コラム一覧
医師の面接指導に要した費用は会社が負担するのか
2019-05-09
昨日も話題に取り上げた「長時間労働者への医師の面接指導」。今日は、この面接指導に係る費用の件についてご説明します。そもそも長時間労働者への医師による面接指導というのは、時間外労働時間が80時間を...
長時間労働に対する医師の面接指導。中小企業は地域産業保健センターを利用しましょう
2019-05-08
50人未満の会社で、産業保健に関する情報や支援を得たい場合、地域産業保健センターという機関を利用する方法があります。このセンターは、（独）労働者健康安全機構が運営して、兵庫県では、10か所設置され...
精神・発達障害者しごとサポーター制度を知っていますか。
2019-05-07
精神・発達障害者しごとサポーターという制度があるのをご存知でしょうか。厚労省が運営しているものですが、障害が有る無しに関わらず、働きやすい職場づくりを推進していくことを目的とした制度です。https...
採用がうまくいかない会社必見！人材要件づくりを体験してみませんか
2019-05-06
「採用でミスマッチを防ぎたい」「離職者をできるだけなくしたい」そのような悩みを解決するためには、求人段階で必要なことがあります。それは、「人材要件」を作成しておくことです。人材要件とは、採用...
介護と外国人労働者について考えさせられた話
2019-05-05
外国人雇用に関して、特定技能の試験が、「外食」「宿泊」「介護」で行われたというニュースを観ました。私の関与する介護事業所でも、人手不足は深刻で、求人をしても応募すらこない時期もありました。採...
建設現場の作業員の休日を「雨天日とする」旨の規定は可能か
2019-05-04
建設会社の社長より、建設業の現場作業員の休日について、「雨天を休日をする」という規定は問題ないかどうかという質問がありました。これについては、屋外労働者の休日について厚労省の通達（昭和23.4.26基...
憲法記念日に労働について考える
2019-05-03
今日、5月3日は憲法記念日ですね。憲法といえば、憲法27条1項では、「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負う。」とあります。いわゆる勤労権について定めた条文です。働く、ということは憲法上の権...
評価制度の肝は、「納得感」
2019-05-02
人事評価制度を作成する上で、私が大切にしているキーワードがあります。それは、「納得感」人事評価制度というと、どうしても「きっちり」したものをイメージされる経営者が多いです。しかし、人事評価...
初心に帰って言葉の大切さを再確認
2019-05-01
令和になって、新天皇のお言葉を聴き、言葉のもつ力を改めて感じました。私も法律を扱う仕事柄、どのような言葉を発するか、どんな表現で伝えるか、など言葉に対しては常に意識するようにしています。そし...
人を魅了する人間関係は、「相手に惚れる」ことから。
2019-04-30
ある人から、「人を魅了する人間関係の極意」ということで、「相手に惚れる」ということを教えていただきました。相手に惚れるというのは、人の長所を見つけ、心を込めてほめる。会社で仕事をしていると...
質の高い報連相が、組織の成果をあげる
2019-04-29
「プロ意識を植えつけてほしい」先日、このような研修を依頼されました。「プロ」とはどういうことでしょうか。私が考える仕事のプロとは、「専門性が高く、仕事のすすめ方の質が高い人」専門性は、職種...
年休取得義務は「会社」が果たすべき義務です
2019-04-28
年次有給休暇の取得義務は、「会社」が果たす義務です。年間5日の年休を従業員が取らなかったら、罰則が適用されるのは会社です。そのため、「忙しいから年休取れない」等の理由で従業員が休まなかった場合、...
リフレッシュ休暇の利用。年休消化義務5日に含めることできるか。
2019-04-27
年次有給休暇について、改正労働基準法に関するQ＆Aが改訂されました。具体的には、会社が独自で制度化している「リフレッシュ休暇」を取得した場合、それを年休の消化日数に含めてよいのか、という質問への...
渋滞でイライラしないためのアンガーマネジメント
2019-04-26
渋滞でイライラしたときのアンガーマネジメント明日からGW。車でお出かけする方も多いのではないでしょうか。そして渋滞。。。。渋滞でイライラしないための方法をお伝えします。それは、「渋滞になる」...
『持ち味カードを活用した採用体験セミナー』開催します。
2019-04-25
「採用でミスマッチを防ぎたい」「離職者をできるだけなくしたい」そのような悩みを解決するためには、求人段階で必要なことがあります。それは、「人材要件」を作成しておくことです。人材要件とは、採用...
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