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[葛飾区／ビジネス]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
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組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。 今回は組織内のコミュニケーションでベースとなる「心理的安全性」のお話です。 「最近、部下があまり意見を言わなくなった」 「相談や報告がギリギリになってか...
38.動画から来たお客様を逃さない！冷めないうちに繋ぎ止める「おもてなしの導線」
2026-06-23
はじめに、こんにちは。株式会社吉和の森の森和吉です。 前回（第37回）は、中小企業の経営者が今すぐ取り組むべき「ショート動画集客」についてお話ししました。再生回数という「数」を追うのではなく、スマートフォン1台で...
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定年後も同じ会社で働き続ける「再雇用」という働き方が一般的になっています。パーソル総合研究所の調査では、再雇用された人の年収は平均で44.3%減少していることが明らかになっています。
