[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …2人
大分県の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 依頼に柔軟に応じる真摯な対応と、知識を伝える力
[大分県／組織開発・人材開発]
人との縁を大切に、関わる全ての人と喜び合える企業を目指して
「関わる全ての人と喜び合える企業を目指しています。世界中の人と1秒ずつ顔を合わせることはできません。その中で巡り会えた方々とのご縁を、大切に紡いでいきたいです」 そう語るのは、大分県大分市を拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 学習支援業、IT・サービス販売業、 建設業における教育と講習
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社ジョイフィット
- 所在地
- 大分県大分市けやき台1丁目8番12号
- このプロの一番の強み
- 専門的な見地で働く人たちのメンタルにも着目するのが強み
[大分県／組織開発・人材開発]
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市中春日町15-5
この分野の専門家が書いたコラム
フルハーネス及び足場講習 6月以降の予約受付中！
2025-05-20
こんにちは(^^) 技能実習生の場合は フルハーネス特別教育及び足場特別教育：9,900円 提携監理団体様はその他割引等あり フルハーネス特別及び足場の講習ですが、 ご好評につき来月の中旬頃まで予約が埋まっ...
いわゆる問題社員について②
2025-05-09
3. 問題社員への対応策 問題社員に対して適切な対応を行うことは、企業の健全な成長にとって不可欠です。 以下のような対策を講じることで、問題の深刻化を防ぐことができます。 (1) 明確なルールと評価制度の整備 ...
いわゆる問題社員について①
2025-05-02
企業が組織として成長し、円滑な業務運営を実現するためには、 従業員一人ひとりが責任を持ち、適切に業務を遂行することが求められます。 しかし、現実には、職場において「問題社員」とされる従業員が存在することもあります。...
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