[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …2人
徳島県の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
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[徳島県/組織開発・人材開発]
トップが変われば社員は変わる。「ほめるマネジメント」で成長企業へ
「どれだけいいサービスや商品があっても、人材育成ができないと会社は立ち行かなくなります」 こう話すのは、車検専門店、自動車販売店、脱毛サロンの3店舗を営み、経営コンサルタントとして活動する西村博...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社西村自動車
- 所在地
- 徳島県三好郡東みよし町加茂1869-11
[徳島県/組織開発・人材開発]
“人と人との関係やコミュニケーション”を重視したコーチングスタイルで、「一歩踏み出したい」を応援
「自分を変えたい」という思いがありながらまず何から始めたらよいのかわからないという人に向けて、“0から1へのサポート”をしているのは、徳島県で「青木直哉コーチングオフィス」を運営する青木直哉さん。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師・講演家
- 専門分野
- 屋号
- 青木直哉コーチングオフィス
- 所在地
- 徳島県徳島市蔵本町2丁目11番地 ダイバーシティビル2階
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「調子に乗るな」が 会社の成長を止めている!?
2026-04-23
「調子に乗るなよ」 その言葉、いい流れを止めていませんか? 好調な時こそアクセルを踏む。 それを後押しするのが褒める力です。 ↓ https://nishimura-hiroshi.com/blog/22655
たった5度のズレが、会社を止める!?
2026-04-21
頑張っているのに結果が出ない。 周りは「良くなっている」と言う。 でも自分の中では納得できない そんな時期、あなたにもありませんか? その正体は「5度のズレ」かもしれません。 ↓ https://nishimura...
25年続いたアトラクションが教えてくれたこと〜褒めるとは予兆を感じる力〜
2026-04-21
25年愛されたアクアトピアが幕を下ろす。 その終わりには「予兆」があった。 会社でも同じサインが出ている。 気づける社長がいる会社は強い。 ↓ https://nishimura-h...
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