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この分野の専門家が書いたコラム

令和二年度税制改正 第三弾!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

令和二年度税制改正 第三弾!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

2020-02-16

税制改正

令和2年度税制改正法案は1月20日、通常国会に上程され審議中ですが、今回は、その中から、少額投資非課税制度(NISA)の見直しを、以下にて取り上げたいと思います。  新・少額投資非課税制度(新NISA)の創設  ...

会社の会議の進め方:意見をかみ合わせる:今理解すべき3つの視点

当コラムは、働いている方々を対象に書いています。 会議の進め方、みなさん苦労していらっしゃいますか? 私BTFコンサルティングのファシリテーションを活用した会議の進め方は、次の4つから構成されます。 ・場を作る ...

会社の会議の進め方:意見を引き出す:今理解すべき3つの視点

当コラムは、働いている方々を対象に書いています。 会議の進め方、みなさん苦労していらっしゃいますか? 私BTFコンサルティングのファシリテーションを活用した会議の進め方は、次の4つから構成されます。 ・場を作る ...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?

台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?

2019-10-11

台風15号で、首都圏、特に千葉県では大きな被害が出ました。台風や地震など、大きな災害は毎年のように発生しています。台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?考える際のヒントを提案させていただきます。

企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由

企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由

2019-09-20

従業員体験(Employee Experience)を向上させると生産性が向上するという研究があります。海外企業では、従業員に焦点を当て従業員体験を向上させるケースが増えています。ファシリテーターの観点から、実例を交えて具体的な対応を提案します。

新入社員の離職防止に役立つファシリテーションとは何か?

新入社員の離職防止に役立つファシリテーションとは何か?

2019-08-30

新入社員の入社3年以内離職率は一貫して3割から4割程度で推移しています。企業にとっては喫緊の課題ですが、ファシリテーションをうまく活用することで、新入社員の離職防止に役立つかもしれません。

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