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千葉県の経営の専門家・プロ

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この分野の専門家が書いたコラム

キラリと光るマナーの達人「テーブルマナー編❶」

キラリと光るマナーの達人「テーブルマナー編❶」

2019-12-07

忘年会シーズン突入! お呼ばれされる機会も多いかと思います。 今回は、マナーの中でも特にご質問の多い、 「テーブルマナー」について書きました。 なんだかちょっと堅苦しいな。緊張するな・・・。と思われたあなた...

来年も確定申告会場はニッケコルトンプラザ!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

来年も確定申告会場はニッケコルトンプラザ!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

 確定申告作成会場  令和元年分の確定申告作成会場はニッケコルトンプラザで確定しました。 詳細は下記の通りdす。 会場: ニッケコルトンプラザ内 2階コルトンホール 開催期間: 令和2年2月17日(月)~3月1...

【スタハマガジン STARTUP HUB TOKYO MAGAZINE 掲載記事】在職中から起業を意識。定年退職を機に60歳で会議コンサルタントとして起業

2019-12-04

 私の起業に関するインタビュー記事です  スタハマガジン (STARTUP HUB TOKYO MAGAZINE) に私のインタビュー記事が掲載されました。 スタハマガジンへのリンク  目次  ・延長雇用より、自分...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?

台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?

2019-10-11

台風15号で、首都圏、特に千葉県では大きな被害が出ました。台風や地震など、大きな災害は毎年のように発生しています。台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?考える際のヒントを提案させていただきます。

企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由

企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由

2019-09-20

従業員体験(Employee Experience)を向上させると生産性が向上するという研究があります。海外企業では、従業員に焦点を当て従業員体験を向上させるケースが増えています。ファシリテーターの観点から、実例を交えて具体的な対応を提案します。

新入社員の離職防止に役立つファシリテーションとは何か?

新入社員の離職防止に役立つファシリテーションとは何か?

2019-08-30

新入社員の入社3年以内離職率は一貫して3割から4割程度で推移しています。企業にとっては喫緊の課題ですが、ファシリテーションをうまく活用することで、新入社員の離職防止に役立つかもしれません。

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