永田陽祐

経歴

【職歴】
■三井物産株式会社（2013年4月〜2019年12月）
法人営業
・ファッション繊維事業部
・ブラジル出向 社長補佐 兼 営業スーパバイザー
・モビリティ本部

■株式会社コーチ・エィ（2020年1月〜2021年10月）
・プロフェッショナルコーチ／プロジェクトマネージャー／法人営業

■株式会社dotwhy (2021年11月〜現在)
・代表取締役（B2Bコーチング事業 / 集合型研修事業）

■株式会社ALOALO.Y（2021年11月〜現在）
・代表取締役（奄美大島・ホテル/カフェバー/地域活性化事業）

【学歴】
・早稲田大学政治経済学部（2006年4月〜2010年3月）
・英国スターリング大学大学院 Strategic PR & Communication Management修士（2011年4月〜2012年11月）

実績

■エグゼクティブコーチング・組織開発支援
・大手メーカーグループ会社／プレジデント・本部長・課長層 20名以上の組織開発コーチング（同一企業の大型プロジェクト）
・上場大手IT企業／ミドルマネジメント・部長層 17名
・地方の老舗・100年企業のオーナー社長と側近
・主な支援先：大手上場企業、大手グループ会社、地方の老舗企業など
・累計200名以上のコーチング実績

■海外駐在員向けサポート
・海外駐在員向けに現地外国人社員との関係構築及びメンタルケアを目的としたコーチングを多数実施(中南米・中国)
・在ブラジル日経企業の経営者に対し、組織内の社員とのコミュニケーションサポート
・ブラジル人社員の、取引先日系企業とのコミュニケーションサポート

■大型プロジェクト
・上場企業の幹部層20名への組織開発プログラム実施。うち7名のサイレント離職（転職検討中の状態）を支援終了後に防止
・上場企業向け50名規模の部署横断型組織風土開発プロジェクトをリード

■セミナー・研修
・中南米市場拡大セミナー企画・運営（オンライン110名集客、40名面談、15名受注／前職コーチ・エィ）
・厚生労働省委託行政主催の人材育成セミナーの講師としてワークショップを継続的に開催
・組織内対話力向上を目指した集合型研修を、管理職 / メンバー層 / 新入社員向けに設計と実施

■採用支援
・採用面接を代行
・採用コンサルティング（大手企業から地方中小企業まで対応）

■地域連携・地方経営
・鹿児島県奄美大島でゲストハウス・カフェバー経営
　（株式会社ALOALO.Y代表）
・東急百貨店との共同イベントを主催（奄美大島の食と音楽がテーマ、1週間で650万円売上、年1回リピート開催）

事業者情報

氏名

永田陽祐（ながたようすけ）

職種

プロコーチ

エグゼクティブコーチング、組織開発コンサルティング、人材育成・研修など

会社名

株式会社dotwhy（ドットワイ）

事業内容

・組織内の対人摩擦を解決し、周囲を巻き込む人材へと変えていく「人間参謀」サービス：
・1on1セッション、周囲へのヒアリング、集団ワークショップ など
・経営者・役員・管理職層向けエグゼクティブコーチング
・海外駐在員向けトランジッションコーチング（赴任前・赴任中・帰任後）
・組織風土改革・組織開発プロジェクトの設計・推進
・採用面接代行・採用コンサルティング
・経営者・管理職向けコミュニケーション研修・対話設計

専門分野

エグゼクティブコーチング、ビジネスコーチング、組織開発、リーダーシップ開発、
管理職育成、次世代リーダー育成、研修・対話設計、組織風土改革、
海外駐在員向けトランジッションコーチング、現地法人での多文化マネジメント、
採用面接代行・採用コンサルティング、キャリアコーチング、サイレント離職対策

特徴

■実業を持つ経営者だからこそ、理論だけではない実体験に基づいた対話が可能
・鹿児島県奄美大島でゲストハウス・カフェバー、空き家活用などの地域活性化事業を経営
・経営者ならではの対人摩擦や人間関係の悩みについて、コーチとしてだけではなく
　プレーヤーとしての経験を持つ

■対話の質を支える、3つの視点
・三井物産で法人営業7年：文化的背景の異なる取引先との折衝経験と現場感
・海外生活4年以上（ブラジル駐在2年＋英国スターリング大学院）：駐在員と現地スタッフ（または親会社と子会社）の板挟みを乗り越える「異文化マネジメント」を自ら経験
・コーチ・エィ（日本のリーディングコーチング会社）：経営者・管理職を支援するビジネスコーチングを体系的に習得

■累計200名超、業界・規模を問わない支援実績
・現在も毎月30名前後のリーダー層にコーチングを継続提供
・上場企業の役員・部長層から、大手自動車メーカーグループ会社の幹部、地方の100年続く老舗オーナー社長まで幅広く対応

■守秘義務と心理的安全性に守られた、外部の壁打ち相手
・社内の評価者ではない外部のコーチとして、経営者や管理職が普段は
　社員に話せない悩みを壁打ちし、人間関係の参謀としてサポート
・組織の人間関係の課題に正面から向き合う

■対応可能な言語・エリア
・英語・ポルトガル語対応可
・東京拠点・全国対応（オンライン中心、必要に応じて対面も可）

住所

〒102-0074
東京都千代田区九段南1丁目5-6　りそな九段ビル5階

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営業時間

問い合わせはメールで随時受け付けています

ホームページ

https://www.dotwhy.co.jp/