[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …7人
京都府の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
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京都府×組織開発・人材開発
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[京都府/組織開発・人材開発]
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般(各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
[京都府/組織開発・人材開発]
人材開発支援を通じて人と企業の成長を促し、“新たな景色”へと導く
京都を拠点に、人と企業の成長を目指して、経営課題の解決と人材育成の両面からアプローチする「キャリアリーダーシップラボ」。 代表の森田祐司さんは、20年以上にわたり人材開発に携わるなかで、延べ5000...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材開発・組織活性化専門コンサルタント
- 会社名
- 株式会社キャリアリーダーシップラボ
- 所在地
- 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア4F
[京都府/組織開発・人材開発]
人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ
「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材教育コンサルタント
- 会社名
- 株式会社ラシク
- 所在地
- 京都府京都市中京区天神山町280番地 石勘ビル5階
[京都府/組織開発・人材開発]
不動産業務に必要な法律・税務ほか7分野の知識を基本から実践まで1年間で習得できるビジネススクール
不動産開発・売買・仲介・建築・管理といった幅広い業種に及ぶ不動産関連業界。職種も多岐にわたり、建築士や不動産鑑定士のような専門性の高い知識が求められるものや、業務によっては法律や税務に関する理解...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会人向け教育事業
- 会社名
- 株式会社不動産総合実践教育研究所
- 所在地
- 京都府京都市上京区烏丸通今出川下る梅屋町475 近畿予備校烏丸ビル3階
[京都府/組織開発・人材開発]
コミュニケーション力を高めるコーチングで介護現場を改善に導く
介護で大事なのは寄り添うこと。でも、どうすれば実践できるでしょうか。「インサイトハウス」の太田英樹さんは、介護・福祉業界に特化し、「コーチングコミュニケーション」をテーマに研修を行っています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチングコミュニケーション講師
- 専門分野
- 高齢者介護・障害福祉分野人材育成分野
- 会社名
- 株式会社インサイトハウス
- 所在地
- 京都府京都市山科区椥辻番所ヶ口45-12 インサイトコート椥辻
[京都府/組織開発・人材開発]
欧州での実体験と生演奏を融合し、企業や教育現場に新たな学びを届ける
フルート・ピッコロ奏者の山村有佳里さんは、約12年にわたる欧州生活を経て、現在は京都を拠点に活動する音楽家です。イギリスやデンマーク、チェコ、ベルギーなど複数の国で生活しながら音楽活動を重ね、国際...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 音楽家・ヨーロッパ文化・感性教育研究(音楽)
- 所在地
- 京都府京都市中京区東竹屋町小川西入ル南側433 モンテェヴィラッジオ1階 ギャラリーミネルヴァ内
[京都府/組織開発・人材開発]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
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先日、朝から北海道の法人さんでの1on1を3名させていただき、その後フィードバック。 軽食をご馳走になり、午後2時に新千歳空港に向けて出発しました。 疲れがピークのせいもあり、高速道路走行中に耐え難い眠気に襲...
チェックを増やせば安心?~内部統制と業務効率化のちょうどいい関係
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一人が入力し、別の人が確認する。上司も確認し、最後に社長が目を通す――。 ミスを防ぐために、確認の回数を増やしている会社は少なくありません。確認する人が増えると安心に感じますが、その分、作業する人も確認する人も時...

特別な場面のスキルは、使えない。
2026-11-05
私は、特別な場面で使うスキルはあまり意味がないと思っています。 こう表現すると語弊があるかもしれませんが、もちろん私自身、コーチングスキルを学んだことは有意義だと思っていますし、そのスキルを使いこなせる人が増え...





