[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …2人
大分県の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 依頼に柔軟に応じる真摯な対応と、知識を伝える力
[大分県／組織開発・人材開発]
人との縁を大切に、関わる全ての人と喜び合える企業を目指して
「関わる全ての人と喜び合える企業を目指しています。世界中の人と1秒ずつ顔を合わせることはできません。その中で巡り会えた方々とのご縁を、大切に紡いでいきたいです」 そう語るのは、大分県大分市を拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 学習支援業、IT・サービス販売業、 建設業における教育と講習
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社ジョイフィット
- 所在地
- 大分県大分市けやき台1丁目8番12号
- このプロの一番の強み
- 専門的な見地で働く人たちのメンタルにも着目するのが強み
[大分県／組織開発・人材開発]
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市
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「受援力」～サポート・支援を受ける力 Ⅰ
2024-04-26
「受援力」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ そもそもは内閣府防災担当の発信からで、読み方は「じゅえんりょく」です。 援助や支援を受けることの意味で、特に、被災地における災害ボランティアの 受け入れを指す...
心理的安全性ってそういうことだったのか！ Ⅲ
2024-04-19
心理的安全性を醸成していくために、失敗を良くないものとしないとうことを 実行して若手の育成をしている会社があります。 サイバーエージェントという会社です。 失敗を「成長のプロセス」ととらえて、失敗が無けれ...
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