[経営コンサルティング]の専門家・プロ …2人
豊島区の経営コンサルティングの専門家・コンサルタント
豊島区に拠点を構える経営コンサルティングに携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。経営コンサルティングでは「人」「モノ」「カネ」を最適化するマネジメントに即し、さまざまな課題を解決へと導きます。「資金繰り」「マーケティング」「新規事業」「人材育成」など経営コンサルティングを手掛ける経営コンサルタントは一般的に専門分野、得意とする業界を保有しています。昨今では顧客ニーズが多様化し、社内で保持する知識やノウハウだけでは課題に対して対処できないケースも増えてきているため、外部パートナーとして迎え入れることで社内へのノウハウの蓄積や人材育成へとつながります。経営コンサルティングは主に分析、戦略立案、進捗確認などから、研修などを提供します。報酬形態も課題に応じてプロジェクト毎のスポットコンサルティングやある程度の期間を想定した顧問契約などが存在します。 豊島区を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして課題解決にへとサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 会社設立から経営戦略まで、ワンストップで起業をサポート
[豊島区／経営コンサルティング]
専門知識を持つスタッフと九つの法人を率いるコンサルタントが起業をサポート
税理士法人や行政書士事務所など、九つの法人からなる「V-Spiritsグループ」を率いる中野裕哲さん。今でこそよく耳にするようになった「起業コンサルタント」という言葉を2010年に商標登録し、その道のプロとし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 起業コンサルタント
- 専門分野
- 【まるごと起業支援(R)・経営支援】 起業コンサル（事業計画＋融資＋補助金＋会社設立支援）＋起業後の...
- 会社名
- V-Spiritsグループ
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋一丁目24番1号 ニッセイ池袋ビル14階
- このプロの一番の強み
- 中国商標・中国知財に強い！
[豊島区／経営コンサルティング]
ビジネス戦略に合った知財制度の利用方法を提案。中国ビジネスに強みも
ビジネスが軌道に乗ったと思ったら、商品名が他の企業の商標を侵害していることがわかった。せっかく認知されてきた商品名を変えるわけにもいかず、パッケージやチラシ、看板などを作り直すには膨大なコストが...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁理士
- 専門分野
- ビジネス戦略の視点から知財制度の利用方法を提案／国際業務に精通し、中国での商標問題にも対応／専門...
- 事務所名
- プロシード国際特許商標事務所
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階
みんなの声（クチコミ・評判）
5票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 商談全体の質を高めるヒアリングと関係構築：商談の「勝ちパターン」確立とコンサルティングセールスへの転換 - ■ 天使の聴き方を基本としなが...
ビジネス
30代
／男性
4票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 商談全体の質を高める提案（差別化）とヒアリング：商談の「型」の確立と顧客心理に寄り添った提案・ヒアリング実践 - ■ お客様はどの商品がい...
ビジネス
30代
／男性
7票弥左大志プロへの声
【研修】某地方銀行_社内プレゼンター育成PGM_受講後...
【1】本日の研修における、感想・気付きを記載ください（抜粋） ■ [支店長代理] ”自分ではできている”と勘違いしていることが多くあることに気付け...
ビジネス
40代
／男性
3票松本尚典プロへの声
売上の向上のご支援をお願いしたいと存じます
○お問い合わせ内容 昨年7月、業界初の・・・・・・・の会社を立ち上げました。 この先の・・・事業が広がる要素を踏まえて年内に一億達成を目指し...
ビジネス
20代 ／女性
5票弥左大志プロへの声
【カスタマイズ研修】某信用金庫_営業力強化PGM（地...
[Q. 「弊社」 及び 「担当者」のサービス・対応についてどのくらい満足していらっしゃいますか] 回答：大変満足 理由：渉外のスキルアップが共通...
ビジネス
50代
／男性
5票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】人材派遣業｜営業力強化PJ_参...
■ 研修受講前の課題 営業未経験ということもあり、 「どのように営業をすればいいのか」 「何を意識して話せばいいのか」 という部分に不安を感じ...
ビジネス
20代
／男性
この分野の専門家が書いたコラム
note第53弾公開
2026-07-31
「今日の会議、本当に必要だったのだろうか」 そう感じたことがある方は、多いのではないでしょうか。 多くの定例会議は、実は「情報共有」のためではなく、 「安心を共有する場」として機能していると感じています。 安心を...
「びっくり退職」 突然の離職はなぜ起こるのか
2026-07-29
最近企業の人事・管理職の方々や調査会社から、「びっくり退職」という言葉を聞きます。 前日まで普通に働いていた社員が、ある日突然「辞めます」と告げ、引き留める間もなく、淡々と退職手続きを進めていく状態です。 この静...
部下をどう叱ればよいのか ― ハラスメント時代の人材育成【人事トラブル相談室18】
2026-07-28
今日もありがとうございます。 人事トラブルを整理する「人の専門家」元ハーレー社労士 ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。 近年、企業でのハラスメント研修が増える中で、 管理職の方からよく聞く質問があります...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
