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[葛飾区/ビジネス]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
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その「かな」が信頼を削っている!? 語尾に宿る「プロの覚悟」
2026-05-13
【はじめに:無意識に漏れ出す「自信のブレーキ」】 「今日はうまくいったかなと思います」 「私はこちらがいいかなと思います」 最近、テレビの街頭インタビューや会議の場で、この 「かな」 を耳にしな...
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みなし大企業とは?補助金申請で見落としたくない定義・判断基準をやさしく解説 みなし大企業とは、形式上は中小企業に見えても、出資比率や株主構成、経営支配の実態から「実質的には大企業の影響下にある」と判断され...
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「やる気が出ません」と言って消えていく人たち ――新井さん、起業準備を始めてみたものの、続けられるか不安だ、という声をよく聞きます。実際、続けられる人と止まってしまう人には、明確な違いがあるのでしょうか? 新...
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副業前に必ず確認したい 就業規則という盲点
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