[ビジネス]の専門家・プロ …215人
東京都のビジネスの専門家・コンサルタント
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[東京都/ビジネス]
「心の痛みが分かる不動産会社」として、迷える人の不動産売買に寄り添い伴走
都内の不動産を中心に売買仲介を手掛ける「カズシン」の代表・山内和美さん。取引を成功に導くだけでなく、離婚や借金、突然の相続などで土地や建物を手放す人を支えるのも自身の役目だと考えます。 「2人の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 不動産コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- カズシン株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル2F
[東京都/ビジネス]
ニット製品を構想段階から支援し、日本の糸や繊維の技術を守るため世界に発信・展開
「VERYTEX」の代表としてニット製品を専門に扱う重文字貴さん。スポーツやアパレルのブランドが展開するセーターのOEM(顧客商品の受託製造)、その素材となる糸の開発・開拓や販売、中国のパートナー企業との...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ニット製品の営業・企画・開発
- 専門分野
- 会社名
- VERYTEX株式会社
- 所在地
- 東京都港区南青山5-12-3 小田急南青山マンション703
[東京都/ビジネス]
不正アクセスなどの情報を収集・分析し、日本のサイバーセキュリティ対策を構築
企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)が進む中で、自社のIT資産や顧客情報を守るための施策は、より一層重要性を増しています。 「日本企業の備えは海外製品に大きく依存しており、脅威に対するデ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- プログラマー
- 専門分野
- 会社名
- RainForest
- 所在地
- 東京都杉並区成田西 2-8-10
[東京都/ビジネス]
建築工事費の適正化を図り、コストマネジメントの新分野を切り開く存在に
建築構造物の事業計画から工程、使用に係る維持・管理まで、全ての工程で重要とされるコストマネジメント。 高田馬場に事務所を置く「建築査定コンサルティング」は、建築会社や設計事務所とは異なる独立した...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 建築工事費査定コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社建築査定コンサルティング
- 所在地
- 東京都新宿区高田馬場1-28-7 高田馬場ヒルサイドパレス508
[東京都/ビジネス]
税制を活用して日本経済に新しい風を
櫻井さんは、ベンチャー企業の創業・規模拡大支援や中小企業の再建支援を得意とする税理士。虎ノ門法曹ビルレジデンスにオフィスを構え、(株)ファーイーストコンサルティングの代表取締役として様々な仕事に...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- ・創業・ベンチャー起業支援・第二創業期支援(企業規模拡大等のコンサルティング)・企業運営、不動...
- 会社名
- 株式会社ファーイーストコンサルティング
- 所在地
- 東京都港区西新橋一丁目20番3号 虎ノ門法曹ビルレジデンス1202
[東京都/ビジネス]
カラーや心理学の知識を生かし「なりたい自分」になれるようにサポート
「日常生活の中で目標を持ってがんばって生きている人ほど、知らず知らずのうちに無理をしすぎている人が多いですね。そんな人たちが無理せず、目標にたどりつけるようにお手伝いをしたいと思い、このビジネス...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- 心理カウンセリング、セミナー・研修 ほか
- 会社名
- アルテミス・アレス
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷
[東京都/ビジネス]
システムの「分からない」「管理できない」「業者を変えたい」を引継ぎ、要望に対応
システムにおける“駆け込み寺”として困り事を請け負う「フェアシステム」の北山朋則さん。頓挫した開発プロジェクトや手に負えなくなったメンテナンス業務を顧客から引継ぎ、円滑に運用できるようにします。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- システムエンジニア
- 専門分野
- 会社名
- フェアシステム株式会社
- 所在地
- 東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル6F
[東京都/ビジネス]
心と体を無理なく整える「次世代マインドフルネス」で、 笑顔あふれる明日に
現代社会において、生産性の向上を目指す経営戦略の一環として欠かせない取り組みとなっている従業員のメンタルヘルスケア。 健康経営に注力する中小企業から寄せられる「ストレスチェックの結果をどう活用...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マインドフルネスコーチ
- 専門分野
- ・法人向けマインドフルネス研修・セルフケア/感情マネジメント/ストレス対処法の指導・アーユルヴ...
- 会社名
- 合同会社セブンクローバーギルド
- 所在地
- 東京都板橋区本町
[東京都/ビジネス]
リスペクトする姿勢を呼び掛け、社会の変革にも揺るがぬ事業運営をサポート
「長引く経済の低迷や人材不足により、厳しい状況にある中小企業にとって、外国人労働者の活用は欠かせないテーマになりつつあります。雇用する際に必要な就労ビザ取得の条件や申請方法、職場環境の整備につい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士
- 専門分野
- 事務所名
- 行政書士わたなべ事務所
- 所在地
- 東京都墨田区江東橋4-27-14 楽天地ビル3階
[東京都/ビジネス]
安全なモノづくりのお手伝いをする、最良のパートナーを目指す
「製品は一連のものづくりプロセスを経て市場に出ます。私どもは、製品を市場に送り出す最終段階を担います」と話すのは、「ナノテックシュピンドラー」代表取締役社長のシュピンドラー千恵子さん。厚生労働省...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 指定管理医療機器の認証機関、製品安全試験等
- 専門分野
- 会社名
- ナノテックシュピンドラー株式会社
- 所在地
- 千葉県柏市柏インター南4-6
[東京都/ビジネス]
アプリのユーザー数を増やすのではなく、損益分岐点に基づき利益を出すのが仕事
アプリの開発とマーケティング支援を専門とする「アドバン」の代表・田中勇輝さん。2010年、ガラケーが主流の時代に創業し、現在は年商10億円に迫るなど堅調に業績を伸ばしています。 「ホームページにSEO(...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アプリマーケター
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社アドバン
- 所在地
- 東京都品川区西五反田1丁目2-10 Circles五反田 11F
[東京都/ビジネス]
労務管理もビザ申請もワンストップで対応。外資系など、外国人を雇用する企業を手厚くサポート
少子高齢化にともない日本の労働力人口の減少が懸念される昨今。外国人の雇用は企業活動に不可欠な選択肢となりつつあります。 「人手不足を補うため、外国人を迎え入れることを検討されている中小企業さま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士・行政書士
- 専門分野
- 会社名
- Tokyo International Payroll Services / TIPS国際行政書士事務所
- 所在地
- 東京都台東区谷中5-1-5
[東京都/ビジネス]
時代の流れを読む目とスピード感で独自のコンテンツを生み出し、さらなる収益拡大を目指す
マーケティング企業として発展を続けている、ディーエムソリューションズ株式会社。ダイレクトメール発送代行を基幹事業として創業し、その後デジタルマーケティング事業を新設、2015年にはバーティカルメディ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- Webディレクター、 プロデューサー
- 専門分野
- 会社名
- ディーエムソリューションズ株式会社
- 所在地
- 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
[東京都/ビジネス]
対話を通して思いを分かち合うことで、未来の自分を描きながら、組織としての一体感を生み出す
オフィスALiveの佐藤綾子さんは、企業研修やワークショップの講師、ファシリテーターとして活動しています。得意とするのは、キャリアデザインと組織活性化の研修・ワークショップ。ポジティブ心理学、幸福学な...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- ■ 企業研修、ワークショップ■ 一般公開型研修、ワークショップ
- 屋号
- オフィスALive
- 所在地
- 東京都品川区
[東京都/ビジネス]
経営の現状を客観的な会計データをもとに分析し、企業の安定的成長へともに歩む
「企業の安定的成長へ一緒に進んでいきましょう」と話すのは、東京都世田谷区の「加藤会計事務所」の代表・加藤一郎さん。公認会計士と税理士の資格を保有し、日々の取引や収支を記録・管理する会計と納めるべ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士
- 専門分野
- 会社名
- 加藤会計事務所
- 所在地
- 東京都世田谷区
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AI時代だからこそ、経営者に「人間学(Humanology)」が必要な理由。脳腸相関から紐解く次世代リーダーシップ
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こんにちは、グレディスです。 私たちは20年にわたり、形而上学と人間学(Humanology)を研究し、これからの時代を生き抜く「気づきと人を育てる仕組み」を追求してきました。 今、ビジネスの現場は大きな転換期...
「【弁護士解説】古物商許可を取るには?許可申請の必要書類から申請手続きまで徹底解説」について記事を公開しました。
2026-06-23
「【弁護士解説】古物商許可を取るには?許可申請の必要書類から申請手続きまで徹底解説」について、行政・許認可対応の観点から記事を公開しました。 詳細はこちら 目次 1 古物商とは?基本知識と古物営業法の概要 1....
【管理職に求められる「心理的安全性」を高める言葉がけ】
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短時間勤務だけじゃない。子どもが3歳を過ぎても続けられる新しい働き方
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3歳から小学校に上がる前までの子を育てる人に対して、会社は「柔軟な働き方」のための制度を用意することが義務になりました。この改正が目指すのは、子育てをしながら働き続けられる環境づくりです。

定年後の再雇用で年収は平均44%減。40代から始める「収入の崖」対策
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定年後も同じ会社で働き続ける「再雇用」という働き方が一般的になっています。パーソル総合研究所の調査では、再雇用された人の年収は平均で44.3%減少していることが明らかになっています。





