[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …3人
千葉県の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- アンガーマネジメントをベースに研修の企画提案も行います！
[千葉県／組織開発・人材開発]
アンガーマネジメントからコミュニケーション術まで幅広くレクチャー！企画のご提案もいたします
近年、企業研修で注目されている“アンガーマネジメント”。アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで始まったアンガー（イライラ、怒りの感情）と上手に付き合うための心理教育のことです。「アンガーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 専門分野
- アンガーマネジメント研修、ペップトークコミュニケーション研修、パワーハラスメント研修、メンタルヘ...
- 屋号
- AngeGardien（アンジェガーディエン）
- 所在地
- 千葉県千葉市 ＊全国出張承ります
- このプロの一番の強み
- 大手メーカーに約40年勤務 数字を交えた経営サポート
[千葉県／組織開発・人材開発]
課題はすべて数字で追及。理論派コンサルタントが企業の課題解決をサポート
業績が上がらない。でもどこが悪いのか、いまいちつかみ取れない。そんな企業の悩みを解きほぐし、解決に導くのがコンサルティング会社「QCDコントリビューター」代表の田畑勝治さん。機械メーカー大手「クボタ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- QCDコントリビューター
- 所在地
- 千葉県佐倉市江原台2-8-15
- このプロの一番の強み
- ファシリテーター育成と変革実現能力の獲得を伴走型で支援します
[千葉県／組織開発・人材開発]
ファシリテーションにより会議の変革から、ビジネス変革までを支援
会議というと「時間が長い」「結論が出ない、物事が決まらない」「一部の人しか発言しない」などという不満や悩みを持ちがち。そんな不満が出ず効率のよい有意義な会議を行いたいと思っても、なかなかうまくい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- ● ファシリテーションを中核とするソフトスキルを身につけていただくための伴走型支援（セミナー開催と...
- 屋号
- BTFコンサルティング
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区富士見
この分野の専門家が書いたコラム
働き方：コラボレーション・スキルを向上させよう：ご自身の未来のために
2023-10-02
このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象に 書いています。 コロナ禍を経験し、オンライン会議は広く普及しました。 オンライン会議の普及に伴って、オンラインで使えるホワイトボードも普及してきています。Micros...
メディア掲載
2023-09-27
私が寄稿した論文やメディアに公開されているものをご紹介します。 小学館が運営するWEBメディア @DIME 様（DIMEという雑誌のWEBメディア）に公開された取材記事「今こそ高めたいハイブリッド会議時代のファ...
働き方：リスキリング・アップスキリングしよう：ご自身の未来のために
2023-09-11
このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象に 書いています。 このコラムでは、日経ビジネス2023年8月21日号の特集『残念なリスキリング』を参照しながら、リスキリングとアップスキリングについて考えます。 ...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか？
2019-10-11
台風15号で、首都圏、特に千葉県では大きな被害が出ました。台風や地震など、大きな災害は毎年のように発生しています。台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか？考える際のヒントを提案させていただきます。
企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由
2019-09-20
従業員体験（Employee Experience）を向上させると生産性が向上するという研究があります。海外企業では、従業員に焦点を当て従業員体験を向上させるケースが増えています。ファシリテーターの観点から、実例を交えて具体的な対応を提案します。
新入社員の離職防止に役立つファシリテーションとは何か？
2019-08-30
新入社員の入社3年以内離職率は一貫して3割から4割程度で推移しています。企業にとっては喫緊の課題ですが、ファシリテーションをうまく活用することで、新入社員の離職防止に役立つかもしれません。
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