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葛飾区のビジネスの専門家・コンサルタント

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青木基和

このプロの一番の強み
企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修

[葛飾区/ビジネス]

「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力

 「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
会社名
社会保険労務士オフィスHarmony
所在地
東京都葛飾区青戸2-14-9  コーポミヤマ201

菅英明

このプロの一番の強み
論理的なサイト制作を得意とする。人物を中心に撮影にも対応

[葛飾区/ビジネス]

SE経験に基づく情報整理、大家に師事した撮影技術、講師も務めるデザイン力でホームページを制作

 穏やかな表情のポートレートを中心とした写真撮影と、情報を見やすく整理したホームページの制作を得意とする「bricks(ブリックス)」。長くSE(システムエンジニア)として活躍し、専門学校でWEB制作のノウハ...取材記事の続きを見る≫

職種
WEBディレクター
専門分野
会社名
bricks
所在地
東京都葛飾区

茂木敦史

このプロの一番の強み
デザイン性の高いホームページ制作と販促効果を高める提案が強み

[葛飾区/ビジネス]

誠実・丁寧をモットーに、サイトづくりを通じてクライアントのビジネスを後押し

 「閲覧者がどのようなルートでサイトにたどり着くのか、どの程度の間滞在し、どこまで読み進めてもらえたかなど、さまざまな要素を分析し、改良を重ねることで成果へと導きます」 そう話すのは、東京都葛飾...取材記事の続きを見る≫

職種
Web制作
専門分野
会社名
株式会社Wonder
所在地
東京都葛飾区

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成熟社会において、稼ぐために必要な素質3選

成熟社会において、稼ぐために必要な素質3選

2024-04-19

みなさんもご存知のように、資本主義では、技術やサービスなどを持っている人から持っていない人に渡すことがポイントとなります。すなわち、先見の目を持って、まだ、誰も持っていない物や事を見つけ、世の中に生み出すことができ...

人事評価制度の作成は外部者に任せないとスムーズにできない理由

2024-04-19

 1.人事評価制度作成の課題  人事評価制度は、企業の競争力を維持し、従業員のモチベーションを高める上で不可欠な要素です。従業員一人ひとりのパフォーマンスを公正に評価し、それに基づく適切な報酬やキャリアアップの機...

「CBD入りの健康食品は、海外でどのように規制されているか」について

2024-04-19

※CBD 部主催、CBD アドベントカレンダー企画参加中により、本記事は CBD アドベントカレンダー2024 (CBDアドベントカレンダー2024 (cbdbu.jp)との連携記事となります。 今年は「CBD入...

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4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

2024-03-07

2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。

4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?

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2024-02-08

現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。

コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?

コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?

2023-09-08

コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。

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