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 ご案内  マイベストプロDIRECT が始まりました。オンライン相談できます。 以下は、マイベストプロDIRECTからの抜粋です。 全国の新聞社・テレビ局などが運営する専門家WEBガイド「マイベストプロ」に掲載...

会社の会議:会議を活性化する:議論を見える化しよう

会社の会議:会議を活性化する:議論を見える化しよう

当コラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 「会議を活性化するために、議論を見える化しよう」というテーマで書きます。 ここで言う会議とは、議論し意思決定し、さらに誰が何をいつまでに実施するのかを合意...

新型コロナウイルス対策:これから起こる変化を考える:withコロナ中にファシリテーターになろう

このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象として書いています。 このコラムを投稿した日は2020年6月29日です。 緊急事態は解除されたものの、有効な薬もワクチンも無い、私たちはwithコロナの真っ只中にいます。...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?

台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?

2019-10-11

台風15号で、首都圏、特に千葉県では大きな被害が出ました。台風や地震など、大きな災害は毎年のように発生しています。台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?考える際のヒントを提案させていただきます。

企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由

企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由

2019-09-20

従業員体験(Employee Experience)を向上させると生産性が向上するという研究があります。海外企業では、従業員に焦点を当て従業員体験を向上させるケースが増えています。ファシリテーターの観点から、実例を交えて具体的な対応を提案します。

新入社員の離職防止に役立つファシリテーションとは何か?

新入社員の離職防止に役立つファシリテーションとは何か?

2019-08-30

新入社員の入社3年以内離職率は一貫して3割から4割程度で推移しています。企業にとっては喫緊の課題ですが、ファシリテーションをうまく活用することで、新入社員の離職防止に役立つかもしれません。

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