[ビジネス]の専門家・プロ …6人
目黒区のビジネスの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 思いやりを重視し、応用が利く本質的なマナーの指導を行う
[目黒区／ビジネス]
自分も他人も幸せにする本質的なマナーをレクチャー。暮らしからビジネスまで幅広く対応
「マナーは『形』だけではなく、人を思いやる『心』です。食事の作法、訪問の作法など古から伝わる型の基本はきちんとマスターし、その根幹となる『人を思いやる気持ち』を育てることを最も大切にしています」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ◇ 暮らしのマナー全般 ・ 食事のマナー（日本料理・西洋料理・中国料理） ・ プロトコール(国際儀礼)...
- 会社名
- 株式会社エサンシエル
- 所在地
- 東京都目黒区
- このプロの一番の強み
- 金メダリストを育てたメンタルコーチ・人財教育の専門家
[目黒区／ビジネス]
金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施
飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- メンタルトレーナー
- 専門分野
- 屋号
- 一般社団法人 グローアップフォーラム
- 所在地
- 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館7F
- このプロの一番の強み
- 感覚（センス）を視覚化し、人々の心を動かす
[目黒区／ビジネス]
エンタメのデザインで培った発想を生かし、企業のブランディングを支援
「人々に共感され、長く愛されるブランドづくりをお手伝いします」と話すのは、東京・自由が丘のデザイン事務所「ロッケン」代表の小笠原真一さん。CDなどのジャケットや商業出版物といった文化領域のデザイン...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ブランディング／デザイン
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ロッケン
- 所在地
- 東京都目黒区自由が丘2-16-24 藤和自由が丘コープ204
- このプロの一番の強み
- ウエディングや企業内のインテリアなど、空間をトータルに演出
[目黒区／ビジネス]
「ウエディングのすてきを日常に」をテーマに、空間をトータルにコーディネート
「当方では、人生の晴れの日を飾る『ウエディングのすてきを日常に』をテーマに、空間をトータルにコーディネートしています」 そう話すのは「ミルハピネス」の代表で、空間コーディネーター、フローリスト...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 空間コーディネーター
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ミルハピネス
- 所在地
- 東京都目黒区上目黒2-43-6 LINKY1階
- このプロの一番の強み
- 自社で運用が続けられるシンプルなISOの仕組みづくり
[目黒区／ビジネス]
ISO認証をもっと身近に。「シンプルイズベスト」の精神で中小企業を支える
東急東横線学芸大学駅近くに事務所を構える「S&A JAPAN」。事務所で働くのは取締役3名のみで社員は全員が顧客常駐作業というコンパクトな体制をとっています。主力事業であるSES（システムエンジニアリングサー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ISOコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- S&A JAPAN株式会社
- 所在地
- 東京都目黒区鷹番2-20-17 TSビル401
- このプロの一番の強み
- 元リクルート人事部責任者が、求職者と企業の両面から伴走
[目黒区／ビジネス]
2万人超の面接経験で採用の裏側を知るプロが、転職支援と企業の人事課題の両面から伴走
履歴書の写真は、アフロのようなパーマに日焼けサロンで焼いた肌のいわゆる「ギャル男」スタイル。接客系のアルバイト面接は30社受けてすべて不採用。さらに就職活動ではマスコミ業界を志望し、100社にエントリ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Unitas
- 所在地
- 東京都目黒区上目黒3丁目3-14 アサヒ電機朝日生命中目黒ビル7階
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採用に苦しむ中小企業は多い 求人媒体に掲載してもなかなか来ない。 SNSで発信しているが応募につながらない。 ただ、私が相談を受けたケースの中には、全く別の問題を抱えていた会社があった。 SNSの認知はあ...
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「リードは増えてます」は危険信号かもしれません
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副業を始める人が過去最高になっています。正社員の副業実施率は11.0%で、調査開始以来の最高水準を記録しました。10人に1人以上が何らかの副収入を得ている計算です。
老齢年金の「繰り下げ受給」は75歳まで可能 40代・50代が今知っておきたい年金の選択肢
2026-05-08
繰り下げ受給とは「もらい始めを遅らせることで、年金額を増やす制度」です。2022年4月から、老齢年金の受給開始を75歳まで繰り下げることが可能になりました。繰り下げる期間は1ヶ月単位で選ぶことができます。
副業前に必ず確認したい 就業規則という盲点
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