[ビジネス]の専門家・プロ …6人
目黒区のビジネスの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 金メダリストを育てたメンタルコーチ・人財教育の専門家
[目黒区／ビジネス]
金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施
飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- メンタルトレーナー
- 屋号
- 一般社団法人 グローアップフォーラム
- 所在地
- 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館7F
- このプロの一番の強み
- 思いやりを重視し、応用が利く本質的なマナーの指導を行う
[目黒区／ビジネス]
自分も他人も幸せにする本質的なマナーをレクチャー。暮らしからビジネスまで幅広く対応
「マナーは『形』だけではなく、人を思いやる『心』です。食事の作法、訪問の作法など古から伝わる型の基本はきちんとマスターし、その根幹となる『人を思いやる気持ち』を育てることを最も大切にしています」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ◇ 暮らしのマナー全般 ・ 食事のマナー（日本料理・西洋料理・中国料理） ・ プロトコール(国際儀礼)...
- 会社名
- 株式会社エサンシエル
- 所在地
- 東京都目黒区
- このプロの一番の強み
- 元リクルート人事部責任者が、求職者と企業の両面から伴走
[目黒区／ビジネス]
2万人超の面接経験で採用の裏側を知るプロが、転職支援と企業の人事課題の両面から伴走
履歴書の写真は、アフロのようなパーマに日焼けサロンで焼いた肌のいわゆる「ギャル男」スタイル。接客系のアルバイト面接は30社受けてすべて不採用。さらに就職活動ではマスコミ業界を志望し、100社にエントリ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 会社名
- 株式会社Unitas
- 所在地
- 東京都目黒区上目黒3丁目3-14 アサヒ電機朝日生命中目黒ビル7階
- このプロの一番の強み
- ウエディングや企業内のインテリアなど、空間をトータルに演出
[目黒区／ビジネス]
「ウエディングのすてきを日常に」をテーマに、空間をトータルにコーディネート
「当方では、人生の晴れの日を飾る『ウエディングのすてきを日常に』をテーマに、空間をトータルにコーディネートしています」 そう話すのは「ミルハピネス」の代表で、空間コーディネーター、フローリスト...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 空間コーディネーター
- 会社名
- 株式会社ミルハピネス
- 所在地
- 東京都目黒区上目黒2-43-6 LINKY1階
- このプロの一番の強み
- 自社で運用が続けられるシンプルなISOの仕組みづくり
[目黒区／ビジネス]
ISO認証をもっと身近に。「シンプルイズベスト」の精神で中小企業を支える
東急東横線学芸大学駅近くに事務所を構える「S&A JAPAN」。事務所で働くのは取締役3名のみで社員は全員が顧客常駐作業というコンパクトな体制をとっています。主力事業であるSES（システムエンジニアリングサー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ISOコンサルタント
- 会社名
- S&A JAPAN株式会社
- 所在地
- 東京都目黒区鷹番2-20-17 TSビル401
- このプロの一番の強み
- 感覚（センス）を視覚化し、人々の心を動かす
[目黒区／ビジネス]
エンタメのデザインで培った発想を生かし、企業のブランディングを支援
「人々に共感され、長く愛されるブランドづくりをお手伝いします」と話すのは、東京・自由が丘のデザイン事務所「ロッケン」代表の小笠原真一さん。CDなどのジャケットや商業出版物といった文化領域のデザイン...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ブランディング／デザイン
- 会社名
- 株式会社ロッケン
- 所在地
- 東京都目黒区自由が丘2-16-24 藤和自由が丘コープ204
この分野の専門家が書いたコラム
メディアが支える遠隔医療の成長と社会への浸透
2026-10-29
医師不足や地域医療格差が深刻化する日本において、遠隔医療は医療の未来を支える重要な社会インフラとして期待されている。その成長を加速させる存在が、新聞、テレビ、インターネットなどのメディアである。 特に遠隔画像診断...
取引先に「独立したら仕事を頼むよ」と言われたら、何を確認する？
2026-10-29
「独立したら仕事を頼むよ」と言われたとき ――取引先から「独立したら仕事を頼みたい」と言われた方がいます。その言葉を当てにして、退職を考えてもよいのでしょうか？ 新井：声をかけてもらえるのは、うれしいですよね...
ドライバーが長期休職するとき、会社はどうする？――休職規程と休職・復職命令書の重要性
2026-10-28
運送業・企業型DC・助成金専門社会保険労務士の吉元です。 【運送業の労務管理とリスク対策】 「ドライバーが病気で入院し、しばらく仕事に戻れそうにない」 「治療が終わったので復職したいと言われたが、以前のように...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
「自分の都合のよい時間に働きたいから」が非正規の理由トップに。810万人、2位と469万人の差
2026-10-24
「自分の都合のよい時間に働きたいから」。非正規で働く人が、いまの雇用形態についた主な理由（統計上の項目名は「現職の雇用形態についた主な理由」）として最も多く挙げたのが、この理由でした。
「送料無料」のその送料、いったい誰が払っているのか
2026-09-30
送料無料と書いてある通販でも、運ぶ人の手間と燃料などのコストはかかっています。「送料無料」と表示されていても、実際には配送にコストがかかっており、買う側からは商品そのものがいくらなのか分かりません。
「起業は若い人のもの」は、もう数字と合っていません。新設法人の代表は40代・50代で過半数
2026-08-29
起業する人の平均年齢が、48.9歳になりました。帝国データバンクが2026年5月18日に公表した調査によると、2025年に新しくできた法人の代表者の平均年齢は48.9歳。前年の47.7歳から1.2歳上がり、2000年以降で最も高くなっています
