●コミュニケーション研修(マネジメント、チー...
会社名
一般社団法人うちナース
所在地
東京都江東区亀戸

室岡宏

このプロの一番の強み
カスタマー・ハラスメント対策を総合的にバックアップします!

[江東区/ビジネス]

「心のストレッチ研修」で、心のバランスを取りましょう

 社会保険労務士事務所スローダウン代表の室岡宏さんは、職場での緊張をゆるめて脳を休ませることでエネルギーを回復する「心のストレッチ研修」を提案しています。「私はこれまで、優秀な人材が自信を失い能力...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
● 労務相談、各種社内研修の企画・実施。● 各種帳票作成、届出・申請代行業務。● カウンセリング業務...
事務所名
社会保険労務士事務所スローダウン
所在地
東京都江東区亀戸5-6-21

角幸範

このプロの一番の強み
教育理論×脳大成理論×経営理論の3つの理論が奏でるハーモニー

[江東区/ビジネス]

元教員として現場に精通する経営コンサルタントが、より良い学校経営をサポート

 年々厳しさを増す生徒募集や、教員の働き方改革など、より良い学校運営を模索している経営者は多いでしょう。「協育の伴奏者(アカンパニスト)」代表の角幸範さんは、30年の教員経験を経て、学校法人向けの経...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
学校法人を含む教育業界全般に対する経営コンサルタント
会社名
協育の伴奏者(アカンパニスト)
所在地
東京都江東区有明3-7-26  有明フロンティアビルB棟9階
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この分野の専門家が書いたコラム

【経営者保証を解除するチャンスを活かす】⑬

【経営者保証を解除するチャンスを活かす】⑬

2024-04-23

経営者保証について第13回目は、経営者保証を外すための3つの要件です。 これは、「経営者保証ガイドライン」において以下定められています。 ①法人と個人(経営者)との関係の明確な区分・分離 ②財務基盤の強化 ③...

サブスクリプション型の決済に潜む罠?【システム会社目線】

2024-04-23

以下のような記事を見つけました。 https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/900002222.html?page1 (記事は削除される可能性があります。)...

若手が辞める理由の「スキル・経験は得られない」はただの手段に過ぎない

若手が辞める理由の「スキル・経験は得られない」はただの手段に過ぎない

2024-04-22

新卒で入社したばかりの社員が一日で会社を辞めてしまうニュースが最近話題になっている。 古い考えだと「今の若いものは根性がない」などとおっさん達は口を並べて今の時代に沿わない意見を述べるのが常だしマジョリティに...

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4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

2024-03-07

2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。

4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?

4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?

2024-02-08

現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。

コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?

コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?

2023-09-08

コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。

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