[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …4人
北海道の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 社労士×コンサルの二刀流！企業の環境を整え、業務効率化を支援
[北海道／組織開発・人材開発]
いつでも馳せ参じる準備万端の社外参謀としてチャレンジしつづける企業を応援
「働く自分にワクワクしたり、ユーモアを忘れずに仕事をするのは、難しいことじゃないですよ」と笑顔で話すのは「社会保険労務士法人WORKid（ワーキッド）」代表の沢田寿晴さん。襟元に見えるのは、ちょっとし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 特定社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人WORKid（グループ会社：合同会社WORKid Next）
- 所在地
- 北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地11 第3山崎ビル4階
- このプロの一番の強み
- それぞれの建設会社に沿った具体的なアドバイスが強み
[北海道／組織開発・人材開発]
現場や業界を熟知したコンサルティングで、北海道の建設会社を元気にしたい
「取り組むのが難しい施策や、実現不可能な目標設定は意味がありません。財務分析でお金の流れをしっかり把握した上で、各会社の実情に合わせてアドバイスできるのが当方の強みです」 そう力を込めるのは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 飛田建設コンサルティング事務所
- 所在地
- 北海道札幌市北区新琴似6条10丁目3-23
- このプロの一番の強み
- 企業・組織内の風通しを複数の視点で俯瞰し、最適な解決へ導く
[北海道／組織開発・人材開発]
企業価値を引き上げる一手に、適切なコンプライアンス対策を複数の視点からサポート
2020年6月、改正労働施策総合推進法、いわゆるパワハラ防止法が施行され、2022年4月から中小企業においても防止措置が義務付けられました。 「適切にコンプライアンス（≒法令順守）を運用・管理していくため...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コンプライアンスマネジメント
- 専門分野
- 「風通しの良い 働きがいのある会社・組織」の構築「正しいコンプライアンス」の普及営業バックオフ...
- 会社名
- 株式会社コンプラ・マネジメント
- 所在地
- 北海道札幌市中央区南1条西4丁目13 日之出ビル9階ドリノキ内
- このプロの一番の強み
- 企業と対話し、問題解決に導く研修をワンストップで企画・実施
[北海道／組織開発・人材開発]
「ティーチング」と「コーチング」を掛け合わせた研修で、従業員一人一人の“気づき”を促す
「新人教育のための人員を確保できない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「営業社員の成績が伸びない」 そんな企業の悩みに応えるのは、北海道札幌市の「オフィスT＆C（てぃーあんどしー）」代表の伊藤健司...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 専門分野
- 会社名
- オフィスT&C
- 所在地
- 北海道札幌市豊平区月寒中央通4丁目4番27号 パークヒルズ月寒中央201
この分野の専門家が書いたコラム
実務者研修開講！！
2024-04-23
16日に 札幌ファクトリーの 求人支援センターにて 実務者研修が開講 されました 講師は・・・ いつも大変お世話に なっている 株式会社ファミリーケアサポート 田中 卓 社長 です（＾＾） 北海道の 留萌市...
助成金活用の考え方
2024-04-22
先日 助成金の申請を 2本終えました 『デジタル技術導入補助金』 申請元は自社 ・社会保険労務士法人WORKid ・合同会社WORKidNext の2社分です 今回は現状ある システムの改編を どうしても実...
人にしかできない仕事
2024-04-18
WORKidの沢田です 昨日まで システム導入による 仕事の効率化について 書いてみました。 人には人にしか 出来ない仕事 ということを 伝えましたが 今回は具体的に 掘り下げていきます （私の...
