[ビジネス]の専門家・プロ …6人
目黒区のビジネスの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 緩和ケアでの体験から「死から生やいのちを考える」機会を創出
[目黒区／ビジネス]
緩和ケアの専門医が伝える、「生きること」に向き合う大切さ
「『人の死亡率は？』と聞かれると戸惑いますが、人は誰もがいつか死を迎えます。死から生やいのちを考えてみると、人生は変わります」と話すのは、30年以上緩和ケアに携わってきた医師の高宮有介さん。 緩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 医師
- 専門分野
- 会社名
- 昭和大学医学部 医学教育学講座
- 所在地
- 東京都目黒区
- このプロの一番の強み
- トレンディードラマのスタイリストが手掛けるアパレルブランド
[目黒区／ビジネス]
ドラマ・映画で活躍するスタイリストが、オリジナルアパレルブランドをプロデュース
「DMC'S 」代表の棚橋公子さんは、1980年代から多くのテレビドラマや映画の登場人物を彩ってきた、スタイリストです。 「役者さんが身につける洋服や小物は、放送局の衣装さんや、持ち道具さんが選ぶのが一...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- スタイリスト
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社DMC'S
- 所在地
- 東京都目黒区
- このプロの一番の強み
- 思いやりを重視し、応用が利く本質的なマナーの指導を行う
[目黒区／ビジネス]
自分も他人も幸せにする本質的なマナーをレクチャー。暮らしからビジネスまで幅広く対応
「マナーは『形』だけではなく、人を思いやる『心』です。食事の作法、訪問の作法など古から伝わる型の基本はきちんとマスターし、その根幹となる『人を思いやる気持ち』を育てることを最も大切にしています」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ◇ 暮らしのマナー全般 ・ 食事のマナー（日本料理・西洋料理・中国料理） ・ プロトコール(国際儀礼)...
- 会社名
- 株式会社エサンシエル
- 所在地
- 東京都目黒区
- このプロの一番の強み
- 税理士・社労士サービスをワンストップで提供
[目黒区／ビジネス]
税理士と社労士。両方の資格と立場を生かしたアドバイス
税理士として18年、それ以前のキャリアも含めると税務会計の実務経験が20年となる中川幸治さん。法人税、消費税、源泉所得税等の法人税務、相続税、贈与税、譲渡所得税等の資産税を中心に豊富な実務経験を有し...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 社会保険労務士
- 専門分野
- 税理士業務、社労士業務
- 会社名
- 中川税理士社労士事務所
- 所在地
- 東京都目黒区青葉台3-10-1 パシフィックマークス青葉台7階
- このプロの一番の強み
- 金メダリストを育てたメンタルコーチ・人財教育の専門家
[目黒区／ビジネス]
金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施
飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- メンタルトレーナー
- 専門分野
- 屋号
- 一般社団法人 グローアップフォーラム
- 所在地
- 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館7F
- このプロの一番の強み
- 自ら多額の不良債権を抱えながら乗り越えてきた経験
[目黒区／ビジネス]
自ら多額の不良債権を抱えながら、乗り越えてきた経験を生かして
債務者の心強い味方となって「事業再生」と「任意売却」を柱に事業を展開する「合資会社大誠企画」代表取締役の大森孝成さん。「あくまでも債務者の利益のために働いているわけですから、その姿勢は一貫してい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 宅地建物取引士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 事業再生アドバイザー不動産の任意売却
- 会社名
- 合資会社大誠企画
- 所在地
- 東京都目黒区祐天寺2-2-7 青埜ビル4F
この分野の専門家が書いたコラム
【経営者保証を解除するチャンスを活かす】⑭
2024-04-24
経営者保証について第14回目は、経営者保証を外すための3つの要件の第2弾です。 ①法人と個人（経営者）との関係の明確な区分・分離 ②財務基盤の強化 ③経営の透明性確保 のうち「②財務基盤の強化」を取り上げます...
【経営者保証を解除するチャンスを活かす】⑬
2024-04-23
経営者保証について第13回目は、経営者保証を外すための3つの要件です。 これは、「経営者保証ガイドライン」において以下定められています。 ①法人と個人（経営者）との関係の明確な区分・分離 ②財務基盤の強化 ③...
サブスクリプション型の決済に潜む罠？【システム会社目線】
2024-04-23
以下のような記事を見つけました。 https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/900002222.html?page1 (記事は削除される可能性があります。)...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
