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[葛飾区／組織開発・人材開発]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
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【2026年最新】やさしい日本語研修の現場で起きた変化とは？医療・行政・救急現場の実践報告
2026-05-02
こんにちは。 エルロンのやさしい日本語スペシャリスト グローバル共創デザイナーの竹丸勇二です。 2026年に入り、さまざまな現場で やさしい日本語研修の機会をいただいております。 1月：三重県・総合病院 2月：...
「うちは大丈夫」が最も危険。中小企業の介護離職対策3つの防止策
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「介護に直面している社員はいないから、うちは大丈夫」 そうおっしゃる経営者・人事担当者の方に、私はいつも同じ質問をします。「それは、社員の方が直接そうおっしゃったのですか？」と。 従業員は「家族の介護」について...
新入社員の「GW明け退職」と「静かな退職」
2026-04-21
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